Részmunkaidős szochokedvezmény

Tisztelt Szakértő! A szochotörvény 10-17. §-aiban meghatározott szochokedvezmények maximuma a minimálbér összegéhez kötött. (Például a munkaerőpiacra lépők után a minimálbér 13%-a, majd annak a fele.) Részmunkaidős foglalkoztatott esetében hogyan számítjuk a kedvezmények maximumösszegét? Részmunkaidősök esetében is a teljes munkaidős foglalkoztatásra érvényes minimálbér összege veendő figyelembe a maximum számolásánál, vagy a részmunkaidővel arányosan számolt a minimálbérösszeg, és ebből kiindulva számolunk az adott kedvezménynél meghatározottak szerint? Nem a kedvezményalapra (kolléga bérére) irányul a kérdés, hanem arra, hogy például a munkaerőpiacra lépő után egy napi 4 vagy 6 órás munkaviszony esetén az első egy évben igénybe vehetjük a 290 800x13%=37 804 Ft maximális kedvezményösszeget, vagy 4 órásnál 18 902 Ft, illetve 6 órásnál 28 353 Ft a maximum? Ha kell arányosítani, az melyik törvényi paragrafusból vezethető le? Nem sikerült egyértelműen megtalálnunk pro és kontra sem.