1297 találat a(z) táppénz cimkére
Tb-ellátások adminisztrációja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban az esetben, ha a munkáltató nem tb-kifizetőhely, akkor kinek kell beírnia a tb-kiskönyvbe a táppénz, gyes, gyed ellátások idejét?
Bt.-kültag munkaképtelensége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy 1958-ban született, munkaviszony melletti bt. férfi kültagja (személyes közreműködés nélkül) beteg lett. Az egyéves táppénze októberben telik le. Táppénz letelte után nem lesz munkaképes, állapotában nem lesz javulás, végleges lesz (nem rehabilitálható). Milyen ellátást kaphat, mi a számítás alapja? Az ellátás nagyságát, lehetőségét befolyásolja-e, hogy a bt.-ben kültag vagy meg kell szüntetni a tagságát? Köszönettel: Fidler Gáborné
Táppénzen kiadott bérlet
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyik cégünk alkalmazottja hónap elején megkapta a cég által megtérített helyközi buszbérletét. A 4. napon elment betegállományba és az egész hónapot ott töltötte. Az lenne a kérdésem, hogy a következő hónapban valamilyen formán betudható-e a bérlet fennmaradó részének ára? Akár kiszámlázással, akár csak a következő havi bérlet részarányos megtérítésével? Tisztelettel: Kiss Géza
Így lehet visszaszerezni a tévesen utalt bért, egészségügyi ellátást
Cikk
Mennyi időn belül, milyen módon követelheti vissza a kifizető szerv a jogalap nélkül "tévesen" kiutalt juttatást, például munkabért vagy táppénzt? A jogi szabályozás egyértelmű és pontos szabályt fogalmaz meg erre vonatkozóan, az alábbiakban ezeket a szabályokat ismertetjük.
Kata és táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó 14 napra kórházi ellátásra szorult Mivel annak időtartama nem haladta meg a 30 napot, fizette a havi 50 000 forintot. Kérdésem: jogosult-e táppénzigénylésre és ellátásra? Köszönettel K. Anna
Gyes mellett munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Biztosítási jogviszonyban álló, jelenleg gyesen lévő kismama visszamenne a munkahelyére dolgozni júniustól gyes mellett. Úgy tudom, hogy a munkába állása előtt ki kell vennie az elmaradt szabadságát (26 nap). Csak utána kezdhet dolgozni? Kérdésem, ha közben kiderül, hogy ismét babát vár, veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre kényszerülne, mennyi ledolgozott napjának kell lenni ahhoz, hogy jogosult legyen táppénzre? Mi lesz a táppénz (és a többi ellátás) alapja, ha csak a szabadságos napjai és pár ledogozott bérezett napja lesz, ami kevesebb 180 napnál? Kell-e jelenteni, hogy gyes mellett dolgozik? Válaszát előre is köszönöm!
Kata és táppénz
Kérdés
Egy katás egyéni vállalkozó 2015. április 3-ától június 10-ig táppénzen volt. Jól értelmezzük a törvényt, hogy áprilisra kell fizetnie katát? Májusra – mivel teljes hónap – nem kell. A június hónapra sem kell fizetnie, mivel több mint 30 napig volt táppénzen, nem számolva a májusi teljes hónapot a katatörvény 8. § 9. és 10. bekezdése alapján?
A nyugdíjas bt.-beltag meddig lehet keresőképtelen?
Kérdés
Ha nyugdíjas bt.-beltag az egészsége megromlása miatt véglegesen beteg, meddig lehet keresőképtelen? A táppénz egyébként sem jár a nyugdíjasnak.
Veszélyeztetett terhes
Kérdés
Folyamatos munkaviszonyom volt több mint 2 évig, mely január végén szűnt meg. Február 1-jétől április végéig regisztrált munkanélküli voltam, és mind a 3 hónapra ellátást kaptam, vagyis végig biztosított voltam. Május 1-jétől új munkahelyem lett, ahol dolgozom is, de közben terhes lettem, és a koromnál és az egészségügyi állapotomnál fogva veszélyeztetett terhes vagyok, bár még 1-2 hónapig mindenképpen szeretnék dolgozni, ha bírok. Nem tudom, hogy ez hogyan befolyásolja az alábbiakat, kérem válaszoljon a kérdéseimre, mert nem szeretnék hátrányos helyzetbe kerülni azáltal, ha esetleg elmennék táppénzre, valamint a munkáltatómat sem szeretném kihasználni, mert jó munkahely. Kérdéseim az alábbiak: A fent említett munkatörténet alapján: – Munkáltatómnak milyen anyagi kiadása lesz, ha én veszélyeztetett terhesként táppénzre megyek? – Kell-e neki bármilyen járulékot fizetnie utánam (szja, tb, munkáltatói, stb.)? – Mennyi táppénzt kapok, és meddig? – Ezen táppénz, valamint a munkaügyi központból kapott álláskeresési járadék jövedelemként számít-e, vagyis a tgyás, gyed, gyesemet ezek hogyan befolyásolják? Kapok-e mindent, és ha igen, mennyit? A munkaügyi központból havi nettó 80 000 forintot, előtte havi nettó 235 000 forintot kaptam, a jelenlegi munkahelyemen havi nettó 150 000 forintot kapok.
Mi számít bele a 40 év jogosultsági időbe?
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Szeretném megkérdezni, hogy a táppénzen töltött időszak beleszámít-e a nőknél a 40 év kedvezményes jogosultsági időbe? A táppénzes állomány alatt és előtte is folyamatos munkaviszonyban álltam.
Köztisztviselő táppénz ideje alatt
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 16 hetes terhes köztisztviselő(könyvelő) táppénzre íratja ki magát. Milyen formában folytathat otthonról kereső tevékenységet, mely a későbbiekben beleszámít a családtámogatási ellátások alapjába? Kell-e engedélyt kérnie a munkáltatójától (jegyző), ha esetlegesen táppénz alatt más alkalmazná megbízási díjjal? Kérdéseimre előre is köszönöm a választ!
Szabadság és táppénz két munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban szeretnék segítséget kérni, hogy, ha a dolgozónknak kettő munkaviszonya van, akkor ugyebár mindkét jogviszonyban jár a szabadság és a táppénz. Egyszerre, ha jól gondolom, illetve, ha az egyik helyen szabadságon vagy táppénzen van, akkor a másik helyen is azon kell lennie, nem külön kezelendők. Nem lehet az egyik helyen szabadságon, a másik helyen pedig addig dolgozik. Segítségét előre is köszönöm!
Táppénz
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk kórházba került, ski nem merítette ki a 15 napos betegszabadságát, de kórházban fekszik, műtét miatt. Kérdésem az lenne, hogy amíg nem meríti ki a 15 napot, addig betegszabadság van, és csak utána táppénzen? Köszönöm válaszát!
Beteg gyermekét ápolja? Így kaphat plusz táppénznapokat
Cikk
Beteg gyermekük ápolása esetén speciális, gyermekápolási táppénz illeti meg a szülőket. Cikkünkben összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat.
Meddig lehet táppénzen a dolgozó?
Kérdés
Emberünk (cégünk alkalmazottja 10 éve) 8 hónapja táppénzen van -- noha mindenki tudja, hogy semmi baja, csak alibi az egész. Kérdezem, mit tehet ilyenkor a munkáltató, ha szeretne megszabadulni a táppénzfizetés terhétől, a csalótól és ettől az egész kapcsolattól?