Csed, gyed számítása

Tisztelt Szakértő! Csed és gyed számítása kapcsán kérem a segítségét! Kismamánk 2022.07.01-jétől áll 8 órás munkaviszonyban. 2025.12.31-éig a garantált bérminimumot kapta. 2026.01.01-jétől bruttó 1 000 000 forint lett a bére. Táppénzen volt ebben a jogviszonyában 2026.02.10. – 2026.04.06. között. Másik jogviszonyában bruttó 130 000 forintot kapott folyamatosan, itt nem volt táppénzen. Augusztus elejére van kiírva, de problémás a terhesség, valószínűleg július végétől nem fogják tovább engedni az orvosok a terhességet. Milyen összegű csedre, gyedre számíthat? Esetében 180 vagy 120 nap lesz a számítási időszak (a 120 nap kedvezőbb lenne nyilván)? Bele fog-e esni az alacsonyabb bruttó bér? Ha a vége felé táppénzre kerül, érdemesebb lenne-e júliusban csedre mennie, hiszen a táppénz összege kisebb, mint a későbbi gyed összege? Mi van akkor, ha már júniusban is táppénzre kényszerül, az befolyásolja bármelyik ellátás összegét? Nagyon köszönöm a segítségét!