746 találat a(z) járulékfizetés cimkére
Személyes közreműködés egyéni válallkozásban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó jelenleg gyesen van kisgyermekével. Járulékot maga után a törvényi rendelkezések értelmében akkor kell fizetnie, ha személyesen közreműködik a vállalkozásban.Ennek a fogalomnak a tisztázásában szeretnék segítséget kérni. Mit jelent az ő esetében a személyes közreműködés? Számomra azt jelentené, hogy ténylegesen tevékenykedik, vagyis, miután egy varrodáról van szó, odaül a gép mellé, és varr. De abban az eseteben, ha tegyük fel, hogy ő egyáltalán nem dolgozik, de a két alkalmazottjának például bért fizet, árut, anyagot rendel, vesz, az személyes közreműködés? Köszönöm előre is. Üdv.: Fazekasné
Ügyvezető járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy családi kft., amelynek tagjai a férj (40 %), a feleség (40 %) és a gyermekük (20 %). A férj az ügyvezető, ő az ügyvezetésen kívül semmilyen tevékenységet nem végez a kft.-ben, de azon kívül egy állami cégnél heti 40 órás munkaviszonyban alkalmazott. A családi kft. tevékenységét heti 40 órás alakalmazottként a feleség végzi, a gyerek nem vesz részt semmiben, csak tag. Ebben az esetben a férj lehet-e ügyvezető megbízásos jogviszonyban nulla forint megbízási díjért? Vagy mi lehet a járulékfizetés szempontjából a legkedvezőbb forma az ügyvezetésre? Válaszát előre is köszönöm.
Bt.-kültag részmunkaidős foglalkoztatása munkaszerződés alapján
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. a kültagját szeretné foglalkoztatni részmunkaidőben, munkaszerződés alapján. A társasági szerződés szerint alapvetően személyes közreműködésre nem kötelezett a kültag. Most azonban lenne olyan feladat, amelyet részmunkaidőben (heti 4 órában) ő tudna ellátni. Ez a tag egyébként máshol nem biztosított, azaz heti munkaideje máshol nem éri el a 36 órát, és nem tagja más gazdasági társaságnak sem. Alkalmazhatjuk-e heti 4 órában munkaszerződés alapján, és ha igen, mekkora összeg után kell a járulékot fizetni? A munkabér, vagy mint társas vállalkozó a garantált bérminimum a járulékok alapja ez esetben? Válaszát előre is köszönöm.
Őstermelő tb-je
Kérdés
Főállású őstermelőnek 2015-ben nulla forint volt az árbevétele. A korábbi években az árbevétel nem haladta meg a 8 millió forintot, így az árbevétel 20 százaléka után fizette meg a járulékot. Mi alapján kell fizetnie 2015-ben? Ha nem kell fizetnie járulékot, fennmarad-e a biztosítottsága?
USA-ban biztosított kft. közreműködő tulajdonosa
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Budapesti székhelyű magyar kft. tulajdonosai már egy éve az USA-ban élnek. Magyarországi lakcímmel rendelkeznek, dolgoznak itthonra is. Október óta rendelkeznek kinti biztosítással is. Eddig fizették itthon is a járulékokat. Úgy tudom, Magyarországon már csak a 7050 forintot kell fizetni. Valóban így van? Ha igen, az október óta beadott járulékbevallásokat önrevíziózni kellene? Vagy maradhat így, és mostantól fizessék csak az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönöm a válaszát.
Kültag jogviszonya beltag halála esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy van egy bt., ahol a beltag elhunyt, a kültag pedig nem személyesen közreműködő tag, mert korengedményes nyugdíjba ment, és annak az ideje még nem telt le, így munkát nem vállalhat. Most, hogy a beltag helyett kénytelen az átmeneti időszakban helytállni, milyen jogviszonnyal teheti ezt meg, és kell-e valamilyen járulékot fizetni utána, illetve jelenteni kell-e a 1041-es nyomtatványon? Mi a teendő ilyenkor? Köszönöm szíves válaszukat. Üdvözlettel: Alexa
Kft.-tag részmunkaidőben
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egy kétszemélyes kft. ügyvezetője nyugdíjas, fizetik utána a 7050 forintot. A másik tag (80 százalékban tulajdonos) személyesen közreműködik a cég tevékenységében, máshol nincs 36 órát elérő biztosítási jogviszonya. Eddig megbízási jogviszony alapján látta el a tevékenységét, a minimálbér 30 százalékát elérő megbízási díjjal, ami után a járulékokat megfizette. Helyes-e ez az eljárás, vagy ebben az esetben, mivel nincs főállása, kötelező-e főállású társas vállalkozóként megfizetnie a minimálbér utáni járulékokat? Ez az illető, ha most cégvezető lesz, megteheti-e ezt részmunkaidős munkaviszonyban? És ebben a munkaviszonyban elláthatja-e személyes közreműködési tevékenységét is?
