198 találat a(z) munkaviszony megszüntetése cimkére
Gyesen lévő szabadsága
Kérdés
Egy gyesen lévő anyuka munkaviszonyát közös megegyezéssel meg kívánják szüntetni a gyes időszaka alatt. Lemondhat-e érvényesen ez a személy a neki járó(és ki nem vett) szabadságról,vagy azt mindenképpen ki kell fizetni részére? Tisztelettel várom válaszukat.
Gyes melleti munkaviszony megszüntetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk 2006. 08.07-én lépett be. 2008. szeptember 22-től 2011. szeptember 30-ig fizetés nélküli szabadságot kért gyed, ill gyes időtartamára. 2008. október 31-én gyermeke született. 2010 november 4-tŐL heti 20 órában, majd 2012 augusztus 21-től heti 30 órában gyes mellett dolgozik cégünknél. Gyermeke betegségére tekintettel a gyermek 10 éves koráig gyest kap, de a gyermek óvodába jár. Felmondhatunk-e a munkavállalónak, és milyen kifizetések terhelik a céget ezzel kapcsolatosan. Köszönettel.
Határozott időre szóló munkaszerződés: így néz ki a felmondás július 1-től
Cikk
A határozott időre szóló munkaviszont július egytől - meghatározott esetekben - megszüntetheti felmondással a munkaadó.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
