Home office költségtérítés

Tisztelt Szakértő! Egyik munkáltató szeretné lehetővé tenni a munkavállalói számára a home office-ban történő munkavégzést. Ha a munkavállaló a home office miatt más költséget (például az internet, a fűtés vagy a világítás díját) tételesen nem számolja el a munkáltató felé, akkor részére az érvényes havi minimálbér 10%-ának megfelelő összeg fizethető költségtérítésként („rezsiátalány”) adómentesen? Vagy ez csak távmunka keretein belül adómentes?