534 találat a(z) egyszemélyes kft. cimkére
Egyszemélyes kft. – gyes
Kérdés
Adott egy kisgyermekes anyuka, akinek van egy egyszemélyes kft.-je. A kft.-ben ő a tag, ügyvezető, minden. Alkalmazottja nincs. Amíg dolgozott (szolgáltatás), a kft. volt a fő munkahelye. A kft. mellett másodállásként heti 36 óránál kevesebb közalkalmazotti státusza van, ahol jelenleg fizetés nélküli szabadságon van. A csed, gyed alatt nem dolgozott, illetve a gyes alatt sem tervezi. Kérdésem, hogy ha továbbra sem végzi a kft.-ben a munkáját – csupán mint ügyvezető, a NAV felé, önkormányzat felé szükséges banki utalásokat intézi el (a kft.-nek van egy cégautója, erre van adókötelezettség) – van-e járulékfizetési kötelezettsége a gyes alatt? Elég homályosan fogalmazott törvényt találtam csak erre, miszerint "Tbj. 28. § 211 (1) 212 A 27. §-ban meghatározott járulékalap alsó határát arányosan csökkenteni kell azon időszak figyelembevételével, amely alatt a társas vállalkozó a) táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban részesül, b) gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül – kivéve, ha a gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély, az ápolási díj fizetésének időtartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja." Fent megfogalmazott "vállalkozói tevékenység személyes folytatásá"-nak minősül-e az ügyvezetés ez esetben? Köszönöm válaszukat.
Katás egyéni vállalkozás indítása tagi jogviszony mellett
Kérdés
Egy egyszemélyes kft. tulajdonosa lehet-e katás egyéni vállalkozó is?
Jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy most alakuló egyszemélyes kft.-ben a tulajdonos munkaviszonyban látja el az üzletvezetést és a szakmai feladatokat, a gépi forgácsolást. Kérdésem, hogy a társasági szerződésbe ezt bele kell fogalmazni? Illetve a biztosítotti bejelentést hogy kell megtenni: melyik bevalláson, milyen jogviszonyt, milyen időponttól, a megalakulás vagy a bejegyzés időpontjától? Válaszát előre is köszönöm!
Egyszemélyes kft. ügyvezetője kata vállalkozás mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás főfoglalkozású egyéni vállalkozó vállalkozása fenntartása mellett szeretne alapítani egy egyszemélyes kft.-t. Milyen járulékok terhelik a kft.-ben, ha az ügyvezetést megbízás, vagy munkaszerződés alapján, heti 20 órás munkaviszonyban látná el a társaság feladatait? Katában 50 ezer forintot fizet, ez továbbra is fennáll?
Szolgálati járadékos ügyvezető és a kereseti korlát
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője szolgálati járandóságban részesül. Máshol nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kft.-ből jövedelmet nem vesz fel, csak a kötelező, minimálbér utáni járulékokat fizeti. Mivel jövedelme nincs a kft.-től, ez esetben a kereseti korlát számításánál mit kell figyelembe venni? Segítségét köszönjük!
Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A napokban alakult egyszemélyes kft. tagjának jogviszonyával kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. A cég nemzetközi szállítmányozással foglalkozik, és a társaság egyedüli tagja személyesen közreműködik a társaságban, hiszen ő maga a kamionsofőr és az ügyvezető is egy személyben. Az alapító okirat szerint "a vezető tisztségvezető a társaság ügyvezetését munkaviszonyban látja el". Véleményem szerint ebben az esetben nem különül el a munkáltató és a munkavállaló személye, egyszemélyes kft. lévén. Abban szeretném az állásfoglalását kérni, hogy az adóhatóság felé benyújtandó 18T1041-es nyomtatványt milyen jogviszonykóddal állítsuk ki? Az alapító okiratban foglaltak ellenére társas vállalkozás tagjaként vagy munkaviszonyt jelöljünk? Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség adott esetben? Válaszukat előre is köszönöm!
Rehabilitációs ellátás egyszemélyes kft.-ben
Kérdés
Ügyfelünk balesetet szenvedett. Heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott és dolgozik ma is. Beadta a kérelmét rehabilitációs ellátásra, amit meg is kapott, 40 százalékos az egészségkárosodása. Időközben alapított egy egyszemélyes kft.-t, ahol ő az ügyvezető is. Kérdésem az lenne, hogy jogosult marad-e ügyfelem a rehabilitációs ellátásra, annak ellenére, hogy egy kft.-t alapított? Igaz, a kft.-ből jelenleg nem származik semmiféle bevétele. Ha megszünteti a jelenlegi jogviszonyát, a kft.-ben lesz biztosított? Üdvözlettel: Hochschornerné Strasszer Éva SHS Kft.
Többes jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Átböngésztem a témával kapcsolatos kérdéseket-válaszokat, de még mindig bizonytalan vagyok, ezért inkább kérdeznék. 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező magánszemély egyben bt.-beltag, katás, 25 ezer forint adót fizet havonta. Most egy egyszemélyes kft.-t alapított, ahol az ügyvezetést a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látja el. Kérdésem, hogy utóbbi jogviszonyára tekintettel kell-e járulékot fizetnie, mint társas vállalkozónak? Jövedelmet nem kíván a kft.-ből kivenni. Ha itt a minimálbér alapján kötelezett járulékfizetésre, akkor célszerűbb lenne, ha munkaviszonyban látná el az ügyvezetői tevékenységet, esetleg részmunkaidőben. Van erre lehetőség? Előre is köszönöm a válaszát!
Egyszemélyes kft. munkaviszonyos ügyvezetőjének járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy egyszemélyes kft., amelynek tagja munkaviszonyban ügyvezető. Máshol van 4 órás munkaviszonya. Ha csak ügyvezető, akkor mi a minimálisan megfizetendő járuléka? Ha személyesen közreműködik, akkor társas vállalkozónak minősül, és az emelt járulékalap szerint fizeti a járulékát? Mivel gyetről tér vissza, igénybe veheti-e a szochokedvezményt mindkét esetben? Köszönöm a válaszát.
Ügyvezető bejelentésének dátuma
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. május 30-án elkészítette alapító okiratát, május 31-én megképezték az adószámát, de nem megfelelő névválasztás miatt a cégbejegyzés nem történt meg, ezért június 2-án új névvel, új okirat készült, és benyújtották a kérelmet, a bejegyzés 5-én megtörtént. A tulajdonos munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. Kérdésem az lenne, hogy mely naptól kell bejelenteni az ügyvezetőt a T1041-es nyomtatványon, és mely nappal történjen meg a jegyzett tőke befizetésének könyvelése? Tevékenységét a bejegyzésig nem kezdte meg! A választ előre is köszönöm: Renáta
Egyszemélyes kft.-nél ügyvezető tag biztosítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tulajdonosa 36 óra melletti jogviszonnyal rendelkezik. 2018. május 1-jétől fizetés nélküli szabadságra küldték. Kérdés: meg kell fizetnie a társas vállalkozó utáni járulékokat a kft.-nél erre az időszakra? Köszönettel Ildikó
Egyszemélyes kft.-tag Ptk. és Mtv. megítélése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja az ügyvezetést elláthatja munkaviszonyban vagy megbízással. A Ptk 3:112 alapján, alapító okirat mintában szerepel is a jogviszonyra vonatkozó választási lehetőség. Amennyiben a társasági szerződésben szabályozásra kerül, akkor személyes (szakmai) közreműködés is ellátható munkaviszonyban? Korábban (3/2003 PJE) az volt az álláspont, hogy munkavállaló és munkáltató személyének el kell különülnie érvényes munkaszerződéshez. Ez az állásfoglalás az új Ptk. megjelenésével érvénytelenítésre került (1/2014 PJE). Az új Ptk. rendelkezett az ügyvezetés jogviszonyáról, hogy lehetséges munkaviszonyban, ez elég egyértelmű/ védhető, még ha esetleg nincs is teljes összhangban a Mtv.-vel. De a személyes közreműködés jogviszonyáról a Ptk. nem rendelkezik külön. Van-e ezzel kapcsolatban valamilyen állásfoglalás, jogértelmezés? Azaz teljesen jogszerűen lehet-e valaki egyedüli munkaviszonyos ügyvezető és egyéb munkakörben foglalkoztatott munkaviszonyos saját egyszemélyes kft.-ben? Egy részmunkaidős munkavállaló és egy társas vállalkozó havi járulékaiban igen jelentős eltérés van, ami nagy adózási kockázatot hordoz magában, ha a jogviszony átminősíthető NAV által. Kapcsolódó kérdés: a munkaviszony részleteit (munkaszerződés kötelező elemeit) milyen formában kell rögzíteni? A Ptk. 3:209 szerint közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratban vagy elég egy alapítói határozat? Köszönöm előre is a segítséget.
Járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosának (aki ügyvezetője is a kft.-nek) mennyi a havi járulékfizetési kötelezettsége, ha munkájáért nem kap díjazást? A tulajdonosnak ez a főállása és nem nyugdíjas. Válaszát köszönöm Bognárné
Egyszemélyes kft. tagja – járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja az ügyvezetést is ellátja, és személyesen is közreműködik a vállalkozásban. Lényeges, hogy az alapító okiratban fel van tüntetve, hogy a társaság ügyvezetését munkaviszonyban látja el az említett egyszemélyes tag. Kérdésem, hogy ha az ügyvezetést és a személyes közreműködést is munkaviszonyban látja el a tulajdonos, és legalább a garantált minimálbér után megfizeti a munkaviszonyos minimális járulékokat, kötelező az egyszemélyes kft. esetében is a tb-nél másfélszeres, a szochónál 112,5 százalékos alap után megállapítani a fizetendő járulékokat? Valahol olvastam, hogy egyszemélyes kft. esetében ha az alapító okiratban fel van tüntetve a munkaviszony, nem kell az emelt alapok után fizetni a járulékokat. Erre szeretnék választ kapni, valamint, hogy ha kezdő vállalkozásról van szó, a T1041 bevallásban ez esetben, milyen kóddal vagy kódokkal kell a bejelentést megtenni a tag esetében? Válaszát előre is köszönöm.
Egyszemélyes kft.
Kérdés
25 éve alakult kft.-nek két tulajdonosa volt 2017. június 8-áig. Június 8-án a kft. az egyik tulajdonostól visszavásárolta az üzletrészét névérték felett. A visszavásárolt üzletrészt a másik tulajdonos szerzi meg a kft.-től ingyenesen. Így egyszemélyes kft. jön létre. A változással kapcsolatban milyen bejelentési kötelezettség terheli a kft.-t? Magánszemélynek van-e bejelentési kötelezettsége? A módosulást a könyvvitelben az visszavásárolt üzletrész kivezetésével elegendő-e rendezni? Az ügyvezető nyugdíjas tagként vállalkozási jogviszonyban viszi tovább a kft.-t. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a kft.-t, illetve a nyugdíjas ügyvezetőt? Köszönöm megtisztelő válaszát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
