Munkáltatói intézkedés megtámadása

Tisztelt Szakértő! A munkáltatói intézkedést a közlést követő 30 napon belül lehet megtámadni. Mi az eljárás, ha a munkakör megszüntetésére alapozott munkáltatói felmondás indokának valótlansága csak ezt követően derül ki? Válaszát köszönöm!