26785 találat a(z) munkajog cimkére
83/2013. (XII. 31.) BM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (2) bekezdés 13. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 37. § d), e), f), n) és q) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
a 2. § tekintetében a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 90. § a) és f) pontjában kapott felhatalmazá...
2054/2013. (XII. 31.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
1. A Kormány a munkaerőpiac minél szélesebb munkavállalói kör számára történő megnyitása céljából, az egyes tevékenységek gyakorlásához vagy munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési követelmények indokolt szinten történő meghatározása, valamint a munkavégzéshez minimálisan szükséges védelem és a maximálisan szükséges garancia elveinek érvényesítése érdekében
a) felhívja az emberi erőforrások miniszterét, a nemzetgazdasági minisztert és a vidékfejlesztési minisztert, hogy az 1. mellékletb...
552/2013. (XII. 31.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (1) bekezdés p) pontjában, valamint a 342. § (1a) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet alkalmazásában:
az Információs Hivatal hivatásos állományának tagja: az Információs Hivatallal (a továbbiakban: Hivatal) - a fegyveres szervek hivatásos állományú ta...
2038/2013. (XII. 30.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
1-2.
3. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.
NGM közlemény (NgK 2013/13.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Központi Statisztikai Hivatalnak a Hivatalos Értesítő 2013. évi 14. számában megjelent közleménye alapján a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény
a) 7. § (1) bekezdése szerinti, a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset ötszörösének megfelelő összeg a 2014. évben 1 115 000 forint;
b) 7. § (2) bekezdése szerinti, a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset kétszeresének megfelelő összeg a 2014. évben 446 000 forint.
B...
442/2013. (XI. 27.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
az 1-5. §, a 7. § és a 9. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdés d) pontjában,
a 6. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdés a) pontjában,
a 8. § és az 1. melléklet tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdés f) pontjában
kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladat...
55/2013. (XII. 4.) NGM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés d) pont dq) alpontjában,
a 2. alcím tekintetében a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés d) pont do) alpontjában
kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető...
495/2013. (XII. 29.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a Magyarország 2014. évi központi költségvetéséről szóló 2013. évi CCXXX. törvény 5. § (1) bekezdésében, és a 76. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében megállapított feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:
E rendelet hatálya
a költségvetési szervekre és a foglalkoztatotti állományukba tartozó,
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) szerinti,
a közszolgálati...
496/2013. (XII. 29.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 53. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"1. § (1) A telj...
73/2013. (XII. 2.) EMMI rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. § (2) bekezdés f) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 2. alcím és az 1-4. melléklet tekintetében az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. § (2) bekezdés g) pont ga) alpontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 3. alcím tekintetében az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján,
a 4. alcím és az 5. melléklet tekintetében az egés...
Gyermekszülés határozott idejű szerződés esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Olyan kérdésem lenne, hogy ha egy munkavállaló határozott idejű szerződéssel dolgozik, de a szerződés lejárta előtt pár hónappal elmegy szülni, akkor ez változtat valamit a határozott idő lejártán? Vagyis megszűnik a munkaviszonya ebben az esetben is, akkor ameddig a szerződés szól, vagy kitolódik a biztosítási jogviszonya? Válaszukat előre is köszönöm!
1953/2013. (XII. 17.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 14. § a) pontjában meghatározott jogkörében eljárva úgy dönt, hogy a VOCH Vodafone Operációs Központ Magyarország Zártkörűen Működő Részvénytársaságot (székhelye: 1087 Budapest, Hungária krt. 40-44., cégjegyzékszáma: 01-10-045649) saját dolgozóinak képzése érdekében a központi költségvetésről szóló törvény Nemzeti Foglalkoztatási Alap fejezet, Szakképzési és felnőttképzési támogatások...
T/13320. számú törvényjavaslat indokolással - A munkavállalónak járó, a munkáltató által az állam részére megfizetett nyugdíjról
Jogszabályok és jogi tartalmak
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 4. §-a a következő új l) ponttal egészül ki:
(4. § (1) E törvény alkalmazásában)
"l) munkavállalónak járó, a munkáltató által az állam részére megfizetett nyugdíj: munkavállaló számára nyitva álló lehetőség, hogy öt évvel az irányadó nyugdíjkorhatár betöltése előtti nyugdíjba vonulhasson, ha a munkáltató a nyugdíját az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig megfizeti."
A Tbj. 6. ...
75/2013. (XII. 7.) EMMI rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 52. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 41. § o) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
T/13275. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti.
Ezen javaslat egy több évtizedes társadalmi igényt fogalmaz meg, mely szerint december 24e, szenteste napja legyen általános munkaszüneti nap...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
