Vadvízi evezés: kiküldetés vagy csapatépítés? Itt a válasz

Megosztás Tetszik

Egy társaság csapatépítő tréningre, vadvízi evezésre vinné dolgozóit. Hogyan számolhatók el a költségek? Olvasói kérdésre Surányi Imréné adószakértő válaszolt.

Az olvasói kérdés részletesen így szólt: Egy kft. csapatépítő tréningre Szlovéniába vinné dolgozóit (5 főt) vadvízi evezésre. Kérdésem a következő: mire figyeljünk a számlák befogadásánál? Jól értelmezem, hogy a szálláson kívül az étkezés és maga a túra költségei 16 százalékos szja- és 27 százalékos ehoterhet viselnek (1,19-szoros alapon)? Az elszámolásnál, a bizonylatok befogadásánál mire figyeljünk? Kell-e ebben az esetben a külföldi tartózkodás alatt a dolgozónak számfejteni valamilyen juttatást? Járható-e az az út, hogy megfelelően dokumentálva ezt az utazást, külföldi kiküldetésnek számoljuk el? Ebben az esetben kötelező a kiküldetési díj számfejtése?

Szakértőnk véleményem szerint, a kérdés megítéléséhez a következőket kell figyelembe venni:

–       Az szja törvény 3. § 12. pontja szerint külföldi kiküldetésnek a belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében történő külföldi utazása, tartózkodása minősül, ideértve különösen a munkáltató által elrendelt, külföldön történő munkavégzést.

–       Az szja törvény 3. § 10. pontja szerint üzleti utazásnak a magánszemély jövedelmének megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében (különösen a kiküldetés) miatt szükséges utazás tekinthető, de ide nem értve az olyan utazást, amelyre vonatkozó dokumentumok és körülmények (szervezés, reklám, hirdetés, útvonal, úti cél, tartózkodási idő, a tényleges szakmai és szabadidőprogram aránya stb.) valós tartalma alapján, akár közvetve is megállapítható, hogy az utazás csak látszólagosan hivatali, üzleti.

–       Az Art. 1. § (7) bekezdése előírja, hogy az ügyleteket, cselekményeket valódi tartalmuk szerint kell minősíteni.

A vadvízi evezésen való részvétel – elnevezésétől („csapatépítő tréning”) függetlenül – szerintem tartalmát tekintve a külföldi kiküldetés, illetve az üzleti utazás fogalmi meghatározásának nem felel meg, ezért az ilyenként történő elszámolására, kezelésére vonatkozó előírások alkalmazását ellenőrzés esetén az adóhatóság megkérdőjelezheti.

Az előzőkre figyelemmel, szerintem a dolgozóknak vadvízi evezés formájában juttatott jövedelem (egyidejűleg több magánszemély számára szervezett, ingyenes vagy kedvezményes eseménnyel összefüggésben a kft. által viselt költség) a szja tv. 70. § (3) bekezdésének b) pontja értelmében egyes meghatározott juttatásnak minősül, tekintettel arra, hogy az esemény körülményeiből megítélhetően a juttatás döntő részben vendéglátásra, szabadidőprogramra irányul. A kft. nevére szóló számlák alapján elszámolt költség 1,19-szorosa után a kft. 16 százalék szja+27 százalék eho fizetésére köteles.