Felmondás egyeztetés nélkül: mit tehet a rokkantnyugdíjas? Válasz
A Munka Törvénykönyve 95.
902 találat a(z) felmondás cimkére
Felmondás egyeztetés nélkül: mit tehet a rokkantnyugdíjas? Kérdés
Rokkantnyugdíjasként dolgozom egy rehabilitációs cégnél négy éve. A minap minden előzetes egyeztetés nélkül kezembe nyomták a felmondást,rendes felmondással. Jár-e végkielégítés?
Munka törvénykönyve: milyen új világot fest az tervezet? Cikk
Könnyebb kirúghatóság, megkurtított végkielégítés, kevesebb pénz, rövidebb szabadság, hosszabb munkaidő – ezek a munkaalapú társadalom építőkockái a formálódó munkajogi kódex szerint.
Munka törvénykönyve: a csapás egymillió munkavállalót érinthet Cikk
Kivégezheti a kormány a szakszervezeteket az új Munka törvénykönyvével: a tervezet gyakorlatilag az összes olyan jogosítványukat elveszi, amelyek működésüket és tagjaik érdekképviseletét lehetővé tették.
A nyugdíjasoknak indoklás és végkielégítés nélkül lehet felmondani Cikk
A munkáltatók számára az egyik legnagyobb anyagi kockázatot jelentő intézkedés a munkáltatói rendes felmondás jogszerű alkalmazása. Ha ugyanis később a felmondás jogellenesnek minősül, az akár többmilliós kártérítést és egyéb bérjellegű kifizetést eredményezhet. Ez megelőzhető az döntés átgondolásával, előkészítésével.
Nyugdíj előtti felmondás: nem mindig jár az emelt összegű végkielégítés Cikk
Jár-e emelt összegű végkielégítés, ha valakit nyugdíj előtt küldenek el? Olvasónk kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Táppénz és közös megegyezés: mit érdemes választani? Cikk
Mi a gond azzal, ha nem a megbeszélt munkakörben foglalkoztatnak valakit, s miként kell kinéznie a felmondásnak, ha elbocsátaná egykori munkaadója. Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Mit tehet, ha lemondott a végkielégítésről? Cikk
Mit tehet, ha már aláírta a közös megegyezésről, s a munkaviszony megszűnéséről szóló papírokat, de mégsem szeretne lemondani a végkielégítésről és a felmondási időről? Az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Mi jár gyed után a kismamának? Cikk
A gyed után munkába visszatérő kismamát miként kell foglalkoztatni, mikor lehet neki felmondani, s mi a teendő a szabadságaival? A kérdésekre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Közös megegyezés és végkielégítés: mit kell tudni? Cikk
Miképpen lehet érvényesíteni egy munkáltatóval szóban kötött megállapodást, s mikor jár végkielégítés a munkavállalónak? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Miért nem jár végkielégítés a nyugdíjra jogosult munkavállalónak? Cikk
Több mint 40 év munkaviszony után, nyugdíj előtt nem jár a végkielégítés, ha megszűnik a munkahelye. A miértre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
A munkajogász válaszol: felmondás, végkielégítés, közös megegyezés Cikk
Milyen jogai vannak a munkavállalónak, ha elküldik, ha felmond, illetve ha a közös megegyezést választja? Azonnal vagy gondolkodási idő után kell a közös megegyezésről szóló felmondást aláírnia? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Mit tehet a tudta nélkül elbocsátott kismama? Cikk
Beteg gyermekével gyesen lévő munkavállalót bocsátott el a munkaadó minden értesítés és indoklás nélkül. Milyen jogai vannak, s mit tehet a gyesen lévő alkalmazott?
Mit tehet, ha nem fizették ki a juttatásait, ha eltűnt a munkaadója? Cikk
Mit tehet a munkavállaló elmaradt juttatás, ki nem fizetett bér, törvénytelennek vélt munkaidő-beosztás esetén? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Milyen feltételekkel lehet felmondani a nyugdíj előtt álló alkalmazottnak? Cikk
Nyugdíj előtti felmondás, a munkanélküli járadék feltételei, a pihenőidő és a rendkívüli túlmunka díjazása - olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
