2553 találat a(z) járulék cimkére

Ügyvezető tag, egyéb jövedelem adóztatása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az „A” társaság ügyvezetője a társaságban kizárólag az ügyvezetői feladatokat lát el, de jövedelmet nem vesz fel. Párhuzamosan egy másik „B”cégnek is ügyvezetője, ahol felveszi a rendszeres havi jövedelmét és megfizeti az arra eső járulékait. Sem az „A” sem a ”B” cégben személyesen nem működik közre. Az ügyvezető az „A” cégben rendszeresen ingyenes éttermi szolgáltatást vesz igénybe. A kérdésem az, hogy az ilyen jellegű ingyen kapott juttatás után az „A” cégnek , illetve az ügyvezető tagnak milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége van? Válaszát nagyon köszönöm!

Őstermelők biztosítási jogviszonya: járulékkötelesek az egyetemisták? Cikk

Egy család (apa és három gyermeke) közös őstermelői igazolvánnyal végzi őstermelői tevékenységét. A gyerekek mindhárman nappali tagozatos főiskolai/egyetemi hallgatók. Ők biztosítottak-e, mint hallgatók, vagy az őstermelői tevékenység keretében kell járulékot fizetniük maguk után? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Adócsökkentésekről határozott a horvát kormány Cikk

A horvát kormány csütörtöki ülésén elfogadta az adóreformról szóló törvénytervezetet. A dokumentum nyolc adótörvény módosítását és egy új jövedékiadó-tervezetet tartalmaz.

Végelszámolás alatti jogviszony Kérdés

Tisztelt Szakértők! Az alábbiakban kérnénk segítségüket: Egyszemélyes kft. elhatározta a társaság jogutód nélküli megszűnését végelszámolási eljárás keretében, melynek kezdete 08.31. A végelszámoló maga a tag, a kft. ügyvezetője, aki ezidáig társas vállalkozás tagjaként volt bejelentve és ennek megfelelően fizette a járulékokat. Végelszámolóként tevékenységéért díjazásban nem részesül az alapítói határozat szerint. Kérdésünk, hogy meg kell-e szüntetnünk a társas vállalkozói jogviszonyát (18T1041-es nyomtatvány beadásával) a végelszámolás kezdetét megelőző nappal, ha máshol semmilyen jogviszonnyal nem rendelkezik, és nem fizet a továbbiakban járulékot, vagy az eljárás lefolytatásáig nem jelenthetjük ki a cégből, és továbbra is fizetnie kell a járulékokat? Az ügyvédjétől kapott információ szerint ebben az esetben nincs járulékfizetési kötelezettsége, de véleményünk szerint ez csak a végelszámolói tevékenységgel összefüggésben igaz, mivel azért juttatást nem kap. Segítségüket köszönjük!

Mobilitási célú lakhatási támogatás, 2019 Kérdés

Tisztelt Szakértő! A 2019. évi mobilitási célú lakhatási támogatással kapcsolatban szeretném kérdezni, hogy a 2019. előtt kezdődött mobilitási célú lakhatási támogatás esetén milyen adó- és járulékfizetési szabályokat kell alkalmazni majd? Válaszát ez úton is köszönöm.

Katás egyéni vállalkozó, kft.-tag ügyvezetői státuszának megítélése Kérdés

Tisztelt szakértő! A kérdést és választ elolvastam a katás vállalkozó és kft. ügyvezetői státusszal kapcsolatban. Szeretném megkérdezni, hogy a járulékfizetés hogyan alakul, ha az ügyvezető megbízási jogviszonyban látja feladatát? Válaszát előre is köszönöm.

Ekho saját jogú nyugdíjas Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. saját jogú nyugdíjas magánszeméllyel két megbízási szerződést kötne: egyet forgatókönyv írására és egyet rendezői feladatok ellátására. A magánszemélynek más biztosítással járó jogviszonya nincs. A kérdésem a következő: alkalmazható-e mindkét szerződésben meghatározott teljes összegre az ekho szerinti adózás? Ha valamelyik szerződés nem esik az ekho hatálya alá, akkor milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak a kifizetés kapcsán? Válaszát előre is köszönöm!

Anyasági ellátás ügyvezető Kérdés

Tisztelt Szakértő! Partnerünk egyik ügyvezető tagja anyasági ellátásban részesül három kiskorú gyermeke jogán. A cégben jelenleg személyesen nem működik közre. Heti 36 órás jogviszonnyal nem rendelkezett és jelenleg sem rendelkezik. A kérdésem az lenne, hogy az anyasági ellátás ideje alatt a minimálbér után a járulékokat meg kell-e fizetnie, ha jövedelmet sem vesz ki a cégből? Válaszát előre is köszönöm! Petrik Attiláné

Katás egyéni vállalkozó kft.-tag ügyvezetői státuszának megítélése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély katás egyéni vállalkozó egy kft. tagja és ügyvezetője is egyben. Helyes-e az, hogy egyéni vállalkozóként 50 ezer forintot fizet, a kft.-ben semmit. Véleményünk szerint a kft.-ben beáll a minimálbér utáni járulékfizetés és a katas egyéniben 25 ezer forintot kell fizenie, vagyis kötelezően a kft.-ben lesz főállása tagi jogviszonyosként? Ezen utóbbi esetben a járulékalap a mimimálbér lesz-e vagy a garantált bérminimum? Amennyiben vagy a tagi jogviszonya vagy az ügyvezetői státusza megszűnne, úgy már működik a jelenlegi verzió (25 ezer forint kata és 0 forint a kft.-ben)? Válaszát előre is köszönöm .

Kft. külföldön élő tulajdonos-ügyvezetőjének járulékfizetése Kérdés

Egy egyszemélyes kft. Svájcban élő tulajdonosa átvette a Magyarországon bejegyzett cégének ügyvezetését a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban. Eddig személyesen nem működött közre a vállalkozás tevékenységében. Jelenleg külföldön otthon tartózkodik gyermekével és részmunkaidőben dolgozik. A kérdésem a következő: Magyarországon be kell-e jelenteni őt mint társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját, és keletkezik-e biztosítási jogviszonya? Változtat-e a járulékfizetési kötelezettségen, ha külföldön magánbiztosítóval kötött szerződése van, és fizeti annak díját? Ha mentesül Magyarországon a fizetési kötelezettség alól, szükséges-e valamilyen igazolás az adóhatóság felé? Válaszukat előre is köszönöm!

Önkéntespénztári adomány Kérdés

A magánszemély által adott írásbeli felhatalmazás alapján van-e lehetőség arra, hogy az önkéntespénztár a magánszemély részére érkezett adományból levonja a magánszemély által fizetendő személyi jövedelemadó és az egészségügyi hozzájárulás összegeit? Ha az önkéntespénztárhoz érkező, pénztártagot illető adomány a pénztártag munkáltatójától származik, van-e arra lehetőség, hogy a munkáltató az adomány összegéből levonja a magánszemély által fizetendő személyi jövedelemadó és egészségügyi hozzájárulás összegeit, és az ezekkel csökkentett összeget utalja az önkéntes pénztár részére?

Külföldi szervezet hazai munkavállalójára vonatkozó adózás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Olyan munkaviszony esetén, amelyben egy külföldi (USA-beli) bejegyzésű társaság (amely nem rendelkezik Magyarországon telephellyel) alkalmaz magyarországi adóalanyt teljes munkaidőben, milyen adók és járulékok terhelik az így megszerzett rendszeres jövedelmet? Ugyanazok, mintha a munkaadó magyarországi székhellyel rendelkezne? A munkaadó által fizetendő adókat és járulékokat melyik fél és hogyan fizeti? (A külföldi cég/szervezet beutalja az adott összegeket a NAV számlájára?) Válaszukat előre is köszönöm!

Bevallás adóról, járulékokról és egyéb adatokról Esemény

Társas vállalkozó biztosítotti jogviszony Kérdés

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni biztosítotti jogviszonnyal kapcsolatban: X.Y. a társaság tagja, de nem az ügyvezetője, heti 5 órás munkaviszonyban került bejelentésre a társasághoz, máshol heti 36 órát elérő biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik. A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben, ez így megfelel a törvényi előírásoknak? Vagy a minimum járulékot kell megfizetni utána? Köszönettel: Viktória

Menedzserszűrés adózása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk menedzserszűrést kíván igénybe venni a felsővezetés részére. A szűrés nem biztosításon belüli vizsgálat. Milyen adó- és járulékvonzata van a munkavállalónak vagy / és a munkáltatónak? Köszönöm a segítségét.