135 találat a(z) munkavédelem cimkére

Megjelent a „Mennyit spórolhat, és mennyit veszíthet egy vállalkozás a munkavédelmen?" című webinárium videófelvétele Cikk

A munkavédelem nemcsak kötelező dokumentáció: közvetlenül befolyásolja a vállalkozás működési biztonságát, költségeit és hatósági kitettségét. A webináriumunkól készült videófelvételen szakértő előadónk a kkv-k számára is jól alkalmazható, gyakorlatias szemléletben mutatja be, hogyan előzhetők meg a tipikus hiányosságok, munkabalesetek és bírságok. A felvétel megvásárlásával átláthatja a legfontosabb munkáltatói kötelezettségeket, és használható vezetői ellenőrzőpontokat kap egy arányos, valóban működő munkavédelmi rendszer kialakításához.

Nem tartotta be az építésvezető a munkavédelmi szabályokat Cikk

Egy vasúti átjáróban dolgozó két munkást sodort el egy vonat az építésvezető mulasztása miatt, írja honlapján Magyarország Ügyészsége.

Mennyit spórolhat, és mennyit veszíthet egy vállalkozás a munkavédelmen? – webinárium Cikk

A munkavédelem nemcsak kötelező dokumentáció: közvetlenül befolyásolja a vállalkozás működési biztonságát, költségeit és hatósági kitettségét. A webináriumon szakértőnk segítségével a kkv-k számára is jól alkalmazható, gyakorlatias szemléletben mutatjuk be, hogyan előzhetők meg a tipikus hiányosságok, munkabalesetek és bírságok. A résztvevők átláthatják a legfontosabb munkáltatói kötelezettségeket, és használható vezetői ellenőrzőpontokat kapnak egy arányos, valóban működő munkavédelmi rendszer kialakításához. Tartson velünk online rendezvényünkön!

Munkáltatói felelősség a munkavállaló egészségi állapotában bekövetkezett károkért – Kúriai döntés Cikk

Az ellenőrzési kör fennállása esetén nem kell vizsgálni, hogy a károkozó körülmény bekövetkezésével a munkáltatónak kellett-e számolnia, volt-e lehetősége a kár elhárítására. E kérdéseknek csak az ellenőrzési kör hiányában van jelentőségük. Az ellenőrzési kör fennállása esetén a mentesülés érdekében a perben a munkáltatónak azt kell igazolni, hogy a kárt kizárólag a munkavállaló maga okozta, és az a munkáltató részéről elháríthatatlan volt. Ha a baleset a munkáltató részéről elhárítható lett volna, a munkáltató a munkavállalója egészségi állapotában bekövetkezett károkért fennálló objektív felelőssége alól nem mentesülhet – mondta ki a Kúria.

A dolgozó nem tartja be a munkavédelmi előírásokat: üzemi a baleset vagy sem? Cikk

Ha egy munkavállalót baleset ér (és itt most nem térünk ki a foglalkozási megbetegedésekre), az esemény üzemiségének elbírálása elsődlegesen a társadalombiztosítási kifizetőhely feladata, ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes kormányhivatal egészségbiztosítási szakegysége hivatott ezt vizsgálni.

Valódi munkavédelmi ellenőrzéseket és következményeket sürgetnek a szakszervezetek Cikk

Valódi munkavédelmi ellenőrzést, a szabályok megszegését követő súlyos következményeket, szemléletváltást, erős munkavállalói jogokat, valamint hatékony megelőzést sürget a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak emléknapján is a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ).

A munkavédelmi képviselő választása, jogai, és a jogai érvényesülését biztosító munkáltatói kötelezettségek Cikk

A munkavédelmi képviselő a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. Mikor kötelező a megválasztása? Milyen jogai vannak, illetve milyen védelem illeti meg? Melyek a jogai érvényesülését biztosító munkáltatói kötelezettségek?

Munkavédelem, foglalkoztatásfelügyelet Kérdés

Munkavédelmi, alkalmassági Kérdés

Samsung állítja: jelenleg minden környezetvédelmi és munkavédelmi előírásnak megfelel a gödi üzem Cikk

A Samsung SDI Magyarország gödi üzeme minden környezetvédelmi és munkavédelmi előírásnak megfelel, működése átlátható – közölte ma a társaság.

Globális minimumadó, vállalkozói adminisztratív terhek csökkentése, kötelező egészségbiztosítási ellátás, fogyasztói hitel, munkavédelem – 12 törvény, 16 rendelet és 25 határozat a legújabb Magyar Közlönyben Cikk

2025. december 16-án, a Magyar Közlöny 2025. évi 153. számában 12 törvény, 16 rendelet és 25 határozat jelent meg, többek között a globális minimumadóval kapcsolatos információk cseréjéről szóló, illetékes hatóságok közötti többoldalú Megállapodás kihirdetéséről szóló törvény, a vállalkozói adminisztratív terhek csökkentésére irányuló egyes törvények módosításáról szóló törvény, a fogyasztóvédelmi tárgyú törvényeknek a mikro-, kis- és középvállalkozások támogatását és jogharmonizációt célzó módosításáról szóló törvény, a pénzügyi közvetítőrendszert érintő törvények módosításáról szóló törvény, a vállalkozói adminisztratív terhek csökkentésére irányuló egyes kormányrendeletek módosításáról szóló kormányrendelet, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet módosítása.

Módosul a munkavédelmi törvény – cél az azbesztmentesítésben dolgozók egészségvédelme Cikk

Az Országgyűlés általános vita keretében tárgyalta mai ülésén a munkavédelemről szóló törvény módosításáról szóló T/12803 számú törvényjavaslatot, amelynek célja az azbesztmentesítésben dolgozók és a bontás hatókörében tartózkodók egészségének védelme.

Társadalmi egyeztetésen a munkavédelmi törvény módosítása Cikk

Elsősorban az azbeszttel kapcsolatos kockázatokat érinti a munkavédelmi törvény módosítása, amelynek tervezett új előírásai a Nemzetgazdasági Minisztérium honlapján olvashatók és október 9-éig véleményezhetők.

Súlyos munkavédelmi mulasztások a Wolt cégcsoportnál Cikk

A nemrégiben feltárt fogyasztóvédelmi jogsértések után az illetékes kormányhivatal ellenőrzése a munkavédelem terén is súlyos hiányosságokat talált a Wolt Services Magyarország Kft. több telephelyén. A vizsgálat eredményeként a hatóság több mint 60 millió forint bírságot szabott ki a cégre, és azonnali intézkedésekre kötelezte – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

Távmunka vs. home office – mutatjuk a munkajogi szempontból lényeges különbségeket Cikk

A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.