26167 találat a(z) jogeset cimkére

BH 2022.7.184 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes 2019. január 2-án közalkalmazotti jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését kérte 2001. január 1-je óta fennálló közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel 8 hónap munkavégzés nélküli felmentési idő biztosításával. Előadta, hogy 2019. december 1-jén rendelkezni fog a jogszabályban meghatározott legalább 40 év szolgálati idővel, és ekkortól jogosulttá válik öregségi teljes nyugdíjra.
[2] A kérésnek megfelelően N. K. Á. igazgató B. Zs. munkaügyi előadó által előkészíttette ...

BH 2022.7.185 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2008. február 6-tól áruellátási felelős munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, utolsó havi munkabére 235 000 forint volt.
[2] A felperes 2019. április 4-én írásban kérelmet terjesztett elő, amelyben munkaviszonya 2019. április 30-ával történő megszüntetését kérte. Az illetékes HR vezető a felperes kérelmére április 4-én rájegyezte, hogy "Átvettem. Utolsó munkaviszonyban töltött nap 2019. április 30." és a papírt ...

BH 2022.7.174 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A főügyészség a kerületi bíróságra 2013. november 29. napján érkezett vádiratában emelt vádat az I. r., a II. r., a III. r. vádlottakkal szemben 1 rendbeli a Büntető Törvénykönyvről szóló 1978. évi IV. törvény (a továbbiakban: korábbi Btk.) 319. § (1) bekezdésébe ütköző és a (3) bekezdés b) pontja szerint minősülő, jelentős értékre elkövetett hűtlen kezelés bűntette miatt, melyet az I. r. és a II. r. vádlottak társtettesként, a III. r. vádlott bűnsegédként követett el, míg a IV. r., az V....

BH 2022.7.186 Jogszabályok és jogi tartalmak

ÍH 2022.70 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2018. augusztus 23-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél és annak jogelődjénél szakács munkakörben. A munkavégzési helye az alperes éttermében volt, a munkaszerződés szerinti alapbérét havi bruttó 210 600 forintban határozták meg.
2020. március 17-én a munkáltató több munkavállalóval - köztük a felperessel is - aláíratta a 2020. március 1. napjától hatályos munkaszerződés-módosítást, mely szerint a napi munkaideje 4 órára csökkent, míg az alapbére szintén a fel...

BH 2022.6.163 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes tulajdonát képezik a belterület .../1 hrsz.-ú "kivett patak" megnevezésű területű (a továbbiakban úgyis mint: Ingatlan1); a belterület .../4 hrsz.-ú "kivett beépítetlen terület" megnevezésű területű (a továbbiakban úgyis mint: Ingatlan2), valamint a belterület .../2 hrsz.-ú "kivett csatorna" megnevezésű területű (a továbbiakban úgyis mint: Ingatlan3) ingatlanok, amelyek után a Község Jegyzője (a továbbiakban: önkormányzati adóhatóság) 2019 évre és azt követően - az előző sorren...

BH 2022.6.161 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2014. szeptember 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel, illetve jogelődjével uszodamester munkakörben. Munkavégzésének helye egy általános iskola uszodája volt. A munkáltató havi munkaidőkeret alkalmazásával foglalkoztatta heti 40 órás munkaidőben. Munkaidejét akként osztotta be, hogy a felperesnek hétfőtől péntekig naponta 13 óra 30 perctől 20 óra 30 percig, illetve havonta 3 három esetben vasárnap és 1 napon szombaton 13 óra 30 perctől 18 óra 30 percig kell...

ÍH 2022.68 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 2007. június 25-től állt munkaviszonyban az alperesnél treasury üzletkötő munkakörben, havi 1.010.000 forint távolléti díjjal. A felperes - egyebek mellett - határidős devizaügyletek (FX forward) kötését végezte, évente hozzávetőlegesen 3.000-5.000 ügyletet kötött, legnagyobb profitot elérve az alperesnél. A felperes az Over The Counter (OTC) piacon folytatott kereskedést, ahol az üz...

ÍH 2022.67 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes éttermi, mozgó vendéglátással, rendezvényi étkeztetéssel foglalkozik. A felek 2014. augusztus 15-én határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek, amelynek 1. pontja tartalmazta, hogy az alperes alapítója 4/2014. (VIII. 14.) számú határozatával a felperest az alperes ügyvezetőjének öt évre megválasztotta. A munkaszerződés szerint a felperes munkaköre ügyvezető és dietetikus, valamint vezető állású munkavállalónak minősült. A felperes a munkaviszonya fennállása alatt ügyvezetőként az ...

ÍH 2022.69 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes - a közalkalmazotti jogviszonyként elismert korábbi jogviszonyait is figyelembe véve - 1980. augusztus 16. napjától közalkalmazotti jogviszonyban állt, 1993. augusztus 1. napjától a h-i T. J. Általános Iskolában dolgozott pedagógus munkakörben. H. Város Önkormányzata - a közgyűlési határozatával jóváhagyott, 2007. május 23. napján kötött közoktatási megállapodással - a T. J. Általános Iskola fenntartói jogát átadta a Sz-i Egyházmegye részére a 2007/2008 tanévtől kezdődően. Nevezett...

ÍH 2022.56 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2012. január 1. napjától üzemelteti T.-n a helyi önkormányzat, mint ellátásért felelős tulajdonát képező vízi közműveket.
A felperes, mint szolgáltató és P. M. mint felhasználó között 2012. január hó 1. napján ívóvízszolgáltatás tárgyában közszolgáltatási szerződés jött létre a T., P. u. 17. szám alatti felhasználási helyre vonatkozóan.
Az utcai víznyomócső elágazása és a fenti ingatlanon található vízmérőakna közötti vízvezetékszakaszon 2020. február 12-én a KG PVC cső meghibáso...

ÍH 2022.64 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek 2007. október 25. napján határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek érdekvédelmi szakértő munkakörben történő foglalkoztatásra havi 240.000 forintos személyi alapbérrel. Az alperes 2009. évi Országos Értekezlete a felperest egy évre alelnökké választotta, melynek folytán a felek a munkaszerződést 2009. november 1-jén 2009. november 1. és 2010. október 31. közötti határozott időre úgy módosították, hogy a felperes munkaköre alelnök. A felek a munkaszerződést 2010. november 1-jén ismét...

BH 2022.6.167 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2019. december 13-án a Neumann János Egyetem gépészmérnöki alapképzés szakán gépészmérnöki szakképzettséget, majd 2020. január 31-én a Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetem munkavédelmi szakmérnök szakirányú továbbképzési szakán munkavédelmi szakmérnök szakképesítést szerzett.
[2] A felperes a Mérnöki Kamara Bács-Kiskun Megyei Szervezetéhez 2020. február 19-én eljuttatott tagfelvételi kérelme eredményeként a Kamara 2020. január 26-án felvette a felperest tagjai közé.
[3] A f...

ÍH 2022.63 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint az alperes 2016. november 14-én jelentette be, hogy a munkáltatónál képviselettel rendelkezik és képviseletre jogosult szervet működtet, egyben tájékoztatta a felperest arról is, hogy a munkajogi védelem M.M.-t és Mné.K.ZS. ügyvivőt illeti meg. A két ügyvivő házastárs. Az alperes 2020. január 1-jén 135 fő szakszervezeti taggal rendelkezett a felperes munkavállalói körében. A projektmenedzser munkakörű M.M. a felperesnél működő ...

ÍH 2022.52 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2012. szeptember 1-jétől a B. Zrt. munkavállalójaként a B. Városi Piac piacvezetője volt. A munkáltatói jogokat felette P.I., a B. Zrt. vezérigazgatója gyakorolta.
B-n a Covid-19 járvány idején működő helyi operatív törzs a városi piac bezárásáról döntött. E döntés kiterjedt a piac minden egységére.
Ennek ellenére a piac egyik vendéglátóhelye tovább üzemelt.
A b-i piac árusai által fizetett helypénzekben keletkezett hiány miatt a B-i Rendőrkapitányság 2019. március 22-én nyomozá...