hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

A nap kérdése: köteles-e a munkáltató eltekinteni a 30 napos felmondási időtől?

  • adozona.hu

Ha ügyfelem munkavállalója 30 napos határidővel felmond, a felmondási időt le kell dolgoznia? A munkáltató köteles eltekinteni a felmondási idő ledolgozásától? Ha igen, egészben? Vagy részben? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

A munkavállaló a felmondása esetén köteles a felmondási idő teljes tartama alatt eleget tenni a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége teljesítésének.

Megjelent! Az Mt. új szabályai – változások a munkajogban 2023. január 1-jétől – videó

A munkáltató nem köteles eltekinteni a felmondási időtől, nyugodtan kérheti a teljes 30 nap „ledolgozását”. Ugyanakkor nincs akadálya annak, hogy szabad döntése alapján a felmondási idő egészére vagy egy részére mentesítse (felmentse) a munkavégzés alól, vagy szabadságot adjon ki.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Áfa

Gyüre Ferenc

adótanácsadó

Ingatlanértékesítésből származó jövedelem

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 október
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink