85 találat a(z) keresőképtelen cimkére

2025.11.04.

Üzemi baleset Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2025.05.26.

A nap kérdése: lehet-e valaki munkaviszonyában keresőképtelen, míg egyéni vállalkozásában dolgozik? Cikk

Lehetséges-e, hogy valaki munkaviszonyában táppénzben részesül, míg közben egyéni vállalkozásában tovább dolgozik, számlákat állít ki? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

2025.04.04.

Nyugdíjas tag keresőképtelensége Kérdés

2025.02.25.

Szabadság, betegszabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén Kérdés

Munkajog 2025.02.24.

Alkotmánybíróság: az egészségileg alkalmatlan munkavállalókat semmizte ki a munka törvénykönyve Cikk

Megsemmisített egy, az egészségileg alkalmatlan munkavállalókra vonatkozó hátrányos jogszabályt az Alkotmánybíróság. Az ügy a keresőképtelenséget, a rendelkezésre állást és a távolléti díjat érinti.

2025.01.30.

Táppénzjogosultság lejárta Kérdés

2024.06.07.

Felmondás II. – pontosítás kérése Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2024.04.19.

Táppénzszabályok többes jogviszonyban: lehet-e valaki egy időben beteg és keresőképes is? Cikk

Nem ritka, hogy valaki az egyik biztosítási jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, míg az ezzel egyidejűleg fennálló másik jogviszonyában (jellemzően egyéni vagy társas vállalkozásban, esetleg megbízási jogviszonyban, de szó lehet másik munkaviszonyról is) mintha mi sem történt volna, folytatja a tevékenységét. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan szabályozza ezt az ellentmondásosnak tűnő helyzetet az egészségbiztosítási törvény.

2024.03.22.

Keresőképtelen munkavállaló általánostól eltérő munkaidő-beosztása Kérdés

2024.02.05.

Betegség felmondási időre jutó távolléti díj kifizetése után Kérdés

2023.11.20.

Pihenőnappal kezdődő keresőképtelenség Kérdés

2023.11.14.

Azonnali hatályú felmondás Kérdés

2023.09.11.

Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség lejárta után Kérdés

Munkajog 2023.08.29.

A nap kérdése: adható-e fizetett szabadság jutalomként? Cikk

Hátrányos megkülönböztetésnek minősül vagy munkajogi szempontból kifogásolható-e, ha azok a munkavállalók, akik az adott évben nem voltak keresőképtelen állományban, a következő évben az alap, illetve életkor után járó szabadságon felül további fizetett szabadságban részesülnek? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2023.08.22.