ESG: új szabályok, változások, szankcionálható jogsértések bírságai Cikk
Cikkünkben az ESG-törvényhez kapcsolódó új és módosított jogszabályi előírásokat, közöttük az ESG-törvényhez kapcsolódó jogsértések bírságait ismertetjük.
Cikkünkben az ESG-törvényhez kapcsolódó új és módosított jogszabályi előírásokat, közöttük az ESG-törvényhez kapcsolódó jogsértések bírságait ismertetjük.
Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás méltán népszerű, könnyített munkajogi, adminisztrációs és közteherviselési kötelezettségekkel járó, úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma. Érdemes a nyári szezonban áttekintenünk, melyek a leggyakoribb kérdések és azokra hol, milyen választ találunk. Nézzük!
Milyen előfeltételei vannak a csecsemőgondozási díj igénylésének? Ki lehet rá jogosult? Meddig és milyen összegben jár? Milyen méltányossági, illetve kedvezményszabállyal érdemes tisztában lenni? Milyen új szabályok vannak érvényben 2025. július 1-jétől? Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogászt, egészségügyi menedzsert hallhatják.
Az EU és az USA közötti kereskedelmi konfliktus során bevezetett vámintézkedések rávilágítanak arra, hogy a külkereskedelmi szabályozás változásai nemcsak globális, hanem vállalati szinten is komoly következményekkel járhatnak. A webináriumról készült videófelvételen szakértő előadónk gyakorlati nézőpontból bemutatja, milyen típusú vámokkal, szankciókkal és egyéb kereskedelmi szabályozásokkal találkozhatunk, hogyan követhetők nyomon, miként érdemes őket a gyakorlatban kezelni.
Nagy horderejű változásról döntött az Országgyűlés az önkéntes egészségpénztárak kapcsán: a jogszabályváltozás értelmében a megszűnik az úgynevezett önsegélyező szolgáltatásokra vonatkozó 180 napos várakozási idő. Ez azt jelenti, hogy a tagok és a munkáltatók befizetései azonnal felhasználhatóvá válnak minden területen, így ezentúl féléves várakozás nélkül igényelhetnek a tagok például lakáshitel-törlesztéshez, gyermekszületéshez, beiskolázáshoz, felsőoktatási tandíjhoz, idősgondozáshoz kapcsolódó kifizetést is – írja sajtóközleményében az Országos Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ).
Cikkünkben felhívjuk a munkáltatók figyelmét azon legfontosabb szabályokra, melyeket szabadságolás idején érdemes szem előtt tartani.
Az EU és az USA közötti kereskedelmi konfliktus során bevezetett vámintézkedések rávilágítanak arra, hogy a külkereskedelmi szabályozás változásai nemcsak globális, hanem vállalati szinten is komoly következményekkel járhatnak. A webinárium célja, hogy gyakorlati nézőpontból bemutassa, milyen típusú vámokkal, szankciókkal és egyéb kereskedelmi szabályozásokkal találkozhatunk, hogyan követhetők nyomon, miként érdemes őket a gyakorlatban kezelni.
A Magyar Közlöny 55. számában jelent meg a csecsemőgondozási díj 2025. július elsejétől hatályos módosítása, valamint a csecsemőgondozási díjra vonatkozó személyi jövedelemadó kedvezmény. Az alábbi cikkben csecsemőgondozási díj módosításait ismertetjük.
A csoportos létszámcsökkentés mint felmondási ok a munkáltató működésével függ össze, melynek végrehajtása során speciális szabályokat kell alkalmazni. Ha ezek betartásra kerülnek, a jogellenes munkaviszony-megszüntetésnek csekély esélye van, ellenkező esetben azonban alkalmazni kell annak jogkövetkezményeit. A jogintézmény célja egyrészt az, hogy a munkahelyüket elvesztő munkavállalók legalább részben tervezhetően jelenjenek meg az álláskeresők piacán, másrészt a jogalkotó a munkáltatói felmondások közlésének halasztásával, az érintett munkavállalók ismételt elhelyezkedésének költségeit részben a létszámcsökkentést végrehajtó munkáltatóra hárította.
Az Országgyűlés április 29-én elfogadta az egyes törvényeknek az ügyvédi tevékenységgel összefüggő módosításáról szóló törvényt, amely két fontos területet is érint: a társasházi közös képviselők kötelező földhivatali regisztrációját és az ügyvédi letétkezelés szabályait. A jogszabály az Országgyűlés elnökének aláírására vár, és a kihirdetést követő napon lép hatályba – derül ki az Illés és Szabó Ügyvédi Társulás sajtóközleményéből.
2025. január 1-jén a késedelmi pótlék felszámításának, előírásának szabályai és az erről szóló értesítési gyakorlat is megváltozott – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Az egyszerűsített foglalkoztatást részben az Mt., részben az Efotv. szabályozza. Népszerű foglalkoztatási formáról lévén szó nem mindegy, hogy a szabályok milyen irányban változnak. 2025-ben több lépcsőben is változik a szabályozás, és úgy tűnik, 2026-ban is változni fog. Nézzük, törvényjavaslati szinten milyen változások vannak tervben!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől