634 találat a(z) részmunkaidő cimkére

Külföldi állampolgár – katás vállalkozás Magyarországon Kérdés

Katás egyéni vállalkozó kft. 49 százalék tulajdonosa lesz és ügyvezető Kérdés

Gyes után visszatérés munkába Kérdés

Biztosítási jogviszony, szolgálati idő Kérdés

Magyar munkavállaló Ausztriában dolgozna Cikk

Egyéni vállalkozó Ausztriában vállal el egy egyszeri munkát, ami több hétig is eltarthat. A vállalkozó részmunkaidős alkalmazottjának van végzettsége hozzá, így ő ingázik ki naponta. Milyen bejelentések és engedélyek szükségesek a munkavégzéssel és a szerződéskötéssel kapcsolatban mind a munkáltató, mind a munkavállaló részére? A munkáltató kiküldetésben fogja elszámolni ezeket a napokat? Kell-e külföldi napidíjat fizetni az alkalmazottnak? Olvasónk kérdéseire Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Katás egyéni vállalkozó cseden Kérdés

Szabadság, betegszabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén Kérdés

Munkába visszatérés szülés után: három tipikus hiba, amit a munkáltatók elkövetnek Cikk

A kismamák a szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt sok esetben bizonytalanok abban, hogy vissza tudnak-e térni a munkahelyükre, visszavárják-e őket, hiszen akár több évig is távol tölthetnek, pláne, ha több gyermek érkezik egymás után. Ha a munkahelyük visszavárja őket, akkor is kérdés, hogy vajon milyen bért kapnak, van-e lehetőségük részmunkaidőben dolgozni. Cikkünkben három tipikus hibát mutatunk be, amit a munkáltatók egy része elkövet, amikor a kismama jelentkezik, hogy vissza szeretne térni a munkahelyére.

Részmunkaidős dolgozó szabadságának kiadása Kérdés

Tb-járulék-fizetési kötelezettség személyesen közreműködő, részmunkaidőben, munkaviszonyban lévő ügyvezető esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben kérném szíves iránymutatását! Adott egy kft. melynek két tagja van.

Szabadságkiadás Kérdés

Lehet-e az ügyvezető részmunkaidős? Kérdés

Következő kérdésem lenne: van egy kft,.

Szabadságszámítás Kérdés

A szabadságszámítás különös esete: mi a teendő a heti 4 órában dolgozónál? Cikk

A munkavállaló heti egy napon dolgozik 4 órában, az éves szabadsága 30 nap. Hogyan számítható ki a szabadságra jutó távolléti díj? Mi a teendő, ha nem áll rendelkezésre elegendő munkanap a szabadság kiadásához? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

4 órásként a minimálbér-emelkedés befolyosolja-e a fizetésemet? Kérdés