27211 találat a(z) munkajog cimkére

T/5000. számú törvényjavaslat indokolással - A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) E törvény rendelkezéseit a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek (a továbbiakban: uniós rendeletek) hatálya alá tartozó személyre és ellátásra az uniós rendeletek, a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személyre az egyezmény szabályai szerint kell alkalmazni.
(2) E törvény alkalmazásában:
1. egészségi állapot: az egyén fizikai, mentális, szociális jóllétének betegség, illetve sérülés után kialakul...

268/2011. (XI. 8.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A miniszterelnök előterjesztésére, a központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény (Ksztv.) 54. § (1) és (2) bekezdése alapján megállapítom, hogy Kármán András, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkárának megbízatása 2011. október 31-én megszűnik, egyúttal a Ksztv. 52. § (2) bekezdése alapján Pleschinger Gyulát 2011. november 1-jei hatállyal a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkárává kinevezem.
Budapest, 2...

94/2011. (XI. 8.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 32. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva
dr. Halasi Tibort
- 2011. november 1-jei hatállyal -
a kormányzati döntések végrehajtásának ellenőrzéséért felelős miniszterelnöki biztossá nevezem ki.

Általános vitára alkalmas az új Munka törvénykönyvéről szóló javaslat Cikk

Általános vitára alkalmasnak találta az új Munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslatot hétfői ülésén az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága.

A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló T/4862. számú törvényjavaslat indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

1. § A szakképzés költségeihez való hozzájárulást (a továbbiakban: szakképzési hozzájárulás) e törvény szerint kell teljesíteni. A szakképzési hozzájárulás célja
a) a szakképzésről szóló törvény hatálya alá tartozó, iskolai rendszerű képzések támogatása,
b) a felsőoktatásról szóló törvényben meghatározott, az államilag támogatott létszám tekintetében a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében folytatott gyakorlati képzés támogatása (a továbbiakban: gyakorlatigényes alapképzési szak)...

A kollektív szerződéssel gyakorolnának nyomást a munkáltatók Cikk

A jövő évi költségcsökkentések jegyében több munkáltató nyomásgyakorlásba kezdett, jelezvén, hogy felbontanák a kollektív szerződéseket - írja a Napi Gazdaság csütörtöki számában.

38/2011. (XI. 3.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 2011.11.319 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperes jogelődjénél 1997. augusztus 1-jétől számítástechnikai munkatárs munkakörben fennálló munkaviszonyát 2005. április 11-én rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás szerint 2004 januárjától kezdődően a napi munkaidőn felül, és pihenőnapon is túlmunkát kellett végeznie, melyet a jelenléti íven nem tüntethetett fel, és amelyért ellentételezésben nem részesült. Ezáltal a munkáltató megszegte a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó törvényi előírásokat.
A felperes a ker...

BH+ 2011.11.504 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes hivatásos szolgálati jogviszonyát fenyítéssel megszüntető alperesi fegyelmi határozat hatályon kívül helyezése iránt benyújtott keresetét.
Az irányadó tényállás szerint a felperes baleseti helyszínelő beosztásban dolgozott. A kollégája 2009. június 20-án tartott nyugdíjas búcsúztatóján éjszakába nyúlóan, illetve a következő nap folyamán is este nyolc óráig nagyobb mennyiségű alkoholt fogyasztott, majd 2009. június 22-én 8.00 órakor 24 ór...

BH+ 2011.11.492 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I-II. r. felperesek gyermeke, a III. r. felperes testvére T. N. 1998. július 29-én a családi vállalkozásként működött SZ. Bt. által elvállalt, D.-n levő családi ház tetőszerkezeti munkáinak kivitelezése során, a főiskola megkezdése előtti nyári szünetben segédmunkásként dolgozva, munkavégzés közben 19 éves korában halálos kimenetelű balesetet szenvedett.
A betéti társaság beltagja a lakatos képzettségű H. S. 2003. évben meghalt. A betéti társaság kültagja az ács képzettségű alperes volt. ...

