26785 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2011.2305
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az első fokon eljárt bíróság katonai tanácsa ítéletével a rendőr-alezredes terheltet bűnösnek mondta ki a Btk. 357. § (1) bekezdése szerinti, folytatólagosan elkövetett bujtogatás vétségében, és ezért 400 napi tétel pénzbüntetésre és lefokozásra ítélte.
Az ítéleti tényállás lényege szerint a terhelt hivatásos rendőrként mint az egyik rendőrségi szakszervezet főtitkára rendelkezési állományban volt.
Főtitkárként kiadott rendelkezésére 2007. május 23., május 20., szeptember 17. napján, valami...
BH+ 2011.1.39
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az irányadó tényállás szerint a munkaügyi felügyelőség a 2007. április 25-én tartott ellenőrzése során megállapította, hogy az A.-S. Kft. és a felperes között létrejött munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szerződés alapján aznap tizenhárom munkavállaló dolgozott a felperesnél.
Az alperes elsőfokú közigazgatási határozata megállapította, hogy a felperes és a felsorolt tizenhárom munkavállaló között a munkába lépés napjától kezdődően munkaviszony állt fenn, és kötelezte a felperest, hogy tegyen el...
BH 2011.1.20
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest ápolási költség, háztartási kisegítő költsége, kórházi látogatási költség, gyógyászati segédeszköz költség, mezőgazdasági kártérítés, 2007. október 31-éig bezárólag háztartási kisegítői járadék, és gépjárműhasználat címén járadék, valamint nem vagyoni kártérítésként 4 000 000 forint és mindezek törvényes késedelmi kamata megfizetésére. Ezt meghaladóan - többek között a 6 500 000 forint nem vagyoni kártérítésre irányuló - keresetet elutasíto...
BH 2011.1.21
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes korkedvezményre jogosító szolgálati idő megállapítására irányuló igénybejelentését az alperes a 2007. július 27-én kelt határozatával bírálta el. Ennek során az 1965. szeptember 1-jétől 2005. december 31. közötti munkaviszonyok alapján 40 év és 117 nap szolgálati időt állapított meg, ezen belül korkedvezményre jogosító időként az 1968. július 4-étől 1981. december 31-éig terjedő időben 13 év és 185 nap korkedvezményes szolgálati időt ismert el, amelynek alapján a felperes 2 év kork...
EH 2011.2342
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes mátészalkai fiókjának vezető munkakörét betöltő felperes keresetében 1 430 000 forint elmaradt prémium, és annak 2007. december 30-ától számított késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy munkaviszonya 2007. december 30-án közös megegyezéssel megszűnt, és az erről szóló megállapodásban az alperes a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 141. §-ára utalással kötelezettséget vállalt a munkabérének elszámolására és kifizetésére, anna...
BH+ 2011.1.40
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2000. szeptember 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel, postázó munkakörben. A jogviszonya 2008. február 27-én aláírt megállapodás folytán 2008. március 5-ével megszűnt. Keresetében a jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását és a jogellenesség Kjt. 34. §-a szerinti jogkövetkezményeinek alkalmazását, továbbá a kiadott közalkalmazotti igazoláson feltüntetett munkabér túlfizetés törlését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a közalkalmazotti igazolás...
EH 2011.2334
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felperesnek 1995. október 17-étől szabályozástechnikai vezető műszerész munkakörben fennálló munkaviszonyát 2009. március 25-én kelt rendes felmondással az Mt. 3. § (3) bekezdése, 103. § (1) bekezdés c) pontja és a Kollektív Szerződés VII. fejezet 2. pontja megsértésére hivatkozással megszüntette.
A felperes a keresetében a munkaviszony megszüntetése jogellenességének megállapítását és annak jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapí...
BH+ 2011.1.41
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező munkáltató kérelmében a kérelmezett szakszervezetek 2008. december 11-ei együttes sztrájk-követelései alapján a 2008. december 10-én megkezdett sztrájk jogellenességének megállapítását kérte.
A munkaügyi bíróság végzésével a kérelmet elutasította.
A munkaügyi bíróság a kérelem megalapozottságát a kérelmezettek által 2008. december 11-én közzétett 12 pontban megfogalmazott követelései alapján részletesen vizsgálta, és a felülvizsgálati eljárás szempontjából irányadó négy követelé...
EH 2011.2338
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a közszolgálati jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte az alperes perköltség fizetésre kötelezése mellett.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes közszolgálati jogviszonyát. Kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 3 607 268 forintot, annak kamatát, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tén...
EH 2011.2348
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek hivatásos szolgálati viszonyban álltak az alperessel. A B. Rendőrkapitányság Közrendvédelmi Osztály Pályaudvari Rendőrőrsén teljesítettek szolgálatot, ahol ügyeletesként térfigyelő rendszer kezelői és figyelői feladatokat is elláttak.
Szolgálati panaszuk elutasítását követően előterjesztett keresetükben 2003. szeptember 1-jétől 2006. szeptember 1-jéig terjedő időszakra 100%-os mértékű megbízási díj megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéleté...
BH 2011.1.23
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az OMMF Munkaügyi Felügyelősége 2008. április 17-én munkaügyi ellenőrzést tartott a felperes S., I. út alatti munkavégzési helyén, amelynek eredményeként a határozatában a felperest 15 napon belül V. K. munkavállalót megillető 2006-2008. évi pótszabadság kiadására kötelezte.
A határozat indokolása szerint a felperes a megállapított időszakra nem adta ki nevezett munkavállaló részére az általa igényelt, gyermek után járó pótszabadságot, amivel megsértette az Mt. 132. § (2) bekezdésében foglal...
EH 2011.2349
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező szakszervezeti tisztségviselői a 2009. október 19-22-e közötti oktatási időszakban előzetesen szóban és írásban egyeztetett időpontokban a kérelmezett illetékességi területéhez tartozó h.-i kirendeltségeken tájékoztatókat kívántak tartani az érdekképviseleti tevékenységükről. Erre az oktatások közötti szüneteket szándékoztak felhasználni.
2009. október 19-én és 20-án B., K. és Gy. h.-i kirendeltségeken erre sor került, azonban október 21-én L.-n és B.-n a leegyeztetett időpontokb...
EH 2011.2347
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg azonnali hatállyal a felperes jogviszonyát, amely az ítélet jogerőre emelkedése napján szűnik meg. A jogkövetkezmények körében kötelezte az alperest a felperes elmaradt munkabére, valamint a felmentési időre járó átlagkeresete és kártérítés megfizetésére.
A megállapított tényállás szerint az alperessel munkaviszonyban álló felperes az E. Kft.-nél, mint kölcsönvevőnél dolgozott betanított munkásként. A 2...
EH 2011.2337
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a közalkalmazotti jogviszonya megszüntetése jogellenességének megállapítását kérte. Álláspontja szerint a munkáltató intézkedése az Mt. 3., 4., és 5. §-ába ütközött figyelemmel arra, hogy a felperest nyugdíjas volta, illetve a volt vezetői beosztása miatt diszkriminálták. Az alperes rendeltetésellenesen gyakorolta jogát, amikor az ő jogviszonyát szüntette meg.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás ...
EH 2011.2335
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati kérelemmel érintett tényállás szerint az 1950. június 20-án született felperes 1969. január 27-étől állt az alperes alkalmazásában, legutolsó munkakörében humán szolgáltató szakelőadó volt.
Az alperes és a felperes az M-É. Program keretei között 2007 májusában megállapodást kötött, a határozatlan idejű munkaviszonyt 2007. június 1-jétől 2009. július 23-áig határozott időtartamúvá alakították át. Megállapították, hogy a munkaviszony az utolsó napon külön intézkedés nélkül az...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
