hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

GDPR – Az érintetti megkeresések nyilvántartásáról

  • adozona.hu

A május 25-étől Magyarországon is alkalmazandó GDPR nagy hangsúlyt fektet az érintetti jogok védelmére. A rendelet 5. cikke deklarálja az átláthatóság és elszámoltathatóság elvét, melyek megvalósulását az érintetti megkeresések nyilvántartása is elősegíti. Mit tartalmaz egy ilyen nyilvántartás? – dr. Galgóczi Gábor jogász, munkaügyi tanácsadó írása

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 5. cikkében kerül többek között meghatározásra az átláthatóság és elszámoltathatóság elve, melyek megvalósulását támogatja az érintetti (azonosított vagy azonosítható természetes személyek) megkeresések nyilvántartása és folyamatos vezetése. Például, ha egy munkáltató kezeli a munkavállalói vagy a hozzá állásra jelentkezők adatait, úgy ezen személyeket az adatkezeléssel kapcsolatban bizonyos jogok illetik meg.

Mivel egy munkáltató számos adatot kezel mind a munkaviszony előtt, mind az alatt, mind pedig azt követően, jó esély van rá, hogy valamely érintett élni fog a munkáltató mint adatkezelő megkeresésének lehetőségével.

Hatósági eljárás során az adatkezelő – például a munkáltató – feladata lesz annak a bemutatása, hogy ezeket a megkereséseket a hatályos szabályoknak megfelelően kezelték. A nyilvántartásban lehet rögzíteni, hogy ki, mikor és milyen igénnyel fordult az adatkezelőhöz, továbbá azt is, hogy pontosan milyen intézkedés történt ezekben az esetekben.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, az érintettek milyen jogainak érvényesítéséhez nyújt lehetőséget a GDPR, valamint, hogy mit tartalmaz egy érintettimegkeresés-nyilvántartás!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Rendelje meg az Adózóna GDPR szakértői által összeállított
digitális iratmintacsomagot! A csomag 28 különböző dokumentumot tartalmaz, melyek lefedik a leggyakrabban előforduló eseteket, amelyekben a munkáltatónak a GDPR előírásai szerinti gondossággal kell eljárnia.
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kkv-besorolás, árfolyam

Nagy Norbert

adószakértő

Telephely, társasági szerződés

dr. Tuczai Dóra

LL.M. (Berlin) ügyvéd

budlegal Ügyvédi Társulás tagja

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink