95 találat a(z) szakmai gyakorlat cimkére
Szakmai gyakorlat igazolása
Kérdés
A Szent Gergely Népfőiskola és/vagy Projektközpont Szolgáltató Kft. távoktatásos képzéséhez kapcsolódóan 120 órás gyakorlatot kérnek a hallgatóiktól. Az intézmény nem tartozik a 2013. évi LXXVII. törvény hatálya alá (a felnőttképzésről) és nem egyetem vagy főiskola, amit tartalmazna a felvi.hu. Intézmény oldaláról: "Intézményünk 2013. szeptember 01-től kizárólag olyan képzési programokat valósít meg, amelyek általános andragógiai programok, így intézményünk működésére a 2013. évi LXXVII. törvény helyett a fogyasztóvédelem általános szabályai érvényesek. Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak.Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak. Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak. Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak.Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak.Felnőttképzési Intézményünk tagja a Magyar Népfőiskolai Társaságnak." A képző intézmény részéről: a szakmai gyakorlathoz nem kell együttműködési megállapodást kötni (két/három oldalú intézmény-foglalkoztató-hallgató), csupán igazolást kérnek a gyakorlat teljesítéséről.A szakmai gyakorlat 120 órája max 15 napot foglal magában. Kérdések: 1) Van bármilyen bejelentési kötelezettség bármely hatóság felé? 2) Kell bármilyen járulékot fizetni bármely hatóság felé? 3) Leigazolhatom a szakmai gyakorlatot minden szerződés- és bejelentéstől mentesen, mivel nem éri el a 6 hetet? Ha nem mik az előírások
Együttműködési megállapodás iskolával
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy zrt. együttműködési megállapodást köt egy szakközépiskolával szakmai gyakorlatra, 1 főre, 1 hónapra, 8 órára. 129.000 ft bért szeretnének adni neki. Kérdésem: ez a bér adómentes vagy csak a kötelezően előírt 21.645 Ft? Be kell-e jelenteni a 16T1041-es nyomtatványon? Szakképzési hozzájárulás csökkenthető-e 3.485 ft x nap összeggel? Köszönettel Fidler Gáborné
Együttműködési megállapodás
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó együttműködési megállapodást kötött egy szakképző iskolával, kamara beleegyezésével egybefüggő szakmai gyakorlatra 2016.06.16 és 2016.08.31 között, 9, 10 és 11-es diákok esetében. Jól gondoljuk, hogy nem kell bejelenteni az együttműködési megállapodást, mivel a diákok nem válnak ezáltal biztosítottá, és nincs járulék- illetve szocho fizetési kötelezettség utánuk? A szakképzési hozzájárulás terhére figyelembe vehetünk kedvezményt a 08-as bevallásban? Válaszukat előre is köszönjük.
Szakmai gyakorlat diákszövetkezeten keresztül
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik cégünk szakmai gyakorlat keretében szeretne foglalkoztatni főiskolai hallgatókat együttműködési megállapodással – feltételezem, hallgatói munkaszerződéssel. Igen ám, de a tanulók nem jelenhetnek meg a munkáltatónál létszámként, ezért felmerült, hogy diákszövetkezeten keresztül foglalkoztatnák őket a kötelező szakmai gyakorlat idejére. Kérdésem: kivitelezhető-e az a helyzet, hogy a cég köt az iskolával együttműködési megállapodást, a diákszövetkezet kiszámlázza a kötelezően kifizetendő díjazást a cég felé, és a cég a szakképzési hozzájárulásából levonja a gyakorlati időre eső, jogszabályban előírt közterhet? Ha nem, mit lehet tenni? A hallgatói munkaszerződés ilyen esetben ki között jön létre?
Szakképzési hozzájárulás csökkentése főiskolai szakmai gyakorlattal
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk az Óbudai Egyetem mérnökeinek biztosít 6 hetes szakmai gyakorlatot. A létszám éves szinten 5-10 fő között van. Van lehetőség arra, hogy ezzel csökkentsük a cég fizetendő szakképzési hozzájárulását? Előre is köszönettel.
Együttműködési megállapodás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó és szakközépiskola együttműködési megállapodást kötött 160 órás nyári szakmai gyakorlatra. A szakmai gyakorlatra kötelezően kifizetett pénzbeli díjazás után a vállalkozónak keletkezik-e szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettsége? Válaszukat előre is köszönöm!
