280 találat a(z) foglalkoztatás cimkére

Szakképzési munkabér: kell-e a 08-as bevallásba? Cikk

Duális képzőhelyként nyilvántartásba vett gazdálkodó szervezetnél felmerült a kérdés, hogy ha adott hónap 15-étől a korábban már munkaviszonyban álló munkavállalóikkal szakképzési munkaszerződést kötöttek, akkor a bérszámfejtésnél, bevallásnál hogyan kell figyelembe venni a szakképzési munkabér időarányos összegét. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Megjelent a „Külföldi munkavállaló foglalkoztatása – munkáltatói teendők és buktatók a gyakorlatban" című webinárium videófelvétele Cikk

Mik a HR és bérszámfejtés legfontosabb gyakorlati teendői külföldi – EGT- vagy harmadik országbeli – állampolgár magyarországi foglalkoztatása esetén? Milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen engedélyekre van szükség? Hol keletkezik adókötelezettség és tb-jogviszony a külföldi foglalkoztatott után? Érvényesíthető-e adókedvezmény? Miért fontos a HR, a bérszámfejtés, az adózásért felelős terület és a bevándorlási ügyintézésért felelős részleg együttgondolkodása? A témában jártas szakértő előadóink a webináriumról készült videófelvételen a külföldi munkavállaló foglalkoztatására jellemző munkajogi sajátosságokon túl lépésről lépésre ismertetik a külföldi munkavállaló foglalkoztatásával járó HR- és bérszámfejtési teendőket, továbbá a lehetséges buktatókat.

Buktatók és megoldások az ICT-engedéllyel rendelkezők foglalkoztatásánál – gyakorlati példával Cikk

Egyre több magyarországi vállalat alkalmaz harmadik országbeli munkavállalókat, ez azonban számos adózási, társadalombiztonsági, jogi és adminisztratív kockázatot hordozhat. Fontos tudni, mi a helyes eljárás, hogy elkerülhetők legyenek a tipikus hibák.

Az új kormány előtt álló kihívások – a hazai bérszínvonal és minimálbér az európai uniós rangsor végén kullog Cikk

A következő időszak fő kérdése lesz, hogy a béremelések tudják-e úgy támogatni a bérfelzárkózást, hogy közben ne terheljék túl a vállalatokat és ne veszélyeztessék a foglalkoztatás stabilitását – hangsúlyozta elemzésében a GKI Gazdaságkutató Zrt. (GKI).

Külföldi munkavállaló foglalkoztatása – munkáltatói teendők és buktatók a gyakorlatban – webinárium Cikk

Mik a HR és bérszámfejtés legfontosabb gyakorlati teendői külföldi – EGT- vagy harmadik országbeli – állampolgár magyarországi foglalkoztatása esetén? Milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen engedélyekre van szükség? Hol keletkezik adókötelezettség és tb-jogviszony a külföldi foglalkoztatott után? Érvényesíthető-e adókedvezmény? Miért fontos a HR, a bérszámfejtés, az adózásért felelős terület és a bevándorlási ügyintézésért felelős részleg együttgondolkodása? A témában jártas szakértő előadóink a webinárium során a külföldi munkavállaló foglalkoztatására jellemző munkajogi sajátosságokon túl lépésről lépésre ismertetik a külföldi munkavállaló foglalkoztatásával járó HR- és bérszámfejtési teendőket, továbbá a lehetséges buktatókat.

Az Adózóna válaszol: külföldi munkáltató magyarországi foglalkoztatottja Cikk

Hogyan tud egy külföldi munkáltató egy másik országban munkavállalót foglalkoztatni? Kell-e hozzá munkaerőkölcsönző cég? Bonyolult az eljárás? Kneitner Lea okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértőt hallhatják.

Szlovák állampolgár foglalkoztatása Kérdés

Korhatár előtti nyugdíjas foglalkoztatása Kérdés

Rehabilitációs hozzájárulás esetén kötelező foglalkoztatási szint Kérdés

Óvatosak, de az AI felé nyitnak a magyar vállalkozások Cikk

A magyar vállalkozások továbbra is óvatosan tekintenek a gazdasági kilátásokra: a cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazását – derül ki a Niveus legfrissebb, közel 600 fős mintán végzett felméréséből.

Eltérő foglalkoztatás távmunka esetén Kérdés

Vállalkozói terhek foglalkoztatás esetén Kérdés

Gyakorlatoirentált hallgató foglalkoztatása Kérdés

Mik a tipikus hibák a foglalkoztatással összefüggésben? Cikk

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) többségében jól követhető rendelkezéseket tartalmaz, bizonyos rendelkezések azonban félreérthetők, keverhetők. A három legtipikusabb hibát az alábbiakban a helyes értelmezéssel együtt mutatjuk be.

A GKI konjunktúra indexe minimális mérséklődéssel indította a 2026-os évet Cikk

A GKI Gazdaságkutató Zrt. – az EU támogatásával végzett – felmérése szerint januárban a fogyasztók kilátásai nem változtak decemberhez képest, de a cégeké némileg romlottak. A kilátások összefoglaló jelzőszáma, a GKI konjunktúra indexe csaknem 3 ponttal csökkent. A cégek foglalkoztatási hajlandósága nem változott, az értékesítési árak várható alakulására vonatkozó összesített várakozás havi alapon enyhén emelkedett. A válaszadó cégek az első idei hónapban a gazdálkodási környezet kiszámíthatóságát érezhetően javulónak ítélték – írja honlapján a GKI.