408 találat a(z) garantált bérminimum cimkére

A nap kérdése: minimálbérért táboroztat gyerekeket a munkavállaló, miért nem jár neki a garantált bérminimum? Cikk

Törvényesen jár el a foglalkoztató akkor, ha a munkaszerződésben rögzített feladatkörre – születésnapi foglalkozások megtartása, erdei iskolai csoportok vezetése, táborok szervezése és levezetése – úgy alkalmazza a munkavállalót, hogy csak a minimálbért fizeti meg? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Minimálbér vagy garantált bérminimum jár? Kérdés

Minimálbér vagy garantált bérminimum? Melyiket kell figyelembe venni a nyugdíj, illetve a nyugdíjszerű ellátások megállapítása, folyósítása során? Cikk

Visszatérő kérdés, hogy a társadalombiztosítási nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének megállapítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a korhatár előtti ellátás/szolgálati járandóság folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor a munka törvénykönyvéről szóló törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér vagy az ún. garantált bérminimum összegét kell figyelembe venni.

Kötelező a munkaszerződés módosítása? Kérdés

Fényképészet – minimálbér vagy garantált bérminimum Kérdés

Minimálbér-változás: a NAV az adó- és járulékkötelezettségek módosulásáról Cikk

A minimálbér és a garantált bérminimum december 1-jei emelkedésével az adókötelezettségek is változnak – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Minimálbér és garantált bérminimum: órabér plusz teljesítménybér esetén mi az elvárás? Cikk

Ha egy munkavállalónak órabérből (havibérből), valamint mozgóbérből tevődik össze a szerződés szerinti munkabére, és a kettő együtt eléri a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot, eleget tesz-e a a munkáltató kötelezettségnek? Vagy alapbér alatt csak az órabért kell érteni, és így kell megvizsgálni, hogy a kötelező összegeket eléri-e a munkavállaló? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Minimálbér és garantált bérminimum értelmezése Kérdés

Mikor kell a garantált bérminimumot fizetni? Kérdés

Pedagógus illetmény 2023. decembertől Kérdés

Változott a minimálbér, garantált bérminimum: ilyen hatásai vannak Cikk

A munkaadók és munkavállalók szervezeteinek megállapodásában foglaltakkal összhangban a kormány kihirdette a 2024. évi kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét a 508/2023. kormányrendelettel, írja honlapján a Moore Hungary.

Ennyi lesz 2023. decembertől a minimálbér és a garantált bérminimum, mutatjuk a pontos összegeket Cikk

Megjelent a Magyar Közlöny 164. számában a minimálbér és a garantált bérminimum idén december 1-jétől történő emeléséről szóló kormányrendelet. December 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 266 800, a garantált bérminimum pedig bruttó 326 000 forintra emelkedik az idén január elsejétől érvényben lévő 232 000, illetve 296 400 forintról.

Garantált bérminimum: keveslik az emelést a szakszervezetek, visszautasítják a miniszter állítását Cikk

Visszautasítja Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a gazdaságfejlesztési miniszter kijelentését, hogy politikai okokból ne írta volna alá a jövő évi minimálbér- és garantált bérminimum-emelési megállapodást, annak szociálpolitikai oka van, kevesli ugyanis az emelés mértékét – közölte a szakszervezet.

2023. decemberi változások Kérdés

Megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között: minimálbér 266 800 forint, garantált bérminimum 326 000 forint Cikk

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) mai ülésén megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között. A felek több pontban megegyezésre jutottak, köztük abban, hogy a legkisebb keresetek már 2023 decemberében emelkedhetnek: a minimálbér 15 százalékkal, 266 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, 326 000 forintra növekedhet – jelentette be Nagy Márton, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) MTI-nek csütörtökön eljuttatott közleményében.