37 találat a(z) munkajogász válaszol cimkére
Határozott vs határozatlan: elkerülhető a 6 hónapos pihenő?
Cikk
Határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát egy ideig "pihentetnék". Mit tehet? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Mit tehet, ha évek óta nem volt szabadságon?
Cikk
Mi jár annak a munkavállalónak, aki évek óta nem tudja kivenni a szabadságát? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Írásbeli bizonyítékok segíthetik a pihenőidő nélkül foglalkoztatott sofőrt
Cikk
Mit tehet az a tehergépkocsi vezető, aki nem kapja meg az előírt pihenőidőt, s előírt munkaidejének többszörösét kell ledolgoznia? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Alkalmi munka: amikor nincs rá lehetőség
Cikk
Dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként főállású foglalkoztatás helyett a Start-kártyás munkanélküli? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Csődeljárás alatt hozzájuthat-e elmaradt béréhez?
Cikk
Mit tehet a munkavállaló, akinek egykori cége ellen éppen csődeljárás folyik, de járandóságait még nem kapta meg? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Gyes melletti munka: mi jár a kismamának?
Cikk
Milyen jogai vannak a kismamának, ha a két éves gyermeke mellett szeretne visszamenni dolgozni? Mi jár neki, s miről kell egyezkedni a munkaadóval? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Pótszabadság: lehet arányosítani?
Cikk
Lehet-e arányosítani a gyermekek utáni pótszabadságot? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Felmondás idő naptári napra: mit jelent a gyakorlatban?
Cikk
Mit jelent, hogy a felmondási időt naptári napban határozzák meg, s ez miként befolyásolja a kifizetéseket? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Táppénz és terhesség: jár-e védelem határozott idejű munkavállalónak?
Cikk
Határozott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalót megillet-e bármilyen védelem táppénz és terhesség alatt? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Feketefoglalkoztatás és visszatartott fizetés: mit tehet a munkavállaló?
Cikk
Mit tehet, ha munkáltatója telefonon értesíti elbocsátásáról, majd a két hetes felmentési időt is ledolgoztatná Önnel? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Táppénz és közös megegyezés: mit érdemes választani?
Cikk
Mi a gond azzal, ha nem a megbeszélt munkakörben foglalkoztatnak valakit, s miként kell kinéznie a felmondásnak, ha elbocsátaná egykori munkaadója. Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Pótszabadság: hogyan kell számolni?
Cikk
Miként kell számolni a pótszabadságot tgyás és gyed idejére? Olvasónk kérdésére Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Mennyi szabadság jár a munkavállalónak, ha tanul?
Cikk
Mit tehet a munkavállaló, aki nem szakmán belüli képzése miatt kérne szabadásgot, de ezt nem akarják neki biztosítani?
Hogyan számoljon szabadságot a kismama?
Cikk
Hogyan számolhatja ki a kismama, miként jár neki a szabadság? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Betegállomány után meddig tart a felmondási védelem?
Cikk
Mit jelent a védett kor, s a felmondási védelem miként jár hosszú betegállomány után? Olvasónk kérdésére Horváth Linda, az Adózóna munkjogásza válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
