Más országoktól eltérően Magyarországon minden évben rendeletben döntenek bizonyos munkanapok áthelyezéséről annak érdekében, hogy a pihenőnapok és munkaszüneti napok egy tömbben legyenek kiadhatóak. Mivel ez a hazai szokás több munkajogi szempontot is felvet, így ezeket az alábbiakban tisztázzuk.
Tekintettel arra, hogy ez az egyszerűsített foglalkoztatás felhasználásának népszerű időszaka, összegyűjtöttük azt a három leggyakoribb hibát, melyet a munkáltatók ezen foglalkoztatási forma kapcsán rendszeresen elkövetnek. Nézzük, melyek ezek a tévedések, és mi a helyes gyakorlat!
A munkanap-áthelyezés miatt augusztus 2-án, pénteken az aznapi munkanapra, augusztus 3-án, szombaton a pénteki napra érvényes menetrend szerint közlekednek a vonatok.
Gyakran felmerülő probléma, hogyan kell számolni a munkavállaló órában nyilvántartott szabadságát, ha év közben csökken a napi munkaidő. Mivel erre a kérdésre nem ad egyértelmű választ a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), az NGM állásfoglalását kértük.
Megjelent a Magyar Közlöny 42. számában a 11/2024. NGM-rendelete a 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
Március 15-étől hétvégente újra a gyalogosoké a pesti alsó rakpart – közölte Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatala pénteken az MTI-vel.
A 2023. évi 104. számú Magyar Közlönyben 2023. július 13-án megjelent a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 15/2023. GFM rendelet.
A munka törvénykönyvének módosítása a szabadság kiadásának szabályait is érinti. Összefoglaltuk a változásokat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték