ÍH 2023.111 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú ítéletben megállapított, a fellebbezési eljárás szempontjából lényeges tényállás szerint a felperes 2011. január 17-től 2019. november 18-ig állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel. Vezető állású munkavállalóként 2017. április 30-ig a cég vezérigazgatói feladatait látta el, ezt követően pedig gazdaságfejlesztési, ingatlangazdálkodási, beruházási és műszaki vezérigazgató munkakörben foglalkoztatta őt az alperes.
Az alperes igazgatósága a 404/2015. (XII. 16.) számú Ig...