83 találat a(z) keresőképtelen cimkére

Nyugdíjas tag keresőképtelensége Kérdés

Szabadság, betegszabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén Kérdés

Alkotmánybíróság: az egészségileg alkalmatlan munkavállalókat semmizte ki a munka törvénykönyve Cikk

Megsemmisített egy, az egészségileg alkalmatlan munkavállalókra vonatkozó hátrányos jogszabályt az Alkotmánybíróság. Az ügy a keresőképtelenséget, a rendelkezésre állást és a távolléti díjat érinti.

Táppénzjogosultság lejárta Kérdés

Felmondás II. – pontosítás kérése Kérdés

Táppénzszabályok többes jogviszonyban: lehet-e valaki egy időben beteg és keresőképes is? Cikk

Nem ritka, hogy valaki az egyik biztosítási jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, míg az ezzel egyidejűleg fennálló másik jogviszonyában (jellemzően egyéni vagy társas vállalkozásban, esetleg megbízási jogviszonyban, de szó lehet másik munkaviszonyról is) mintha mi sem történt volna, folytatja a tevékenységét. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan szabályozza ezt az ellentmondásosnak tűnő helyzetet az egészségbiztosítási törvény.

Keresőképtelen munkavállaló általánostól eltérő munkaidő-beosztása Kérdés

Betegség felmondási időre jutó távolléti díj kifizetése után Kérdés

Pihenőnappal kezdődő keresőképtelenség Kérdés

Azonnali hatályú felmondás Kérdés

Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség lejárta után Kérdés

A nap kérdése: adható-e fizetett szabadság jutalomként? Cikk

Hátrányos megkülönböztetésnek minősül vagy munkajogi szempontból kifogásolható-e, ha azok a munkavállalók, akik az adott évben nem voltak keresőképtelen állományban, a következő évben az alap, illetve életkor után járó szabadságon felül további fizetett szabadságban részesülnek? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Fizetett szabadság jutalomként Kérdés

A nap kérdése: befolyásolja-e a felmondási időt, ha a munkavállaló keresőképtelen lesz? Cikk

Ha egy dolgozónak felmondunk létszámleépítés miatt, aláírja a felmondás tudomásul vételét, melyben rögzítjük az 1 hónap felmondási időt, amelynek a feléről felmentést kap, a felmondási idő alatt elmehet-e keresőképtelen állományba, valamint ez milyen kötelezettséget ró a cégre? Tehát megszüntethető-e a munkaviszony az 1 hónap leteltével? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Amikor a táppénzjogosultság lejár: mit tehet a munkavállaló, az egyéni és a társas vállalkozó? Cikk

Mi történik, ha valaki tovább beteg – ebből kifolyólag keresőképtelen –, mint amennyi időre táppénzre jogosult? Mi a teendő munkavállaló esetében, mit kell tennie a munkáltatónak, illetve az egyéni és a társas vállalkozóknak? Cikkünk a fenti kérdéseket járja körbe.