Változnak a Ptk. cégjogi szabályai: így lehet ügyvezető a bt. kültagja

Megosztás Tetszik

Lényegesen megváltozik a jövő évtől a Polgári törvénykönyv társaságokra vonatkozó szabályozása. 2022 januárjától egészen 2022. nyár végéig, különböző időpontokban lépnek hatályba a változásokkal érintett szakaszok.

A Polgári törvénykönyv változásáról szóló 2021. évi XCV. törvény több ponton is módosítja a cégekre vonatkozó szabályokat, rugalmas, mégis stabil jogi kereteket igyekszik nyújtani a vállalkozásoknak, egyértelműsíti az eddigi félreérthető szabályokat, és figyelembe veszi a bírói gyakorlatot is.

Sok olyan jogszabályi rendelkezés módosul, amelyet több tíz éve ugyanúgy használunk. Ilyen például, hogy a bt. megszűnik 6 hónap után automatikusan, ha a tagjainak száma egy főre csökken, és fél év alatt elmulasztották az új tag bejelentését. A törvénymódosítás révén egyértelmű szabály lesz, hogy a bt. kültagja lehet ügyvezető, a kültag mikor felel a teljes vagyonával, illetve fontos változás, hogy kft. esetén egy tagnak több törzsbetétje is lehet.

1. Hatályát veszti az a rendelkezés, hogy a bt. a törvény erejénél fogva megszűnik, ha 6 hónapon belül nem jelentenek be új tagot, ha a tagok száma egy főre csökken.

Az a rendelkezés megmarad, hogy 6 hónapon belül új tagot kell bejelenteni, azonban a társaság nem szűnik meg, ha ezt nem jelentik be. Ez óriási változás, hiszen a gyakorlatban sokszor találkoztunk azzal a problémával, hogy egy bt.-nek a kül- vagy beltagja elhalálozik. A megmaradt tag nem volt tisztában a 6 hónapos szabállyal, és várta a hagyatéki eljárás végét, amely az esetek nagy részében a 6 hónapot jóval meghaladta. A hagyatéki eljárás végén bejelentette a cégbíróságnak a változást, a hagyatékátadó végzés megküldésével, és akkor szembesült vele, hogy időközben a társaság megszűnt.

Ilyen ügyben több beadvány érkezett az Alkotmánybírósághoz is, azonban eddig sikertelenül. Hiszen a bt.-ben maradt tag joggal hihette, hogy csak a hagyatékátadó végzéssel lehet új tagot bejelenteni. A társaság mulasztása tehát azonnali és visszafordíthatatlan helyzethez vezetett.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben összesen 15 pontban részletezzük a jogszabályi változásokat!