725 találat a(z) járulékfizetés cimkére
Kft.-tag részmunkaidőben
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egy kétszemélyes kft. ügyvezetője nyugdíjas, fizetik utána a 7050 forintot. A másik tag (80 százalékban tulajdonos) személyesen közreműködik a cég tevékenységében, máshol nincs 36 órát elérő biztosítási jogviszonya. Eddig megbízási jogviszony alapján látta el a tevékenységét, a minimálbér 30 százalékát elérő megbízási díjjal, ami után a járulékokat megfizette. Helyes-e ez az eljárás, vagy ebben az esetben, mivel nincs főállása, kötelező-e főállású társas vállalkozóként megfizetnie a minimálbér utáni járulékokat? Ez az illető, ha most cégvezető lesz, megteheti-e ezt részmunkaidős munkaviszonyban? És ebben a munkaviszonyban elláthatja-e személyes közreműködési tevékenységét is?
Szolgálati idő vs. öregséginyugdíj-jogosultság II.
Kérdés
Az eredeti, azonos című kérdés még megválaszolásra váró elemei: Ha jól értem, társas vállalkozó nem tevékenykedhet részmunkaidőben, legalábbis a járulékfizetési kötelezettsége mindenképp a minimálbér teljes összege alapján fennáll. Munkaviszonyban azonban lehet részmunkaidős, és járulékot csak a tényleges munkabére alapján fizet. De megválaszolatlan maradt, hogy van-e valamilyen előírt alsó határa a részmunkaidős munkabér összegének. Például arányosítani kell-e a törvényben előírt minimálbér/garantált bérminimum összegéhez, vagy akár "ingyen" is végezheti a dolgát, ha azt a tulajdonosi érdeke úgy kívánja? Előbbi esetben heti 36 vagy 40 órát kell teljes munkaidőként alapul venni? Megbízási jogviszony esetén a minimálbér 30 százaléka a tb-küszöb, ennél kevesebb járulékfizetésnél az illető kiesik a biztosítotti körből. Munkaviszony esetén meddig lehet "lemenni" a minimálbérből ahhoz, hogy az egészségügyi szolgáltatásra még jogosult maradjon az ember?
Szellemi tevékenység
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyar állampolgárságú magánszemélynek kanadai cég szoftverfejlesztésre adott megbízást. A magánszemélynek milyen járulék- és adófizetési kötelezettségei vannak Magyarországon, illetve Kanadában? Köszönettel: Bereczky Judit
Bt.-beltag járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy bt., amely már 2 éve nem működik. Van tartozása a NAV felé, ezért nem akarják bezárni. Sajnos a bt. beltagjának nincs 36 órát meghaladó munkaviszonya, és nem nyugdíjas. A bt. minden hónapban járulékot fizet utána a minimálbér alapján. Mit lehet tenni, hogy ne kelljen járulékot fizetni utána, mert bevétel nincs, és így csak a tartozásuk nő? Köszönettel. Györgyi
Őstermelés – gyes
Kérdés
Egy őstermelő nagymama a négyéves unokájával van otthon gyesen, aki tartósan beteg (várhatóan a gyermek 10 éves koráig). Őstermelésből származó árbevétele éves szinten 600 ezer forint alatti. Kérdésem, hogy jelen esetben járulékfizetésre kötelezett-e negyedévente, mint főállású őstermelő, vagy az 58-as bevallásokon, mint kieső időt kell jelenteni ezen időszakot?
Tartós gyes melletti kereső tevékenység?
Kérdés
A 8 éves, tartósan beteg gyermekével gyesen lévő anyuka végezhet-e őstermelői tevékenységet? Ha igen, a bevétele után hogy kell vallani és fizetni egészség- és nyugdíjbiztosítási járulékot?
Társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés
Társas vállalkozót 4 hónapra megbízási szerződéssel teljes munkaidőben foglalkoztatna egy másik cég. Kell neki, mint társas vállalkozónak járulékot fizetnie? (A 36 óra foglalkoztatással járó munkaviszony esetén nem kell fizetnie járulékokat.) A megbízási jogviszony viszont munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony. Megfelel ez a foglalkoztatással járó munkaviszonynak?
Külföldi állampolgár biztosítása és járulékfizetése
Kérdés
Kedves Adózóna! Egy külföldi állampolgár egy magyarországi kft. ügyvezetője, de nem tulajdonosa a kft.-nek (a tulajdonos egy külföldi vállalkozás). Ebben az esetben be kell-e jelenteni a T1041-en, mint ügyvezetőt, ha megbízási díjat nem kap, illetve kötelező-e bármilyen járulékot fizetni utána? Válaszukat előre is köszönöm!
Társas vállalkozó járulékfizetése többes jogviszony esetén
Kérdés
Olvastam az alábbi cikket: http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nem_szeretem_minimumszabaly_inyenceknek_jar_QC4E4J#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_weekly és ezzel kapcsolatban felmerült kérdésem. Mi a helyzet abban az esetben, ha az ügyvezető tagja a vállalkozásnak (társas vállalkozó), feladatát megbízási jogviszonyban látja el, díjazást nem kap, nincs tagi kivét sem és van másik vállalkozásban heti 36 órát meghaladó biztosítotti jogviszonya? Ebben az esetben milyen járulékot kell fizetni, milyen alappal? Vagy csak bejelentési és bevallási kötelezettsége van a társaságnak, de a járulékalap 0 Ft?
Gyed és egyéni vállalkozó
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó gyed mellett szeretné folytatni a tevékenységét. Egyéni vállalkozókénti tevékenysége után milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik?
Egyéni vállalkozó járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesül. Egyéni vállalkozásából jövedelmet nem vesz ki. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli? Köszönöm válaszukat.
Külföldön regisztrált magyar munkavállaló adózása II.
Kérdés
Kedves Szakértő! Nagyon köszönöm a kimerítő és részletes választ, máris sokat segített a korábbi "Külföldön regisztrált magyar munkavállaló adózása" című kérdésem kapcsán. Kiegészítő információ a teljes helyzetképhez, illetve az illetőség megállapításához, hogy a külföldi ország Dánia. Még egy kérdésem lenne a válaszában szereplő mondathoz: "Ha magyarországi illetőségű, és itt végzi a munkát, akkor a munkadíja itt adóköteles akkor is, ha azt külföldi munkáltató fizeti, függetlenül attól, hogy mennyi ideig tartózkodik Magyarországon." Újabb információim szerint az adózó jelenleg Dániában regisztrált (lakcíme szerint), magyar munkavállaló, aki több nemzetközi projektmunka miatt sokat utazik, így a munkavégzés is több országban történik (leginkább a cég más európai fióktelepein), Magyarországot kevésbé a munka, mint a családi kötelékek miatt látogatja sűrűn. Jelent ez bárminemű változást a válaszában írtak tekintetében? Köszönöm válaszát előre is!
Személyes közreműködés díjazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Személyesen közreműködő tag esetében, aki nem kötelezett minimális járulékalap után fizetni – nyugdíjas vagy 36 órás munkaviszonnyal rendelkező –, de havonta vesz fel jövedelmet a vállalkozásából, az adott havi kifizetés utáni adóterheket mely hónap adó- és járulékkötelezettségeként kell teljesíteni? Hasonlóan, mint a munkaviszonynál, vagy csak az adott hónapban kifizetett összeggel kell számolni? Ha havi x forintot juttat – erről van szerződés is –, a január havi juttatás kifizetve február elején, a januári vagy a februári járulékbevallásban szerepeltetendő a jövedelem? Köszönettel.
Társas vállalkozó iskolai tanulmányok mellett
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Lányom társas vállalkozó iskolai tanulmányok mellett (bt. beltagja, a kültag én vagyok). Nem vesz fel a cégből fizetést. Én alkalmazottként be vagyok jelentve 8 órában. Most a lányom a főiskolán egy félévet passziválni szeretne, szeptembertől ismét aktív lesz. Kérdésünk, hogy lesz-e, és, ha igen. milyen járulékfizetési kötelezettsége e félév alatt? És, ha lesz egyéb munkahelye e félév alatt? Köszönettel: Szikszainé Éva
Életbiztosítás adózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság befektetéssel kombinált életbiztosítást kötött, ahol a szerződő (és díjfizető) a társaság, a biztosított az ügyvezető. Néhány év elteltével a szerződő fél az ügyvezető lett, majd a biztosítást lejárat előtt megszüntették. Kérdésem: van-e ebben az esetben a társaságnak vagy az ügyvezetőnek (mint magánszemélynek) adó- és/vagy járulékfizetési kötelezettsége? Ha igen, melyik év adózási szabályai szerint kell eljárni? Válaszát előre is köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
