534 találat a(z) egyszemélyes kft. cimkére
Ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Egyszemélyes kft. ügyvezetője az alapító okirat szerint munkaviszonyban látja el a képviseletet és végez szolgáltatást. A cég alapítása előtt tartósan álláskeresőnek minősült. Kérdésem, hogy ez esetben jár neki a 19,5 százalék szochokedvezmény 100 ezer forintig? Köszönöm előre is a választ!
Németországi munkabér tagi jogviszony mellett
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Egy magyarországi egyszemélyes kft. tulajdonos tagja vagyok, s közben három éve Németországban német munkáltatónál alkalmazott. A vállalkozásnak nincsen árbevétele. Nem fizetek járulékot a magyarországi kft.-ben. Helyesen járok-e el a magyar tagi jogviszonyomban?
Ügyvezető munkaviszonyban egyszemélyes kft.-nél II.
Kérdés
Tisztelt Széles Imre! Azonos című kérdésemre adott válaszára hivatkozva további tisztázó kérdés merült fel. Ebben az esetben a vezető tisztségviselői feladatokra tekintettel a járulékfizetés során figyelembe kell venni a társas vállalkozókra vonatkozó szabályozásokat? Tehát vonatkozik rá a heti 36 órás munkaviszonnyal nem rendelkező társas vállalkozók minimum járulékfizetési kötelezettsége? Ha igen, akkor például 4 órás részmunkaidős munkaszerződés esetén milyen összeg után és mennyi járulékot kell fizetnie? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: GS
Ügyvezető munkaviszonyban egyszemélyes kft.-nél
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja az alapító okirat szerint az ügyvezetői feladatokat munkaviszonyban látja el. Abban az esetben, ha nincs máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonya, akkor szólhat-e ez a munkaszerződés részmunkaidőre? Ha igen, akkor milyen összeg után és mennyi járulékfizetési kötelezettsége keletkezik? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: GS
Egyszemélyes kft. ügyvezetője munkaviszonyban
Kérdés
Az alábbi kérdésben kérem tájékoztatásukat: Egyszemélyes kft. tulajdonosa (tagja) egyben az ügyvezető is. Ennek a személynek nincs máshol munkaviszonya, illetve egyéb más jogviszonyból biztosítása. Kizárólag az egyszemélyes kft.-ben van jogviszonya. A társasági szerződésben meg van határozva, hogy az ügyvezetést munkaviszony keretében látja el. Kérdésem, hogy ez esetben a kft. ügyvezetőjének hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége? 1. Az ügyvezető heti kétórás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat. 2. Az ügyvezető az egyedüli tag a kft.-ben, minden más tevékenységet ő lát el, ezért díjazásban nem részesül. Kérdésem, hogy – a tag (aki egyben ügyvezető is) melyik jogviszonyára tekintettel válik biztosítottá? – biztosítottá válik-e, mint társas vállalkozó, vagy munkaviszonyára tekintettel és arra, hogy nem vesz fel jövedelmet, mint társas vállalkozó nem válik biztosítottá, és ezzel együtt nem köteles a társas vállalkozókra vonatkozó járulékfizetésre?
Egyszemélyes kft.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tagja (ügyvezetője), aki máshol főállású biztosított, milyen járulékokat kell fizessen (meg kell-e fizetni a járulékokat a minimális alapok után), ha a saját cégében 4 órára be van jelentve mint társas vállalkozó? Válaszát előre is köszönöm. Üdv. Pajcsics Eszter
Színházi bérlet áfája
Kérdés
Egyszemélyes kft. személyesen közreműködő tagja számlára színházbérletet vásárolt, mely juttatás az szja szempontjából adómentes juttatás. A bérletekről áfás számlát állítottak ki. 1.) Levonható-e a személyi juttatásként elszámolt előzetesen felszámított áfa? 2) A számla alapján megállapítható, hogy a bérlet 2 személyre szól, akadálya-e a teljes költség elszámolásának, vagy csak a személyesen közreműködő tagot illeti a juttatás. (Nincs egyéb alkalmazott.) Köszönettel Molly.
Törzstőke
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa visszaveheti-e az általa adózott jövedelemből befizetett törzstőkét, amennyiben van elegendő pénz a pénztárban, vagy csak a kft. megszűnése esetében? Válaszát köszönöm.
Egyszemélyes kft. pótbefizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft.-nél, ha nincs benne az alapító okiratban a pótbefizetési kötelezettség, van-e lehetőség pótbefizetésre? A kft. 2014-ben alakult. 2014-2015 évben veszteséges volt. A 2016 évi mérlegében a halmozott veszteség miatt a saját tőke nem érte el a jegyzett tőkét (a 3 millió forintot). Milyen intézkedéseket kell(ett), illetve lehet tennie a saját tőke rendezésére ? Üdvözlettel várom szíves válaszát.
Törzstőke-befizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Újonnan alapított egyszemélyes kft. esetében elegendő-e a törzstőke házipénztárba történő befizetése, vagy bankszámlára kötelező elhelyezni? Ágnes könyvelő
Egyszemélyes kft.-ben munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A Ptk. 3:112.§ (1) bekezdése szerint a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Az ügyvezető a kft.-ben személyesen közreműködik, jelenleg társas vállalkozói jogviszonyban fizeti meg a kötelező járulékokat. Ha az alapító okiratban nincs intézkedés a munkaviszonyról vagy megbízási jogviszonyról, akkor a munkaviszonyban történő ügyvezetés és személyes közreműködés ellátásához szükséges-e az alapító okirat módosítása a cégbíróságnál, vagy elegendő egy "alapítói határozat" az ügyvezető jogviszonyának módosításához és ennek alapján a munkaszerződés létrejöttéhez? Válaszát tisztelettel köszönöm: Rozika könyvelő
Egyszemélyes kft.-ben munkaviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tulajdonosa létesíthet-e a saját kft.-jében munkaviszonyt, pénzügyi munkakörre? (Az ügyvezetést NEM munkaviszonyban látná el, azt továbbra is tisztségviselőként végzi.) Válaszát köszönöm
Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének szabadsága és munkaideje
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa/tagja a személyes közreműködését és az ügyvezetői feladatok ellátását 8 órás munkaviszonyban végzi. Kérdés: hogyan kell eljárni, milyen nyilvántartást és milyen formában köteles vezetni a munkaidő és szabadság kivét vonatkozásában (jelenléti ív, szabadság engedély, szabadságos karton stb.)? Van-e heti munkaidőkorlát, vagy ugyanazon szabályok vonatkoznak rá is, mint egy munkaviszonyos dolgozóra? Köszönettel
Egyszemélyes kft. járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. alapítóokiratában az szerepel, hogy az társaság ügyvezetését egy magánszemély (aki nem tagja a kft.-nek) megbízási jogviszonyban látja el, az ügyvezető egy személyben önállóan jogosult jegyezni a céget. Kérdésem az, hogy ebben az esetben a kft. tagjának (személyesen nem működik közre a cégben) van-e járulékfizetési kötelezettsége? Máshol nincs a tagnak biztosítással járó jogviszonya. Köszönöm.
Egyszemélyes kft. és katás egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyszemélyes kft., ahol a tag (ügyvezető) munkaviszonyban áll a társasággal. Adóoptimalizálásként szóba jöhet-e az alábbi megoldás: - a kft.-ben megszűnne a tag munkaviszonya és 0 Ft-os megbízási díjért látná el az ügyvezetői feladatokat, - a kft. tagja (ügyvezetője) főállású katás egyéni vállalkozó lenne, - az egyéni vállalkozó a kft.-be beszámlázna, természetesen a szokásos piaci árat figyelembe véve, - a munkaviszonytól való elhatárolásból 3 feltétel teljesül [Kata tv. 14. § 3)-ból d), e), f) pontok]. Előre is köszönöm válaszát. Üdvözlettel: Léderer Györgyné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
