Mellékállású egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 36 órát elérő munkaviszony mellett, minimum középfokú végzettséget igénylő egyéni vállalkozást folytat, átalányadózó. 2026 első negyedévében azonban január 20-a és február 19-e között, 1 hónap fizetés nélküli szabadságot vesz ki a főállású munkahelyén. Egyéni vállalkozói jövedelme az első negyedévben várhatóan kisebb lesz, mint a féléves minimálbér, ezért alapesetben a vállalkozói jövedelme után nem fizetne járulékokat. Jól gondolom-e, hogy a fizetés nélküli szabadság időtartamára azonban mégis be kell majd vallani az 1. negyedéves 2658-as bevallásban a garantált bérminimum adott hónap(ok)ra eső arányos részét mint adóalapot, illetve az erre eső járulékokat? Tehát például januárra, amikor 12 napot lesz fizetés nélküli szabadságon, a havi garantált bérminimum 12/31-ed részét kell járulékalapnak figyelembe venni akkor is, ha főállású munkaviszonyban még a tört hónap alatt is meg fogja keresni a garantált bérminimum egész havi összegét? Válaszát köszönöm!