Szolgálati idő vs. öregséginyugdíj-jogosultság II.
Kérdés
Az eredeti, azonos című kérdés még megválaszolásra váró elemei: Ha jól értem, társas vállalkozó nem tevékenykedhet részmunkaidőben, legalábbis a járulékfizetési kötelezettsége mindenképp a minimálbér teljes összege alapján fennáll. Munkaviszonyban azonban lehet részmunkaidős, és járulékot csak a tényleges munkabére alapján fizet. De megválaszolatlan maradt, hogy van-e valamilyen előírt alsó határa a részmunkaidős munkabér összegének. Például arányosítani kell-e a törvényben előírt minimálbér/garantált bérminimum összegéhez, vagy akár "ingyen" is végezheti a dolgát, ha azt a tulajdonosi érdeke úgy kívánja? Előbbi esetben heti 36 vagy 40 órát kell teljes munkaidőként alapul venni? Megbízási jogviszony esetén a minimálbér 30 százaléka a tb-küszöb, ennél kevesebb járulékfizetésnél az illető kiesik a biztosítotti körből. Munkaviszony esetén meddig lehet "lemenni" a minimálbérből ahhoz, hogy az egészségügyi szolgáltatásra még jogosult maradjon az ember?
Szellemi tevékenység
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyar állampolgárságú magánszemélynek kanadai cég szoftverfejlesztésre adott megbízást. A magánszemélynek milyen járulék- és adófizetési kötelezettségei vannak Magyarországon, illetve Kanadában? Köszönettel: Bereczky Judit
Bt.-beltag járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy bt., amely már 2 éve nem működik. Van tartozása a NAV felé, ezért nem akarják bezárni. Sajnos a bt. beltagjának nincs 36 órát meghaladó munkaviszonya, és nem nyugdíjas. A bt. minden hónapban járulékot fizet utána a minimálbér alapján. Mit lehet tenni, hogy ne kelljen járulékot fizetni utána, mert bevétel nincs, és így csak a tartozásuk nő? Köszönettel. Györgyi
Őstermelés – gyes
Kérdés
Egy őstermelő nagymama a négyéves unokájával van otthon gyesen, aki tartósan beteg (várhatóan a gyermek 10 éves koráig). Őstermelésből származó árbevétele éves szinten 600 ezer forint alatti. Kérdésem, hogy jelen esetben járulékfizetésre kötelezett-e negyedévente, mint főállású őstermelő, vagy az 58-as bevallásokon, mint kieső időt kell jelenteni ezen időszakot?
Tartós gyes melletti kereső tevékenység?
Kérdés
A 8 éves, tartósan beteg gyermekével gyesen lévő anyuka végezhet-e őstermelői tevékenységet? Ha igen, a bevétele után hogy kell vallani és fizetni egészség- és nyugdíjbiztosítási járulékot?
Társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés
Társas vállalkozót 4 hónapra megbízási szerződéssel teljes munkaidőben foglalkoztatna egy másik cég. Kell neki, mint társas vállalkozónak járulékot fizetnie? (A 36 óra foglalkoztatással járó munkaviszony esetén nem kell fizetnie járulékokat.) A megbízási jogviszony viszont munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony. Megfelel ez a foglalkoztatással járó munkaviszonynak?
Külföldi állampolgár biztosítása és járulékfizetése
Kérdés
Kedves Adózóna! Egy külföldi állampolgár egy magyarországi kft. ügyvezetője, de nem tulajdonosa a kft.-nek (a tulajdonos egy külföldi vállalkozás). Ebben az esetben be kell-e jelenteni a T1041-en, mint ügyvezetőt, ha megbízási díjat nem kap, illetve kötelező-e bármilyen járulékot fizetni utána? Válaszukat előre is köszönöm!
Társas vállalkozó járulékfizetése többes jogviszony esetén
Kérdés
Olvastam az alábbi cikket: http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nem_szeretem_minimumszabaly_inyenceknek_jar_QC4E4J#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_weekly és ezzel kapcsolatban felmerült kérdésem. Mi a helyzet abban az esetben, ha az ügyvezető tagja a vállalkozásnak (társas vállalkozó), feladatát megbízási jogviszonyban látja el, díjazást nem kap, nincs tagi kivét sem és van másik vállalkozásban heti 36 órát meghaladó biztosítotti jogviszonya? Ebben az esetben milyen járulékot kell fizetni, milyen alappal? Vagy csak bejelentési és bevallási kötelezettsége van a társaságnak, de a járulékalap 0 Ft?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
