1560 találat a(z) gyed cimkére

Jogosult-e tgyásra és gyedre a kft. tulajdonosa? Kérdés

A kft. tagja (tulajdonosa), aki nem ügyvezető, jogosult-e tgyásra és gyed-re, ha a kft-ben személyen közreműködik, de ezért díjazásban nem részesül? Válaszát előre is köszönöm.

Gyed mellett más jövedelem Kérdés

Gyed-es időszakban (a gyerek 2 éves koráig) lehet-e más jövedelem (bérbeadásból származó bevétel)? Vagy 1 éves kortól kérheti a gyes-t és akkor már lehet?

Így változik a tgyás és a gyed Cikk

Július 5-én, a Magyar Közlöny 116. számában megjelent az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló törvény, valamint az ehhez kapcsolódó kormányrendelet. A törvény és a rendelet többek között módosítja a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj szabályait. A jelentősebb változásokat ismertjük. Sorozatunk első cikkében a tgyás-sal és a gyed-del kapcsolatos változásokat foglaljuk össze.

Tgyás, gyed, táppénz: így változnak ellátásokra vonatkozó szabályok Szakértői Kommentár

Az országgyűlés elfogadta az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú törvények módosításáról szóló T/11107. számú törvényjavaslatot, amely, ha kihirdetik, számos más szabály mellett, átírja a kötelező egészségbiztosításról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.tv.) egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi gyermekágyi segély, gyed, táppénz) megállapítására vonatkozó eddigi rendelkezések jórészét is.

Ezek a tb-ellátások járnak a munkaviszony megszűnése után Cikk

Kaphat-e táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, gyed-et biztosítási jogviszonya megszűnését követően a volt munkavállaló? Összefoglaltuk, passzív jogon mikor jár tb-ellátás és mikor nem.

Családi pótlék: hogyan lehet "exportálni" más tagállamba? Cikk

Az Európai Unió tagállamaiban igényelhető családi ellátásokról szóló cikksorozatunk folytatásában a folyósítás menetéről, a hazaköltözésről és a szükséges, speciális nyomtatványokról is szó lesz.

Családi ellátások az EU-ban: családi pótlék, gyes, gyed Cikk

A konkrét körülményektől és az ellátás típusától is függ, hogy az EU más tagállamában tartózkodó szülő tartózkodási helyén vagy Magyarországon jogosult-e a családi ellátásokra.

Gyed utáni szabadság Kérdés

Egyik munkavállalónknak gyermeke született 2011.01. 04-én. A munkavállalónk az apuka. Az első évben az édesanya volt a gyermekkel gyeden. 2012.01.04-től az apuka ment gyedre, majd gyesre. Jár-e az apukának szabadság ezen időtartamra?Köszönettel: Juhászné

Kismama szabadsága Kérdés

Kedves Szakértő! Szíveskedjenek válaszolni arra, hogy GYED-ről visszatérő kismamának mennyi szabadság jár.Eddig nem vett ki egyáltalán szabadságot. Jogviszonyai a következők voltak.Céghez belépett 2011.02.01. Betegszabadság : 2011.03.22 - 2011.04.08. Táppénz: 2011.04.09 - 2011.08.21. Terhességi gyermekágyi segély: 2011.08.22 - 2012.02.05. GYED: 2012.02.06 - 2013. 09.05. Ekkor tölti a gyermek a 2 évet és az anyuka szeretne ekkortól munkába állni. Köszönöm válaszukat.

Gyed melletti munkavégzés Kérdés

Egészségügyi Kft ügyvezetője fél éves gyermekével gyeden van. A gyermek születése előtt az ügyvezető a tevékenységét munkaviszony mellett látta el.A baba születése óta a Kft tevékenysége szünetelt, most újra rendelni szeretne hetente egy alkalommal. A kérdésem a következő: kaphat e az ügyvezető gyedet vagy gyest, ha heti egy alkalommal rendel és ő az ügyvezető, de jövedelmet nem vesz fel a Kft-től? Van-e ebben az esetben valamilyen járulékfizetési kötelezettsége? Változik e a helyzet, ha az ügyvezetést átveszi a Kft másik tagja, aki nem orvos? Válaszát előre is köszönöm.

Gyed/gyes kalkulátor 2014 - aktualizáltuk Kalkulátor

A kalkulátor, melyet a minimálbér emelése miatt aktualizáltuk, a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozási segély bruttó és nettó összegeit számolja ki.

Adazolgáltatás gyes-gyed igazolásról Esemény

Gyermekápolási táppénz, gyes, gyed: házastárs kontra élettárs Cikk

A társadalombiztosítási és szociális ellátások tekintetében nem egyszer jelentősen különbözik a házastárs és az élettárs pozíciója. A következőkben folytatjuk ezzel kapcsolatos jellemző élethelyzetek és alkalmazandó szabályok áttekintését.

Őstermelés kereső tevékenységnek minősül-e GYED szempontjából? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Azzal a kéréssel fordulok Önhöz, hogy az alábbi problémám megnyugtató megoldása érdekében kérdéseimre válaszolni szíveskedjen. Jelenleg heti 40 órát elérő főállású munkaviszonyban dolgozom, mellette mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytatok. Önállóan rendelkezem őstermelői igazolvánnyal. Kérdésem:1. Önállóan őstermelői igazolvánnyal rendelkezve ez a tevékenység kereső tevékenységnek minősül- e?Ebben az évben babát várok. Jogosult leszek-e a TGYS és a GYED ellátásokra szülés után, amennyiben önállóan őstermelői igazolvánnyal rendelkezve végzek őstermelői tevékenységet?2. Amennyiben gyermekem születéséig önállóan őstermelői tevékenységet folytatok és gyermekem megszületése után az őstermelői tevékenységet szüneteltetem akkor az ez évben erre a pár hónapra a használt mezőgazdasági területek után járó gázolaj jövedéki adó és esetlegesen az MVH-hoz beadott területalapú támogatásra kifizetendő összegeket - várható kifizetésük ez év decembere és következő év első hónapjai - jogosan megkaphatnám-e? Ezen összegek elszámolása kereső tevékenységnek minősül-e?3. Ha a férjemet bevonom az őstermelői tevékenységbe és közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezünk, a férjem minden munkát elvégezne helyettem, az én így megszerzett bevételem - tevékenységem kereső tevékenységnek minősül-e?4. Ha a férjemmel közös őstermelői igazolványunk lenne, lehetek-e én a főlapon megnevezve, a férjem adatai pedig a belső lapon szerepelnének? 5. Lehetek- e családi gazdaság tagja? Ezen tevékenység kereső tevékenységnek minősül-e?Tisztelettel:Balázsiné Szabó Marianna

Gyes alatti szülés Kérdés

Alkalmazottunk nappali tagozatos egyetemi tanulmányai befejezését követően kb. 200 napig dolgozott társaságunknál, ezt követően gyermeke született. A tgyás lejártát követően GYED-ben részesült. Április 1-től bár a gyermeke még csak 1,5 éves, de a TB tájékoztatása szerint már csak gyes-re jogosult, amit igényelt is. A kismamától kapott tájékoztatás szerint újra terhes, a szülés szeptemberre várható. Kérdéseink a következők: 1./ Mit tanácsoljunk a kismamának? Maradjon gyes-en a szülésig, majd kérje a tgyás., ill. a gyed újbóli megállapítását és folyósítását a második gyermeke után? 2./ Gyes mellett vegye fel a munkát, majd szakítsa meg a gyest és vegye ki a szabadságát, majd az esetleges veszélyeztetett terhesség miatti táppénzes állományból várja a szülés időpontját ? 3./ Hogyan alakul a második gyermeke születése utáni járandósága, ha egyik, vagy másik lehetőséget választja? A besorolási bére az első gyermeke születése előtt a minimálbér kb. másfél szerese volt. 4./ Mit tanácsol, hogy járjon el a kismama, hogy a lehetőség szerint minél kedvezőbb juttatásban részesüljön? Segítő tájékoztatását előre is köszönöm.