Ezt is tudni kell a nyári gyakorlaton részt vevő diákok foglalkoztatásáról
Cikk
Milyen adózási és társadalombiztosítási szabályok vonatkoznak azokra a nyári szakmai gyakorlaton foglalkoztatott diákokra, akik nem hazai, hanem valamely EGT-tagállamban található felsőoktatási intézmény hallgatói?
Külföldi egyetemista szakmai gyakorlata
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az, hogy hollandiai egyetemen nappali tagozatos magyar állampolgár magyarországi szakmai gyakorlatára ugyanaz a jogszabály vonatkozik, mint magyar egyetemen nappali tagozatos hallgatóra? Köszönettel várom válaszát: Ganyu Sándorné
Diákok nyári kötelező szakmai gyakorlata: így kell adót fizetni
Cikk
A tanév befejezését követőn diákok sokaságára vár még a kötelező szakmai gyakorlat idejének a letöltése. Cikkünkben összefoglaljuk a tanulószerződés, együttműködési megállapodás, hallgatói szerződés alapján adott juttatások adójogi következményeit.
Szakképzési hozzájárulás csökkentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Foglalkoztatunk kötelező szakmai gyakorlatra egy egyetemistát és egy szakképző iskolai tanulót. Mindkét esetben kötöttünk az iskolával együttműködési megállapodást. Kérem, legyen szíves tájékoztatni, hogy a szakképzési hozzájárulásból milyen összegű kedvezményt lehet igénybe venni, és mikor, hogyan? Válaszát köszönöm!
Így lehet egyetemistákat foglalkoztatni szakmai gyakorlaton
Cikk
Kell-e munkaszerződést kötni a szakmai gyakorlat keretében foglalkoztatott egyetemistákkal, és mikor kell a részükre díjazást fizetni? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász szakértőnk válaszolt.
Együttműködési megállapodás iskolával
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. együttműködési megállapodást köt egy szakképző iskolával 1 tanuló szakmai gyakorlati képzésére, 70 órára. A tanuló 9. évfolyamos, az iskola 9-12. évfolyamos. Kérdéseim: azt olvastam, hogy a tanuló díjazása adómentes, nem kell bejelenteni, minimum havi 20 475 forintot kell adni, hetente fizetni utalással. Ez így van? Az együttműködési megállapodást beküldtük a kamarába. A kft.-nek kell-e valahol regisztrálni, hogy ő végezhet gyakorlati képzést? A szakképzési adó csökkenthető-e, és ha igen, mennyivel? Ez a gyakorlat 06.15-étől 07.02-éig lenne, napi 6 órában. Jelenléti ívet gondolom, kell vezetni. A gyakorlati képzéssel kapcsolatos papírokat be kell küldeni valahova? Köszönettel: Fidler Gáborné
Gyakornok foglalkoztatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyetemmel kötött együttműködési megállapodás keretében 3 hónapra alkalmazunk egyetemistát szakmai gyakorlat idejére. A minimálbérnél nagyobb fizetést fogunk neki adni. Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben is mentes a minimálbér összegéig a juttatás, és csak az afeletti részt kell adózni munkavállalói és munkáltatói járulékokkal? Válaszát előre is köszönöm.
Kötelező szakmai gyakorlat
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Foglalkoztatunk kötelező szakmai gyakorlatra egy egyetemistát és egy szakképző iskolai tanulót. Mindkét esetben kötöttünk az iskolával együttműködési megállapodást. A munkáltatót milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli (szocho, eho, szakképzési hozzájárulás...)? Válaszát köszönöm!
Szakmai gyakorlat bérezése
Kérdés
Tisztelt Adózóna! A szakmai gyakorlat bérezésével kapcsolatban szeretnék érdeklődni. – Van-e minimum bérezés? – Van-e valamilyen bérezési megkötés, követelmény? – Eltér-e a nyári gyakorlat az évközi gyakorlattól? – Van-e különbség a fiatal korú gyakorlata és a 18 évet betöltött gyakorlata között? Előre is köszönöm, üdvözlettel, Kálmán Csaba
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
