Felmondás alatt álló munkavállaló béremelése

Az lenne a kérdésem, hogy amennyiben a munkavállaló január hónapban felmond, de a felmondási idejét kitölti, kötelesek vagyunk februárban az ő bérét is megemelni a többi dolgozóhoz hasonlóan? Ha nem dolgozna a felmondási idő alatt, akkor már rég elköszöntünk volna egymástól, és a tavalyi bérének megfelelő összeggel lett volna kifizetve a felmondási idő végéig. Van lehetőségünk, hogy nem emeljük a bérét? Köszönöm a választ.