19 találat a(z) csapatépítő tréning cimkére

Cikk

Ha egy cég csapatépítő tréninget szervez, a munkáltatónak sokféle kiadása merülhet fel: például szállás, étkezés, terembérlet és utazási költségek. Ezeknek milyen adóvonzata van, ha a programokon a munkavállalók és az anyavállalat munkatársai is részt vesznek? Olvasói kérdésre Nagy Norbert adószakértő válaszolt.

Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk rendszeresen szervez munkavállalói számára csapatépítő tréningeket. Korábban egyéb nem meghatározott juttatásként adóztunk a felmerült költségek után. Kérdésem hogy idéntől hogyan kell/lehet elszámolni a csapatépítő tréningek költségeit. Kinek és hogyan kell adózni utána? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk csapatépítő tréninget szervezett, melyre jelentkezni lehetett, nem volt kötelező. A csapatépítő tréningen az egyik munkatársunknak kiment a térde. Ez üzemi balesetnek minősül?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kft. (áfaalany) dolgozói részére 2 napos csapatépítő tréninget szervez. A szállást és a buszköltséget a cég fizeti. A vállalkozás érdekében felmerült költségnek minősül, elismert költség a társasági adóban. Kérdésem, hogy a cég nevére szóló számla alapján az áfa visszaigényelhető-e? A régi áfatörvény alapján nem lehetett, a magáncélú felhasználás tilalma miatt. A hatályos áfatörvényben nincs erre vonatkozó tiltó rendelkezés. Számvitelben igénybe vett szolgáltatás vagy személyi jellegű ráfordítások között kell elszámolni? Szja-kötelezettség nem merül fel. Válaszukat előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk csapatépítés keretében szüretelni menne egy szőlősgazdához. A csapatépítés lényege, hogy a dolgozók napközben szüretelik a szőlőt, majd este a gazda egy finom vacsorával és egy kis borral vendégül látja a csapatot. Szállást is biztosít. A csapatépítésért mi fizetünk és számlát is kapunk róla. Felmerült bennünk, hogy bajba kerülhet-e a gazda egy esetleges ellenőrzés kapcsán, ha nem jelent be bennünket pl. egyszerűsített munkavállalás keretében arra a napra? Ha megjelennek a birtokon a NAV-osok, mondhatjuk-e, hogy mi csapatépítő tréningen vagyunk itt és nemhogy a gazda nem fizet nekünk, még mi fizetünk a gazdának? Nyilván erről akkor maximum egy ajánlatkérő levelezést tudnánk mutatni, mert még a gazda nem állított ki számlát. Van félnivalónk? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társaságunk csapatépítő tréninget kíván szervezni az ügyvezetők részvételével. Kérem szíves válaszát arra vonatkozóan, hogy ennek költségei (szállás, terembérlés stb.) hogyan számolhatók el? Van-e valamilyen korlátja ilyen tréningek szervezésének? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában kérem a segítségét. Egy kft. főző iskolát üzemeltet, a kurzusokon akár magánemberként, akár céges megrendelőként részt lehet venni. Keletkezik-e a főző iskolának valamilyen szja- és ehofizetési kötelezettsége? Van-e különbség a között, hogy magánszemélyek tanulnak főzni, vagy ha cégek szervezik oda csapatépítő tréningjeiket? Köszönöm! Emília

Kérdés

Egy kft. dolgozói részére csapatépítő tréninget szervez. Egy megbízott egyéni vállalkozóval kötöttek szerződést, a szerződés étkeztetést nem tartalmaz, csak egy programot. Kérdés: elszámolható-e költségként, illetve egyéb adóvonzata van-e?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk csapatépítő tréningre vitte dolgozóit külföldre. Csak a szállást fizette a cég, a számla is erről szól, ami tudomásom szerint teljes egészében elszámolható költségként, szja-, ehovonzat nélkül. Kérdésem az lenne, hogy jó-e a szlovák cég által áfamentesen kiállított számla? A számlát, az Áfa tv. 37. § 1. alapján nekünk kell megfizetnünk? (Természetesen levonásba nem helyezhetem.) Köszönettel!

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Betegszabadság

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Táppénz megállapítása utólag rögzített hiányzás esetén – jogszerű levonás kérdése

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink