Amikor az egyéni vállalkozó mentesül a minimumjárulék megfizetése alól

Megosztás Tetszik

Bizonyos esetekben mentesülnek az egyéni vállalkozók a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, cikkünkben ezeket vesszük számba.

A jogszabályi hely szerint nem kell minimális járulék- (és szociális hozzájárulási adó) fizetési kötelezettséget teljesíteni, ha a vállalkozó

a) táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási díjban részesül,

b) gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában vagy ápolási díjban részesül, kivéve, ha a gyermekgondozást segítő ellátás, a gyermekek otthongondozási díja, illetve az ápolási díj fizetésének időtartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja,

c) csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozást segítő ellátásban egyidejűleg részesül,

d) katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona,

e) fogvatartott,

f) ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként kamarai tagságát, egyéni vállalkozói tevékenységét a tárgyhó egészében szünetelteti.

Mindezeket a szabályokat azzal kell alkalmazni, hogy ha az a)–e) pontokban meghatározott körülmények a naptári hónap teljes tartamán át nem állnak fenn, a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét kell alapul venni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben példákkal is szemléltetjük, egyes esetekben hogyan alakul a minimum járulékfizetési kötelezettség!