Ha ránk hallgat, csökkentheti szakképzési hozzájárulását

Megosztás Tetszik

Egy 20 fős kft. saját munkavállalóját egy egyetemi tanszékén induló tanfolyamra szeretné beíratni továbbképzés céljából. Ez mint csökkentő tétel számíthat a szakképzési hozzájárulásnál? Olvasónk kérdésére Szolnoki Béla adószakértő, könyvvizsgáló válaszol.

A hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói számára a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvényben (Fktv.) meghatározott felnőttképzési szerződés és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti tanulmányi szerződés vagy a tanulmányok folytatására történő munkáltatói kötelezés alapján megszervezett szakmai vagy nyelvi képzés – ide nem értve a hatósági jellegű képzéseket – jogszabályban (21/2013.(VI. 18.) NGM rendelet) meghatározott költségeivel kettős korlát és kettős feltétel teljesítése esetén csökkentheti az alapot.

A bruttó kötelezettség csökkenthető a szakképzési hozzájárulásról szóló 2011. évi CLV. törvény (Szht.) 5. § ab) pontja szerinti gyakorlati képzésre a 8. § (1) bekezdése alapján számított csökkentő tétel, de legfeljebb a bruttó kötelezettség 16,5 százaléka mértékéig, feltéve, hogy a hozzájárulásra kötelezett:

– az Szht 5. § ab) pontja szerint, havonta legalább 45 fő tanulószerződéses tanuló gyakorlati képzésével teljesíti részben a hozzájárulási kötelezettségét, és

– az elszámolt képzésről a jogszabályban előírt adatszolgáltatást a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatalhoz (NSZFH) az Szht. 9. § (1) bekezdés c) pontjában meghatározott határidőig teljesítette.

Anélkül, hogy a részletes tényállást ismerném, esetükben feltehetően a létszámkövetelmény eleve nem teljesül, s így ez kizárja a csökkentést. A létszámnál a kis- és középvállalkozásokról szóló 2004. évi XXXIV. törvény (Kkv. tv.) szerinti partner- vagy kapcsolódó vállalkozás esetében együttesen kell/lehet számítani a havonta legalább 45 fő tanulószerződéses tanulót.