Mutatjuk, mire figyeljenek a vállalkozások a mesterséges intelligencia alkalmazásakor

Megosztás Tetszik

Az Európai Unió elfogadta a mesterséges intelligencia (MI) rendeletet (EU AI Act), amely hamarosan hatályba lép, illetve belátható időn belül alkalmazhatóvá is fog válni. Addig is van azonban számos olyan, már létező jogi kötelezettség, amelyre a vállalkozásoknak ügyelniük szükséges. Cikkünkben ezeket gyűjtöttük csokorba a német adatvédelmi hatóságok közös MI iránymutatása alapján.

A tervezési szakaszban ezek a kötelezettségek érvényesülnek

Az adatvédelmi kötelezettségek vizsgálata már akkor is szükséges, amikor az MI rendszerek vállalati bevezetését tervezzük. Elsőnek ilyenkor azt vegyük szemügyre, hogy mi lesz az MI felhasználásának célja, illetve melyek a felhasználási esetek. Bizonyos célok ugyanis már most is tiltottak (például érzelmi állapot elemzése munkaviszonyban).

Ezt követően azt kell megvizsgálnunk, hogy az adott cél személyes adatok kezelése nélkül vagy kevesebb személyes adat kezelésével megoldható-e. Majd azt vizsgáljuk meg, hogy az MI alkalmazásának lenne-e megfelelő jogalapja. Amennyiben ez fennáll, abban az esetben arra kell törekednünk, hogy az MI rendszer ne teljesen automatizált rendszer legyen, azaz mindig legyen emberi döntéshozatal is.

Fontos, hogy az MI működését átlátható módon tervezzük, így a döntés eredménye is átlátható lesz. Azt is vizsgáljuk előre meg, hogy az érintetti jogokat fogjuk-e tudni biztosítani. A betanítási időszakban például személyes adatokra lesz szükség, itt az adatkezeléssel szemben az érintett tiltakozhat. Ehhez pedig az is szükséges, hogy az adatkezelés részleteit ismerhesse. Végezetül különösen fontos, hogy a munkavállalók képviselői, azaz a szakszervezet, valamint az üzemi tanács már ebben a szakaszban is bevonásra kerüljenek.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megismerheti hogy az MI rendszer használata során mire érdemes figyelni.