425 találat a(z) garantált bérminimum cimkére

Ételfutár havi alapbére Kérdés

Csed, gyed számítása Kérdés

Garantált bér, minimálbér Kérdés

Csed, átalányadózó egyéni vállalkozó Kérdés

Szolgálati járandóság mellett ügyvezető is és munkavállaló is Kérdés

Felszolgálási díj – garantált bérminimum Kérdés

Tulajdonos ügyvezető járulékfizetése Kérdés

Átalányadózó nyugdíja Kérdés

Milyen összeget lehet figyelembe venni a társadalombiztosítási nyugellátások, korhatár előtti ellátások megállapítása, folyósítása során? 2026-ban mekkora ez az összeg? Cikk

Visszatérő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét?

Mellékállású egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága Kérdés

Munkáltatók figyelem! Ezeket a munkajogi feladatokat érdemes átgondolni év elején Cikk

Az év eleje lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos döntéseket a vállalkozások a foglalkoztatás területén meghozzanak. Érdemes áttekinteni, hogy mely dolgokban való döntés segítheti a vállalkozás működését.

Minimálbér, a főváros csődjének elkerülése, a szakorvosi rendelések várólistáinak rövidítése, igazolás köztartozásmentességről: jogszabályáradat a legújabb Magyar Közlönyben Cikk

A Magyar Közlöny december 23-án megjelent 157. számában egy törvényt, 28 kormányrendeletet és több minisztériumi rendeletet, kormányhatározatot hirdettek ki. A jogszabályok érintik többek között a kötelező egészségbiztosítás ellátásait, a tanárbéremelést, az adóigazgatási eljárást, az agrárgazdaságok átadásáról szóló jogszabályokat, az otthontámogatást, a közúti közlekedés szabályait, földügyi tárgyú rendeleteket, fogyasztóvédelmi tárgyú rendeleteket, kiegészítő szociális pótlék kifizetéséhez kapcsolódó támogatásokat, a szakképzésről szóló jogszabályokat.

Minimálbér-emelés 2026: így hat a társadalombiztosítási kötelezettségekre Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

Béremelési kilátások 2026-ban: ahol csak tudnak, spórolnak a cégek, az átláthatóság a dolgozóknak kedvezhet Cikk

A bértervezési folyamatok során a cégek mozgásterét egyszerre befolyásolja az infláció alakulása, a munkaerő megtartásának kényszere, valamint a jövő nyáron életbe lépő uniós bértranszparencia irányelv. A helyzetet tovább árnyalja a frissen elfogadott bérmegállapodás, amely 11, illetve 7 százalékos minimálbér-emelést irányoz elő. Hogyan reagálnak minderre a munkáltatók, és mire számíthatnak a dolgozók 2026-ban?

Átalányadózás: bevételi és jövedelemhatárok, költséghányadok 2026-ban – példákkal Cikk

A minimálbér, illetve a garantált bérminimum jövő januártól bejelentett emelkedése az átalányadózást választó egyéni vállalkozókra vonatkozó jövedelmi, adómentességi határokra és az elszámolható költség összegére is kihat; cikkünkben példákon keresztül ismertetjük a változásokat, amelyben kitérünk az őstermelőkre és a családi gazdaságokra is, beleértve a gazdaságátadási támogatást is.