adozona.hu
Adó és tb megbízási jogviszonyban
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Ado_es_tb_megbizasi_jogviszonyban_CVNPSY
Adó és tb megbízási jogviszonyban
Tetszik
A munkaviszony mellett – és sokszor helyett – talán a leggyakrabban választott jogviszonyok egyike a megbízási jogviszony. A következőben e jogviszony – elsősorban adózással és társadalombiztosítással összefüggő – néhány jellemzőjét tekintjük át.
A megbízás a Ptk. (2013. évi V. törvény) által szabályozott (6:272–6:280. §) jogviszony, mely számos jegyében tér el a munkaviszonytól. A két jogviszony elhatárolásának tengernyi irodalma van, a különbséget elsődlegesen az alá- fölérendeltség, a személyes munkavégzési kötelezettség, a foglalkoztatási és rendelkezésre állási kötelezettség, illetve a tevékenység jellege, valamint a munkakörként történő feladat-meghatározás fogalmak tekintetében érhetjük tetten.
E szempontokra azért fontos figyelni, mert az ellenőrzést végző hatóságnak a szerződéseket nem elnevezésük, hanem tartalmuk szerint kell elbírálni.
Fontos különbség a két jogviszony között, hogy a megbízás keretében ingyenesen (tehát ellenszolgáltatás nélkül) is el lehet látni az adott tevékenységet, azzal, hogy ebben az esetben a megbízó köteles a megbízott költségeit megtéríteni (Ptk. (6:280. §).
Ezzel a lehetőséggel élünk például abban az esetben, amikor a kft. ügyvezetője nem tagja a társaságnak, vagy személyesen közreműködő tagként eleve társas vállalkozónak minősül, és az ügyvezetést 0 forintos megbízási díjért látja el.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, mikor minősül biztosítottnak a megbízási jogviszonyban dolgozó, hogyan kell eljárni keretszerződés esetén, milyen kötelezettség terheli a megbízót!
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (3)
Köszönöm válaszát. Azonban konkrétan a
>> s 30 ezer forint megbízási díjban (melyből 27 ezer forint a
jövedelme)>> megfogalmazás hibás, mert abból a 30 ezer Ft megbízási díjból 30 ezer a választott tisztségviselő jövedelme. Az utolsó bekezdésben a példa emiatt félrevezető.
Üdvözlettel.
Tisztelt Olvasóm!
Ezzel egytértek, és erre a szabályra az írásomban utalok is.
Megint beszúrom az alábbi kiegészítést:
Az Szja törvény 24. § (1) bekezdése a nem önálló tevékenységnek minősülő jogviszonyok között nevesíti a jogszabály alapján választott tisztségviselői tevékenységet.
Az ügyvezető jövedelmét és adófizetési kötelezettségét a nem önálló tevékenységre irányadó szabályok szerint kell megállapítani, azaz nincs lehetőség 10 % költséghányad alkalmazására.Ez már régóta így van, s a 1353-as bevall. 5. sor
más nem önálló tev-ből szárm. jöv. sorához fűzött magyarázat is erről szól.
A fenti 30 ezer Ft-os példánál a jövedelem nem csökkenthető 10 % költségátalánnyal, tehát 30 ezer után adózik a választott tisztségviselő. Üdvözlettel.