258 találat a(z) kisadózó cimkére

Kérdés

Tisztelt Szerkesztőség! Magánszemély, részmunkaidős alkalmazottként dolgozik egy kft-nél. (Van egy másik heti 40 órás munkaviszonya is.) Ezenkívül, most szeretne alakítani egy bt.-t, amely kisadózó lenne. Az a kérdésem, hogy, mint bt. számlázhat-e annak a kft.-nek, amelyben ő alkalmazott? A kiszámlázott szolgáltatás hasonló ahhoz, amit a magánszemély munkaviszonyban végez a kft.-nél. A bt.-ben a munkát csak ő végezné. Az évi számlázás összege 1 millió forint alatt lenne, de a bt. évi bevételének valószínűleg több, mint az 50 százalékát ide számlázná ki. A törvény felsorolja a hatféle törvényi vélelmet, ebből legalább kettő megvalósul. Köszönöm. Tisztelettel: Marcsi

Cikk

Hogyan módosul a főállású katás fogalma, miként változik a kisadózók adminisztrációja, mekkora lesz a választható magasabb tételes adó? Összefoglaltuk a parlamenti zárószavazás előtt álló 2014-es adóváltozások katásokra vonatkozó új és átírt szabályait.

Cikk

A múlt évben felgyorsult jogszabályalkotás keretében alakultak ki az új kisvállalkozásokra méretezett adózási rendszerek, így – hosszabb gondolkodási, elemzési idő híján - az ezekre való átállás számos kérdést vet és vetett fel, mivel még decemberben is változtak a jogszabályok. Most az olvasóink megszaporodó és ismétlődő kérdései alapján a kisadózók tételes adóját választók, - azaz az úgynevezett „kata” rendszer - átállására vonatkozóan készült a következő összefoglalás.

Kérdés

Tisztelt Címzett!Kérem szíves segítségüket az alábbi kérdés mielőbbi megválaszoltatásában:beszámíthatják-e egy másodfokú rokkantsági ellátásban részesülő személy jövedelem-korlátjába azt a jövedelmet, melyet a kisadózó vállalkozások tételes adóját ( KATÁT) választó egyéni vállalkozóként szerez? Kérem, hogy válaszukban szíveskedjenek a szakértő jogértelmezését alátámasztó jogszabályrészt/részeket is megadni!

Kérdés

Ha egy bt-ben a kültag személyesen nem működik közre, rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, be kellene-e jelenteni kisadózóként? És a 2013-as év bevételéből lesz-e a tagság/tulajdon alapján osztalékfizetési (szja, eho) kötelezettsége? Ha igen mi alapján állapítandó meg az alapja?

Cikk

Sokaknak már december végéig dönteni kell (de a katára áttérőknek jövőre évközben is lehet) , milyen adózási formát válasszanak. A választás akkor könnyű, ha egyértelmű. Az én határozott véleményem a következő: kiva még véletlenül se! Hatmilliós alatti bevételnél eva nem! Hatmillió alatti bevételnél, az egyéni vállalkozónak alanyi adómenetességgel a kata gondolkodás nélkül: igen!

Kérdés

Nyugdíjasként kieg. tev. folytató egyéni vállalkozóként egy egészségügyi szolgáltató. cégnél hetente 3x6 órában orvosi munkát végzek évek óta. Lehetek-e kisadózó? Nem minősülne-e ez színlelt munkaszerződésnek, hiszen nem a saját helyemen dolgozom, a munkavégzés rendjét nem én határozom meg, a munkavégzéshez szükséges eszközöket nem én adom, természetesen csak én személyesen végzem a munkát és végül csak egy céggel állok szerződésben. Tehát a nem színlelt munkaviszony feltételeinek egyike sem igaz rám nézve. Ugyanakkor a jogszabályban nem láttam olyan tételt, amely kizárná, hogy én is kisadózó lehessek. Akkor végül is lehetek vagy sem?

Cikk

2012-ben már létező eva és társasági adó mellé beterjesztették T/7954-es számon a kisadózó vállalkozásoknak szóló és a kisvállalati adót is. A kalkulátorban 4 egymás melletti oszlopban összehasonlítjuk az egyes adózási fajtáknál fizetendő adókat, költségeket. Természetesen a kalkulátor csak egy közelítő számítást végez, hogy el tudjuk dönteni, melyik adózási módot célszerű alkalmazni egy adott vállalkozásnál.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tőkekivonás ingatlannal

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 július
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink