27090 találat a(z) munkajog cimkére

233/2011. (X. 7.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 48. § (2) bekezdése, valamint a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 1997. évi LXVI. törvény 4. § (1) bekezdése alapján, az Országos Igazságszolgáltatási Tanács előterjesztésére
bírói tisztségének ellátására egészségügyi okból tartósan alkalmatlanná válása miatt
Bíróné dr. Csomasz Mártát
2011. szeptember 30-ai hatállyal,
nyugállományba helyezés iránti kérelmére
dr. Maráz Vilmosnét és
dr. Kardos Sándort
2011. december 31-ei hatállyal,
a felső korhatár elérése mia...

235/2011. (X. 7.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének b) pontja alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére
dr. Mátyus Ferenc dandártábornok szolgálati viszonyát 2011. szeptember 30-án megszüntetem és 2011. október 1-jei hatállyal szolgálati nyugállományba helyezem.
Budapest, 2011. szeptember 6.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. szeptember 9.
KEH ügyszám: IV-6/04789/2011.

173/2011. (VIII. 18.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában megállapított jogkörömben, a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 100. §-ának a) pontja alapján, a nemzeti erőforrás miniszter és a fenntartó javaslatára, a Debreceni Református Hittudományi Egyetemen
dr. Fekete Károly egyetemi tanárt
2011. augusztus 1-jétől 2014. július 31-éig terjedő időtartamra
megbízom a rektori feladatok ellátásával.
Budapest, 2011. július 14.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. július 15.
KEH ügyszám: IV-3/03806...

BH+ 2011.10.460 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megállapított tényállás szerint az alperes elsőfokú hatósága az M. Dolgozói Szakszervezetének elnöke által 2009. július 7-én tett kérelem alapján indított közigazgatási eljárást a felperesi munkáltatóval szemben.
A szakszervezet az eljárás során azt sérelmezte, hogy a helyi alapszervezete nem tudja a jogait gyakorolni, mert a munkáltató megakadályozta, hogy a parkolójában információs anyagot terjesszen, ezért az Mt. 19/A. § és az Mt. 24. § (1) bekezdés rendelkezései megtartásának ellenőrzé...

BH 2011.10.289 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2006. július 1-jétől állt az alperessel munkaviszonyban, hitelcentrum vezető munkakörben. 2007. január 22-én bejelentette, hogy rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, 2007. január 24-ét követően pedig munkát már nem végzett.
Keresetében jutalék és magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
Az alperes 2007. július 2-án viszontkeresetet terjesztett elő, melyet arra alapított, hogy a felperes jogellenesen szüntette meg a munkaviszonyát, ...

BH+ 2011.10.457 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek hivatásos szolgálati viszonyban álltak az alperessel. A kerületi Rendőrkapitányság pályaudvari rendőrőrsén teljesítettek szolgálatot, ahol ügyeletesként térfigyelő rendszer kezelői és figyelői feladatokat is elláttak.
Szolgálati panaszuk elutasítását követően előterjesztett keresetükben 2003. szeptember 1-jétől 2006. szeptember 1-jéig terjedő időszakra 100%-os mértékű megbízási díj megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapított...

BH 2011.10.291 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében vezetői pótlék, képesítése után járó illetmény-különbözet megfizetését, besorolásának módosítását, valamint annak megállapítását kérte, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a jogviszonyát.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek vezetői pótlék címén 620 893 forintot és kamatát, szabadságmegváltás címén 77 971 forintot és kamatát, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tény...

BH+ 2011.10.456 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes m.-i fiókjának vezető munkakörét betöltő felperes keresetében 1 430 000 forint elmaradt prémium, és annak 2007. december 30-ától számított késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy munkaviszonya 2007. december 30-án közös megegyezéssel megszűnt, és az erről szóló megállapodásban az alperes a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 141. §-ára utalással kötelezettséget vállalt a munkabérének elszámolására és kifizetésére, annak azonb...

BH+ 2011.10.458 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes hivatásos szolgálati viszonyban a K. Rendőrkapitányság Bűnügyi Osztályán teljesít szolgálatot, nyomozó beosztásban.
Szolgálati panasza elutasítását követően előterjesztett keresetében sérelmezte, hogy az alperes 2009. január 1-től a gépjárművezetői jogosultságát és a gépjárművezetői pótlék folyósítását megvonta.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen vonta meg a felperes gépjárművezetői jogosultságát, és jogellenesen rendelkezett a felperes gé...

196/2011. (IX. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

NGM közlemény (NgK 2011/12.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996.avi LXXV. törvény 2/A. § (1) bekezdésében foglaltakalapján a munkaügyi ellenőrzés 2011. évi irányelveit a következők szerint határozom meg:
A munkaügyi ellenőrzés célja a munkavállalók alá- fölérendeltségéből adódó kiszolgáltatott helyzetének csökkentése, a rendezett foglalkoztatási viszonyok biztosítása.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (a továbbiakban: OMMF), valamint a kormányhivatalok szakigazgatási szerveinek munkaügyi felügyelős...

32/2011. (VIII. 25.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 53. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a minimálbér 50%-a.
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmény...

Ledolgoztathatja-e a munkáltatóm a táppénzen töltött napokat? Kérdés

Egy ruházati boltban dolgozom, reggel 9 órától este 8-ig. Sajnos megbetegedtem, így táppénzre kellett mennem, ami 3 napot jelent. A munkáltatóm felkeresett, hogy amint visszatérek a betegállományból, a fennmaradt 3-3,5 órákat le kell dolgoznom, ami annyit jelent, hogy 25-26-án dolgoznék, 27-én nem, majd 28-29-30-án ismét be kell mennem. Mivel a táppénz miatt fennt maradt 6-7 óra, ezért 27-én be kell mennem ledolgozni. Érdeklődni szeretnék afelől, hogy a táppénz csak azokra a napokra jár, amikor dolgoznék és kötelezheti a betegségből gyógyult dolgozót a munkáltató, a táppénzen töltött napok miatt kieső órák ledolgoztatására?

1294/2011. (VIII. 24.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány a közfoglalkoztatás hatékony megvalósítása érdekében
a) felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert és a vidékfejlesztési minisztert, hogy tájékoztassák a közfoglalkoztatásért felelős minisztert azokról a tervezett és megvalósuló beruházásokról és fejlesztésekről, valamint azok munkaerő-igényéről és ütemezéséről, amelyekhez közfoglalkoztatási program kapcsolható.
Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter
vidékfejlesztési miniszter
Határidő: a tervezett beruházások és fejlesztések ...