534 találat a(z) egyszemélyes kft. cimkére
Ügyvezető tag munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja a kft. ügyvezetője is egyben. A társasági szerződésben az van rögzítve, hogy az ügyvezetői feladatait megbízási jogviszonyban látja el. Most szeretné munkaviszonyban ellátni az ügyvezető feladatokat. Ebben az esetben a társasági szerződést módosítani kell. Amennyiben munkaviszonyban látja el a tag az ügyvezetői feladatokat az emelt szintű járulékot kell megfizetni vagy a számfejtett bruttó bért kell alapul venni és nem kell az alapot megemelni a járulékfizetés szempontjából? Amennyiben munkaviszonyban látja el, attól ő még társas vállalkozónak számít?
Egyszemélyes kft. öröklése, továbbműködtetése
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Ügyfelem, egy egyszemélyes kft. tulajdonos-ügyvezetője a napokban elhunyt. Élettársi kapcsolatban élt 17 éve, a kapcsolatból van egy 14 éves gyermeke. Hogyan működik ez esetben a cég tulajdonjogának öröklése? A hagyatéki tárgyalás lefolytatásáig lehet-e külön a céggel kapcsolatban intézkedni, hogy az zavartalanul működhessen tovább (van bejelentett alkalmazott, aki folytatná a tevékenységet)? A helyzetet bonyolítja, hogy a kft. hatósági tevékenységet végez, autókat vizsgáztat. Azt az információt kaptuk, hogy ha van a tevékenység végzéséhez szükséges végzettségű alkalmazott, akkor 90 napig folytathatja a tevékenységet. Ez azt jelenti, hogy a 90 nap letelte után fel kell függeszteni a tevékenységet a hagyatéki ügy lezárásáig? További kérdés, hogy a NAV felé lejelentsük-e azt, hogy a cég örökösödés alatt áll? Ha igen, ez milyen módon lehetséges? A változás-bejelentő lap (201), a régi ügyvezető jogviszonyának lezárása (1041) és a könyvelő meghatalmazásának módosítása (EGYKE) csak akkor lesz lehetséges, ha lezárult a hagyatéki tárgyalás? Válaszukat előre is köszönjük!
Tagnak ad a kft. hitelt
Kérdés
Adhat-e kft. (egyszemélyes) a saját tagjának hitelt? Ha igen, lehet-e a hitel kamatmentes? Válaszukat köszönöm.
Kilépett tag osztaléka vagy osztalékelőlege?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016. szeptember 1-jén egy egyszemélyes kft. eladta az üzletrészét. 2016. augusztus 31-éig a tagnak igen jelentős osztalékelőleget fizettek ki. Előleget, nem osztalékot. A kérdés az, hogy helyes volt-e előleget fizetni, vagy osztalékként kellett volna a kifizetést megtenni? Az előleg után a cég befizette az szja-t, az ehót viszont nem. A vevő csak az üzletrész értékében vásárolta meg a társaságot. Válaszát köszönöm!
Egyszemélyes kft. pótbefizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. saját tőkéje a jegyzett tőke 50%-a alá süllyedt. A kft. nagyösszegű beruházást hajtott végre, ami fedezetéhez tagi kölcsön nyújtására volt szükség. A gazdasági helyzet eddig nem tette lehetővé a kölcsön visszafizetését, az értékcsökkenés elszámolása veszteségbe vitte az eredményt. Kérdésem, hogy a tagi kölcsönt át lehet-e minősíteni pótbefizetéssé alapítói határozattal? Az alapítói okiratban nincs utalás pótbefizetésre. Válaszát előre is köszönöm.
Kapcsolt cég
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni ügyvéd számláz egy egyszemélyes kft.-nek. Az egyéni ügyvéd és az egyszemélyes kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője testvérek. Kell-e az egyéni ügyvédnél kapcsolt vállalkozást jelenteni? Köszönettel várom válaszukat.
Kényszertörlés
Kérdés
Tisztelt Szakértő Egyszemélyes kft. megalakulása óta nem szerzett árbevételt. A tulajdonos egyetlen jogviszonya ebben a kft.-ben van, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék lett elszámolva neki. Mivel semmiféle adót nem fizetett az évek alatt, szeptemberben megkezdték a kft. kényszertörlési eljárását, melyet 2016.12.20-ig lefolytattak, és 2017.02.08-án a bíróság megszüntette a céget. Azzal, hogy milyen bevallásokat kell elkészíteni a NAV felé, azzal tisztában vagyok. A NAV elévülés miatt törölt kötelezettségeket, ez eddig az egyetlen „bevétele” a cégnek, januárban pedig teljesen lenullázták a folyószámláját (4,5 millió forint). Ez a könyvelésben mivel állítható szembe, hogy nullás legyen minden kötelezettsége („kényszertörlést lezáró bírói végzés" – ez áll a NAV-folyószámlán) illetékként, egyéb ráfordításként? Valamint 680 ezer forint tagi hitel van a cégben, melyet mivel visszafizetni nem tud, ha a tulajdonos lemond róla, akkor illetékköteles-e, és az „AVBA”-n be kell-e jelenteni?” Köszönettel.
Ingatlan bérbeadása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa a saját tulajdonában lévő, illetve részben tulajdonában lévő ingatlanokat szeretné bérbe adni a kft.-n keresztül. Ez lehetséges-e? Ha igen, milyen feltételekkel? Segítségét köszönöm. Ildi
Adómentes lakáscélú hiteltörlesztés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetői feladatait a tulajdonos munkaviszonyban látja el. Ebben az esetben élhet-e a munkáltató által adható adómentes lakáscélú hiteltörlesztés béren kívüli juttatásával? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel. S.G.
Járulékfizetési kötelezettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője harmadik államban folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik. Életvitelszerűen 9 hónapot tölt kint és 3 hónapot Magyarországon. Kérdésünk: milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégben?
Egyszemélyes kft. és katás egyéni vállalkozó járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg egy tevékenységet nem folytató egyszemélyes kft. tulajdonosa, ügyvezetője vagyok, ahol a társasági szerződésben szerepel az ügyvezetés munkaviszonyban történő végzésének lehetősége. Szeretném megtudni, hogy elláthatom-e a kft. ügyvezetői teendőit heti 2 órai részmunkaidőben, havi 10 000 forint díjazással úgy, hogy főállású katás egyéni vállalkozóként 50 ezer forint adót fizetek? Várom mielőbbi szíves válaszát, melyet előre is köszönök.
Kft. tagjának jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy újonnan alakuló egyszemélyes kft. tulajdonosának jogviszonyával kapcsolatban lenne kérdésem. A kft. kisboltot szeretne üzemeltetni. A tulajdonosnak nincs ugyan kereskedelmi végzettsége, de szeretne napi 8 órában, munkaviszonyban dolgozni a boltban, mert nincs más munkaviszonya. Ezen munkaviszonyon belül elláthatja az ügyvezetői tevékenységet is, vagy kell külön megbízási jogviszony az ügyvezetésre? Illetve, ha ő munkaviszonyban dolgozik, bár tag is, akkor nem minősül társas vállalkozónak, így nem kell az emelt járulékalapok alapján megfizetnie a szochót, egészségügyi járulékokat, ha jól értem. Illetve a szakképzettséggel kapcsolatban szeretném még kérdezni, hogy a tulajdonos egyik nyugdíjas családtagjának van kereskedelmi végzettsége, ő napi két órában tudna tevékenykedni a boltban, ez így elegendő-e, hogy a vegyesbolti tevékenységhez szükséges szakképzettség biztosítva legyen, vagy minden alkalmazottnak szükséges a végzettség vagy esetleg magasabb óraszámban kell foglalkoztatni? Esetleg valamilyen arányszámnak kell megfelelni a szakképzettséggel kapcsolatban? (Ezekre vonatkozóan, ha jogszabályhelyet is tudna írna, azért nagyon hálás lennék.) Előre is nagyon köszönöm a segítségét!
Egyszemélyes kft. tulajdonosa kisadózó egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Legyen kedves az alábbi kérdésben a segítségemre lenni. Van egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki egy egyszemélyes kft.-ben tulajdonos, valamint egy másik kft.-ben – ahol szintén az egyik tulajdonos – részmunkaidős munkaviszonyos. Az egyszemélyes kft.-ben semmilyen jogcímen nem vesz fel bért. Működhet-e főállású egyéni vállalkozóként? Vagy az egyszemélyes kft.-ben kötelezően meg kell fizetnie a 8 órás foglalkoztatás után a járulékokat? Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Kft. külföldi tagja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja már hónapok óta nem tartózkodik Magyarországon, Oroszországban van éppen, ahol szintén vállalkozása van. Ilyen esetben Magyarországon meg kell fizetni utána a járulékot? Köszönettel.
Járulékfizetési kötelezettség
Kérdés
1.Milyen járulékokat kell fizetni 40 éves munkaviszony után nyugdíjba vonuló egyszemélyes kft. ügyvezetőjének, és ha a kft.-ben tovább dolgozik 4 órás munkaviszonyban a./ mint ügyvezető? b./ mint munkaviszonyos? Válaszukat előre is köszönöm. Polyák Márta
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
