65 találat a(z) MI cimkére

Cikk

A generatív mesterséges intelligencia (MI) rohamos terjedése egyre több vállalkozást késztet arra, hogy a mindennapi munkafolyamataikba is beépítsék – kihasználván az MI munkafolyamatokat gyorsító, illetve munkavállalókat helyettesítő hatását – az olyan eszközöket, melynek segítségével e-maileket és szerződéseket lehet fogalmazni, összefoglalókat lehet készíteni, előadásokat lehet szerkeszteni, de akár adatok is rendszerezhetők vele. Ilyen eszköz a Microsoft 365 Copilot, a Microsoft irodai alkalmazásaiba épített MI-asszisztens. A már Magyarországon is elterjedt alkalmazás adatvédelmi szempontból azonban korántsem tekinthető egyszerű informatikai fejlesztésnek: érdemes figyelembe venni az adatvédelmi problémákat és kockázatokat.

Cikk

Az Európai Bizottság egyeztetésre hívja a mesterséges intelligencia (MI) területének kulcsszereplőit, hogy megvitassák azon iparági törekvések lehetséges támogatását, amelyek a legkockázatosabb MI-modellek fejlesztésének lassítását célozzák – közölte Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke Strasbourgban szerdán, tette közzé az MTI.

Cikk

A mesterséges intelligencia egyre több HR-folyamatban jelenik meg: az álláspályázók előszűrésétől a teljesítményértékelésen át egészen az előléptetési vagy akár a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos döntések támogatásáig. Az uniós MI Rendelet ugyanakkor az ilyen rendszereket nagy kockázatúnak minősíti, ami a szigorú megfelelési követelmények mellett kiemelt adatvédelmi és adatminőségi elvárásokat is jelent. Mivel az MI-rendszerek működése elkerülhetetlenül a személyes adatok kezelésével jár, a munkáltatóknak ezért nemcsak az MI-szabályozásnak, hanem a GDPR előírásainak is meg kell felelniük.

Cikk

Az EU mesterséges intelligencia rendelete 2025 februárja óta alkalmazandó. A rendelet az egyes felhasználásokat kockázati szintekre osztja, és szintenként határozza meg a fejlesztők, felhasználók, egyéb érintettek kötelezettségeit. A kötelezettségek túlnyomó része az ún. magas kockázati szinthez tartozik, melyhez számos dokumentációs kötelezettség is társul. Ilyen kötelezettség az alapvető jogi hatásvizsgálat (FRIA), melynek elkészítéséhez az alábbiakban nyújtunk segítséget a holland felügyeleti szerv e tárgyban kiadott iránymutatása figyelembevételével.

Cikk

Az Európai Unió (EU) mesterséges intelligenciáról szóló, az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2024/1689 rendelete (AI Act) fontos szabályokat tartalmaz a mesterségesintelligencia-felhasználások kapcsán. Ilyen szabály például az ún. MI-jártasság területe, amelynek az egészségügyi aspektusát mutatjuk be a Nature magazin egyik szakcikke kapcsán. Azért fontos ennek bemutatása, mert az MI-felhasználás az egészségügyi szektort mind az ellátók, mind pedig a betegek oldaláról különösképpen érinti, gyakorlati útmutatók ugyanakkor elenyésző számban állnak rendelkezésre.

Cikk

A német vállalatok jelentős része arra számít, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása miatt a következő öt évben csökkennek a bérek, különösen a rövidebb szakmai tapasztalattal rendelkező, felsőfokú végzettség nélküli munkavállalók esetében – derül ki a müncheni ifo gazdaságkutató intézet szerdán közzétett felméréséből, közölte az MTI.

Cikk

A mesterséges intelligencia alkalmazásával létrehozott, személyazonosságot manipuláló tartalmakkal való visszaélés szankcionálása érdekében a büntető törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény módosításáról szóló törvényjavaslatot nyújtott be Novák Előd az Országgyűlés elé.

Cikk

Döbbenetes adatok láttak napvilágot: a vezetők 59 százaléka használ már mesterséges intelligenciát annak eldöntésére, kitől váljanak meg egy leépítés során. Ugyanakkor 91 százalékuk állítja, hogy felülbírálná a gép javaslatát, ha nem ért vele egyet. A technológia olyan szenzitív adatok alapján is rangsorol, mint az életkor vagy a betegszabadságok száma, olvasható a hrportal.hu oldalán.

Cikk

A mesterséges intelligencia (MI) gyors ütemű fejlődésének lassítását szorgalmazta MI-fejlesztéssel foglalkozó vezető amerikai vállalatok több mint ezer munkatársa egy nyílt levélben, amelyben arra figyelmeztetnek: nem kizárt, hogy az emberiség nem tud majd lépést tartani az új technológiával, és nem lesz képes azt megérteni, illetve ellenőrzés alatt tartani – tette közzé az MTI.

Cikk

A mesterséges intelligencia (MI) egyre nagyobb szerepet kap a humánerőforrás-menedzsmentben: segíti a toborzást, támogatja az előléptetési döntéseket és értékeli a munkavállalói teljesítményt. Az Európai Unió (EU) mesterséges intelligenciáról szóló, az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2024/1689 rendelete (MI Rendelet) új szabályokat állít fel ezen rendszerek fejlesztésére és használatára. Az új előírások szigorú követelményeket támasztanak mind a rendszerek fejlesztőivel, mind az azokat használó vállalatokkal szemben.

Cikk

A mesterséges intelligencia (MI) egyre nagyobb tempóban terjed. Természetes jelenség ma már, hogy a páciensek a leleteiket feltöltik különféle felületekre az MI általi elemzés céljából. Az is egyre elterjedtebbé válik, hogy a vállalkozások használják fel az MI-t a működésük gyorsítására, racionalizására. Olyan esetek is növekvő számban fordulnak elő, amikor a munkavállalók a cég tudta nélkül, saját szakállukra használnak MI-alkalmazásokat munkavégzésük kapcsán. Ez pedig jelentős kockázatokat hordoz magában. Az Európai Adatvédelmi Biztos – a tevékenysége tematikájából adódóan mindenki számára, de elsősorban az Európai Unió (EU) intézményei tekintetében releváns – iránymutatásában hívja fel a figyelmet a legfontosabb szempontokra.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Gyed melletti munkavállalás

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink