429 találat a(z) garantált bérminimum cimkére

Minimálbér, garantált bérminimum 2027: százalékos emelés helyett fix összegről tárgyaltak ma Cikk

Közeledtek a munkavállalói és a munkáltatói álláspontok a jövő évi bérekről, de megállapodás nem született a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) mai ülésén.

Átalányadózó egyéni ügyvéd gyed Kérdés

Minimálbér 2027: 14 százalék helyett mindössze 4 százalékos emelést ajánlanak a munkáltatók Cikk

Eltérő álláspontot fogalmaztak meg a jövő évi minimálbérről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tegnapi ülésén a résztvevők. A munkaadói oldal mindössze 4 százalékos minimálbéremelésre tett ajánlatot – tudta meg az MTI. Ez a mérték messze elmarad a 2027-re előirányzott, és korábban a piaci szereplők által elfogadott 14 százalékos minimálbér-emeléstől.

Mennyire keres jól: melyik jövedelmi tizedbe fér be a fizetése 2026-ban? Cikk

A KSH a Bankmonitor kérésére elküldte a keresetek tizedekre bontott adatait 2026 első félévére vonatkozóan. Eszerint havi bruttó 1 270 500 forint felett kezdődött a felső tized, vagyis a teljes munkaidőben dolgozók legjobban kereső 10 százaléka – írja a Bankmonitor.hu.

Ételfutár havi alapbére Kérdés

Csed, gyed számítása Kérdés

Garantált bér, minimálbér Kérdés

Csed, átalányadózó egyéni vállalkozó Kérdés

Szolgálati járandóság mellett ügyvezető is és munkavállaló is Kérdés

Felszolgálási díj – garantált bérminimum Kérdés

Tulajdonos ügyvezető járulékfizetése Kérdés

Átalányadózó nyugdíja Kérdés

Milyen összeget lehet figyelembe venni a társadalombiztosítási nyugellátások, korhatár előtti ellátások megállapítása, folyósítása során? 2026-ban mekkora ez az összeg? Cikk

Visszatérő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét?

Mellékállású egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága Kérdés

Munkáltatók figyelem! Ezeket a munkajogi feladatokat érdemes átgondolni év elején Cikk

Az év eleje lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos döntéseket a vállalkozások a foglalkoztatás területén meghozzanak. Érdemes áttekinteni, hogy mely dolgokban való döntés segítheti a vállalkozás működését.