BH 2011.11.317 Jogszabályok és jogi tartalmak

A jogerős ítéleti tényállás szerint a felperes 2005. július 1-jétől állt a Megyei Illetékhivatalnál közszolgálati jogviszonyban, informatikai csoportvezető munkakörben. A kinevezési okirat és a munkaköri leírás szerint a felperessel szemben a munkáltatói jogkört a hivatal akkori vezetője, dr. P. Zs. gyakorolja.
A Megyei Illetékhivatal vezető-helyettese, K. E. feljelentése nyomán ismeretlen tettes ellen nyomozás indult magántitok jogosulatlan megszerzése bűntettének gyanúja miatt. A 2006. már...

BH+ 2011.11.503 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2006. január 25-től állt az alperessel munkaviszonyban, autóbuszvezető munkakörben. Munkavégzése során helyközi menetrend szerint közlekedő autóbuszjáratokat vezetett.
Keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes által a napi szolgálatteljesítési idő alatt pihenőidőként nyilvántartott időtartamok munkaidőnek minősülnek. Ennek alapján 2006. május 26-tól 2009. április végéig terjedő időre 647 226 forint elmaradt munkabér, továbbá a napi munkavégzés befejező tevékenységére...

Pórul járhat-e a köztisztviselő, ha nincs pénze az önkormányzatnak? Kérdés

KözKöztisztviselő vagyok, és munka mellet közgazdász diplomát szereztem, de nyelvvizsga hiányában nem kaptam meg a diplomámat, ugyanakkor a diplomás bért megkaptam és az előírást, hogy meghatározott időn belül szerezzem meg a nyelvvizsgát. Ez sajnos az előírt határidőig nem történt meg. E miatt a béremet visszasorolták a középiskolai végzettségű bérre. A visszasorolás után 3 hónappal sikerült a nyelvvizsga és megkaptam a diplomámat. Az önkormányzat, ahol dolgozok, most kissé nehéz anyagi helyzetbe került, és erre hivatkozással nem akarják visszasorolni a béremet a diplomás bérre, pedig már minden feltételem adott hozzá, szakirányú is. Kérem segítsenek, hogy mit tehetek, és hogy mi a helyes, átmeneti pénzhiány lehet-e oka ennek?

Munkaidő-keret: hogyan oszthatja be az időt a munkaadó? Kérdés

Munkaidő-keret: hogyan oszthatja be az időt a munkaadó?Az általam könyvelt egyik cégnél 3 havi munkaidő-keretet alkalmaznak. A dolgozók egyenlőtlen munkabeosztásban dolgoznak, általában napi 12 óra a munkaidő, de van, hogy kevesebb a beosztás miatt. Ügyfélszolgálat miatt szombat-vasárnap is nyitva vannak. Két kérdésem lenne: A munkaidő-keret kötelező óráinak megállapításánál 3 hónapra a fizetett ünnepeket is figyelembe kell venni olyan munkáltatónál, aki szombat-vasárnap is nyitva tart? Pl. a 2011.2 negyedévi munkaidőkeret 504 vagy 520 óra? Kilépő dolgozónál a le nem dolgozott órákat hogyan kell számítani? Konkrétan a szabadság levonása érdekel, ha pl. 1 napot volt szabadságon, 12 órát kell levonni? A napi munkaidejük a bérprogramban 12 órára van beírva, és a szerződésben is ez van. Ha kilépés miatt nem tud kiegyenlítődni a munkaidőkeret, tehát többlet keletkezik, kell-e rá 50 százalékos pótlékot számítani? Van, hogy próbaidő alatti felmondás van azonnali hatállyal.

242/2011. (X. 28.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. §-a (1) bekezdésének i) pontjában biztosított jogkörömben, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 4. § (3) bekezdése alapján a belügyminiszter előterjesztésére Bartos László rendőr dandártábornokot 2011. október 23-ai hatállyal rendőr vezérőrnaggyá előléptetem.
Budapest, 2011. október 17.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. október 18.
KEH ügyszám: IV-6/05615/2011.