BH+ 2015.3.131 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a munkáltató rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2004. július 5-étől állt az alperes, illetve annak jogelődje alkalmazásában gépkocsivezető munkakörben.
A munkáltató a jogviszonyát 2012. júni...