Cigiszünet a munkahelyeken: hol lehet, és hányszor rágyújtani?

Megosztás Tetszik

A dohányzók és a nemdohányzók között a munkajog terén is lehetnek ellentétek. Gyakran hallani, hogy míg utóbbiak folyamatosan dolgoznak, addig kollégájuk óránként tart egy-egy 10 perces cigiszünetet. Megteheti ezt vajon a munkaideje terhére? A munkáltató köteles dohányzásra kijelölt helyet biztosítani a munkahelyen vagy megtilthatja a dohányzást a munkahely teljes területén? Ha a munkáltatónál teljes dohányzási tilalom van hatályban, a munkavállalók kimehetnek az utcára – a bejárattól 5 méterre - rágyújtani?

A dohányzás jogi fogalma a dohánytermék, illetve dohányzási célú gyógynövénytermék elégetése, valamint hevítése. Ha órákig lapozzuk a munka törvénykönyvét, akkor sem találjuk meg benne a dohányzás céljából biztosított szünetre vonatkozó rendelkezéseket, ilyet ugyanis nem tartalmaz. Ebből az következik, hogy a munkavállaló dohányzás céljából nem szakíthatja meg jogszerűen a munkavégzését.

Ezen főszabály alól létezik két kivétel azokon a munkahelyeken, ahol nincs dohányzási tilalom. Az egyik a munkaközi szünet, melynek időtartama alatt nincs akadálya a dohányzásnak, a nem dohányzók védelmére vonatkozó szabályok betartása mellett. A másik pedig a munkáltató engedélye, mely alapján ésszerű korlátok között meg lehet szakítani a munkavégzést.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből kiderül, hol lehet, hányszor, mennyi ideig dohányozni a munkahelyeken, és használható-e a munkaközi szüneten kívüli is az illemhelyiség.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.