Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27132 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve 2011. december 7. és 14. napján munkaügyi ellenőrzést tartott a felperesnél, melyet követően a 2012. február 29. napján kelt határozatában a felperest 600 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. A felperes fellebbezése folytán eljárt Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága, mint másodfokú hatóság, 2012. április 24. napján kelt határozatával az elsőfokú hatóság határozatát helybenhagyta.
    A felper...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A perbeli időszakban a felperes a D.-i Rendőrkapitányság Őr- és Járőrszolgálati Alosztályának járőrvezetőjeként teljesített szolgálatot.
    A D.-i Rendőrkapitányság vezetője határozatával alacsonyabb szolgálati beosztásba helyezés fenyítéssel sújtotta.
    A határozat felülvizsgálati kérelemmel érintett indokolása szerint 2012. február 27-én és 28-án a felperes 20 óra és 8 óra között mint járőrvezető a járőrtársával "MÁV posztos" szolgálatot látott el D. Belváros-T. Rendőrőrs működési területén. F...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek 2008. november 17-étől határozatlan időre létesítettek munkaviszonyt az alperessel gépkezelő, asztalos, illetve festő munkakör ellátására. Rögzítették azt is, hogy személyi alapbérük 86 300 forint, és a munkavégzés helye Németországban lesz. A munkaszerződés mellékletét képezte a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 76. § (7) bekezdése szerinti tájékoztató is.
    A felperesek az S. Erőműben végezték munkájukat. A jelenléti íveken aláírásukkal i...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az alperes 2012. szeptember 12-én - a felperes 2012. február 17-én benyújtott igénybejelentése alapján - a Magyar Népköztársaság és a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között a szociális ellátás területén való együttműködés tárgyában Budapesten, az 1962. december 20-án kötött egyezmény kihirdetéséről szóló 1963. évi 16. törvényerejű rendelet (a továbbiakban: Egyezmény), a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) és a Tny. végreh...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes a keresetében munkaviszonya megszüntetésének jogellenessége megállapítását, jogkövetkezményei alkalmazását kérte visszahelyezés mellőzésével.
    [2] A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
    [3] Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2011. április 1-jétől állt munkaviszonyban az alperessel üzemeltető munkakörben.
    [4] 2012. február 14-én az alperes ügyvezetője megbeszélést folytatott vele a munkaviszony megszüntetéséről. A felperes má...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az alperes kft.-nél 2012. október 25-én és 26-án üzemi tanács választásra került sor, amely érvényes, de eredménytelen volt, hat jelölt szerezte meg az üzemi tanács tagsághoz szükséges szavazatszámot.
    [2] A választás második fordulójának lebonyolítására 2012. november 19. és 21. között került sor, amely szintén érvényes, de eredménytelen lett, öt jelölt szerezte meg a szükséges szavazatszámot. A fennmaradó két helyre újabb választást írtak ki, amely 2012. december 14-én eredményesen záru...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes a keresetében az alperes felmondása jogellenességének megállapítását, eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatását kérte. Ezen túlmenően elmaradt munkabérre, költségtérítésre, végkielégítésre tartott igényt, továbbá egyéb követeléseket is előterjesztett.
    [2] A Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy a 2012. február 14-én kelt rendes felmondás jogellenes.
    [3] A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1981. ok...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében sajtó-helyreigazítás közzétételére kérte az alperes kötelezését. Az alperes írásban előterjesztett ellenkérelmében a kereset elutasítását, és a csatolt ügyvédi tényvázlat alapján - arra is figyelemmel, hogy az ügy a felperes személyére tekintettel kiemelt közérdeklődésnek tart számot - a felperes 200 000 forint elsőfokú perköltségben való marasztalását kérte.
    Az elsőfokú bíróság a felperes keresetét elutasította, és a felperest marasztalta 36 000 forint le nem rótt els...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A kérelmező szakszervezet 2012. október 24-én kelt levelében 2013. évre vonatkozóan bértárgyalást kezdeményezett a kérelmezett munkáltatónál, és egyben tájékoztatást kért a kérelmezett által foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonnyal összefüggő szociális és gazdasági érdekeivel kapcsolatban. A kérelmezett többszöri levélváltás, illetve telefonos egyeztetést követően sem küldte meg a kért adatokat a kérelmező részére arra hivatkozva, hogy nincs embere az adatok összeállítására.
    [2] A k...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1999. március 19-étől állt munkaviszonyban az alperesnél, 2006. augusztus 18-ától kiemelt gépbeállító munkakörben. Munkavégzésének helye az alperes A.-E. (K.O.) megnevezésű szervezeti egysége volt. Az alperes 2012. augusztus 31-ét követően létszámleépítést hajtott végre, amely során a munkavállalói létszám a következők szerint alakult: 2012. augusztusában 1628 saját állományú és 363 kölcsönzött munkavállalója volt az alperesne...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes hivatásos szolgálati viszonyban 2008. március 1-jétől megbízás alapján látott el körzeti megbízotti feladatokat.
    [2] A 2011. április 19-én kelt minősítési lap szerint a minősítést végző őrsparancsnok a felperes fizikai állóképességét átlag felettinek, szakmai ismeretét, pszichikai állapotát és lőkészségét átlagosnak, az elemzőkészségét, a szóbeli és írásbeli kifejezőkészségét, a kapcsolatteremtő készségét átlag alattinak, míg a hivatástudatát, pontosságát és szorgalmát nem kie...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes módosított keresetében 4 490 022 forint vagyoni, és 2 000 000 forint nem vagyoni kártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest amiatt, hogy a besorolásával kapcsolatban az alperes nem tartotta be az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét, hátrányára a vele egy tekintet alá eső munkavállalót jogosulatlan előnyben részesítette.
    [2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    [3] Az elsőfokú bíróság által megállapított, a felülvizsgálati...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes részére 2008. május 11. napjától III. csoportba tartozó rokkantsági nyugdíj került megállapításra, majd 2011. november 30-án kelt beadványában állapotrosszabbodásra tekintettel kérte annak felülvizsgálatát. Az elsőfokú orvosi bizottság a felperes egészségi állapotát 15%-os, az egészségkárosodását pedig 80%-os mértékben határozta meg. Az első fokon eljáró Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság 2012. június 6. napján kelt határozatával 2011. november 11. napjától II. csoportú rokkantsági...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az I. r. felperes várnagyként, a II. r. felperes közművelődési vezetőként, a III. r. felperes civil asszisztensként állt az alperes (nonprofit Zrt.) alkalmazásában.
    [2] V. Önkormányzatának Képviselő-testülete rendeletében a tulajdonában álló alperesi gazdasági társaság részére működési költségként a költségvetésben - a kiemelt támogatások és egyéb kiadások tervezetében - 99 000 000 forintos előirányzattal számolt, 2011. évre vonatkozóan az alperes működési költségére a költségvetésbe áll...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munkaügyi bíróság 2012. szeptember 27-én kelt ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes közalkalmazotti jogviszonyát, és az alperest 385 695 forint illetmény megfizetésére kötelezte, s a felperes jogviszony helyreállítására irányuló keresetét elutasította.
    A felperes ezt követően 2012. november 28-án benyújtott keresetében a jogellenes felmentés jogkövetkezményeként nyolc havi átlagkeresetének megfelelő összegű végkielégítés, felmentési időre járó ill...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Folyamatos jogviszony, bércsökkentés

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Önkormányzat által adott mikuláscsomag adózása

    Surányi Imréné

    okleveles közgazda

    Sportoló támogatása

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media