Csed megszűnt munkaviszony jövedelme után

  • adozona.hu

A csed igénylését megelőzően az édesanyának egy kétórás és egy hatórás munkaviszonya volt, az utóbbi azonban megszűnt. A csednél csak a rövidebb munkaviszonyt vették figyelembe. Lehetséges-e a másik munkaviszony beszámítása is? Olvasói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: Egy édesanya 2026.01.24-étől igényelt csedet. Az utóbbi években 2 jogviszonyban dolgozott. Volt egy 6 órás és egy 2 órás jogviszonya, így jött ki a napi 8 óra. 2025. október 31-én bezárt az a vendéglátó ipari egység, ahol a 6 órás munkaviszonya volt, közös megegyezéssel távozott. November 01-jétől az eddigi 2 órás jogviszonyban alkalmazzák tovább, de már 8 órás napi munkaidőben. 2026.01.24-én csedet igényelt, de csak a jelenlegi jogviszonyában bevallott, akkor még 2 órás munkaviszony után számoltak. Van mód az előző munkaviszony beszámítására? A 2 cég egyébként kapcsolt vállalkozás, de mivel az egyik cég nem tudta már tovább foglalkoztatni a vendéglátóipari egység megszűnése miatt, a másik cég megemelt fizetéssel és munkaidővel átvette. Esetleg más megoldás a csed összegének emelésére? Így az ellátás nagyon kevés.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Kedves Kérdező! 2026.01.01-jétől történt változás a jogszabályban, amely a következőket érintette:

Az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) rögzíti, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál – a törvényben foglalt kivételekkel – az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni.

Ugyanakkor a fentiektől eltérő szabályt kell alkalmazni, ha az ellátást igénylő ügyfélnek a biztosítása jogviszonya megszűnt.

Az új szabály alapján az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdő napját megelőzően megszűnt biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához bevallott jövedelmet is figyelembe kell venni abban az esetben, ha ez az ügyfélre nézve magasabb összegű ellátás megállapítását eredményez. Erre akkor kerül sor, ha az ügyfél az érdemi döntés véglegessé válását követő 30 napon belül kérelmet nyújt be, melyben kéri az ellátásra való jogosultság kezdő napját megelőzően megszűnt biztosítási jogviszonyban szerzett jövedelmeinek a figyelembevételét. [Ebtv. 39/A § (1a) bekezdés.]

Ez azt jelenti, hogy a döntés véglegessé válását követő 30 napon belül kérelmet lehet benyújtani a foglalkoztató felé, hogy az előző megszűnt jogviszonyban elért jövedelmet is vegyék figyelembe.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Nyílt végű pénzügyi lízing lezárása eladással

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Végelszámolás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Tételes hipa helyett kiva szerinti hipa

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink