290 találat a(z) betegszabadság cimkére
Betegszabadság veszélyeztetett terhesség után
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk veszélyeztetett terhes volt 2015. októbertől folyamatos betegállományban. Februárban sajnos elment a baba 15-én, és 16-ától már táppénzt írtak a beteglapjára. A tb megszüntette a táppénzt 15-ével, tekintve, hogy mivel már nem veszélyeztetett terhes, innen 15 nap betegszabadság, és majd azután van újra táppénz. Amikor folyamatosan beteg valaki, 8-as vagy 9-es kód nem mindegy? Megszakítja a táppénzt a betegségi mód váltás? Köszönöm válaszukat.
Biztonsági őr – szabadság és betegállomány
Kérdés
Biztonsági őrnek a munkáltatója miért nem számol el szabadságot vagy táppénzt? 12/24 és 24/48 órában dolgoztatnak. Miért nem fizetnek, amikor a szabadságot nyilvántartják a bérpapíron? Se nem adják ki, se nem fizetnek a szabadságért, betegállománynál sincs táppénz. Jogos-e ez, ha igen, magyarázzák el, miért helyes a munkáltató döntése. Arról nem beszélve, hogy egy éve ugyanott dolgozik, de már három munkaszerződése van. Szabályos ez? Kérem, legyenek szívesen eligazítani ebben a "fertőben".
Betegszabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kft. közmunkaprogram keretében foglalkoztat alkalmazottakat a munkaviszony 2015. 07. 20.-2016. 02. 29-éig tartott. A munkavállaló február 1-jén megbetegedett. Kérdésem az lenne, hogy mivel tudom, hogy a munkaviszonya február végével megszűnik, arányosítanom kell-e a betegszabadságot, vagy a 15 napot megkaphatja? Köszönöm: JT
Szabadság és biztosítás behívásos munkaviszonyban
Cikk
Behívásos munkaviszonyban hogyan kell bért fizetni, szabadságot és betegszabadságot kiadni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Saját jogú nyugdíjas alkalmazott beteg
Kérdés
Saját jogú öregségi nyugdíjas alkalmazott napi két órát dolgozik munkaviszonyban. Öt nap kórházi kezelésen volt. Az öt napra mit kell neki számfejteni, betegszabadságot, 70 százalékot? (A nyugdíját felvette.)
Folyamatos táppénz áthúzódása a következő évre
Kérdés
Egy munkavállalónk már 2015 szeptember óta folyamatosan táppénzen van. Február 18-án lejár a határozott idejű szerződése. Január 1-jétől táppénzt vagy betegszabadságot kell részére elszámolni?
A betegszabadság inkább viszony, mint szabadság. Miért is?
Cikk
Melyik az a szabadság, ami nem is az, és mégis? Hol kezdődik a betegszabadság, hol végződik, és mikortól táppénz? Hogyan kell kiadni, nyilvántartani? Mi a teendő, ha munkaszüneti napra esik? Mindent megtudhat.
Betegszabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy 6 órás dolgozó, aki december 28-án kórházba került, és várhatón pár hétig betegállományban marad. Év végéig (december 28. - december 31.) 4 nap betegszabi járt 2015-ben (korábban nem volt beteg) 2016. 01. 01. fizetett ünnep, 2016. 01. 04-tól kezdem újból a 2016-os évre járó 15 nap betegszabadságot számolni? 2016. 01. 01-re rendesen távolléti díjban részesül? Köszönöm!
Betegállomány
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A férjemet baleset érte, és egy hónapot volt kórházban, majd most betegállományban van. Azt tudom, hogy 15 napot a cégünk fizet, de a betegnek miért kell 2 év munkaviszonyt igazolnia? A könyvelő azt mondta, hogy nem tudja leadni a papírt, mert 2 év munkaviszonyt igazolni kell a betegnek, és nálunk csak 2015. 07. 08-tól dolgozik. Ezt miért kell? Miért nem ellenőrzi a tb központilag? Ez valóban így van? Köszönettel: Kovács Éva
Betegszabadság több munkáltatónál
Kérdés
Az egyik kollégánk, aki év közben lépett be, megbetegedett. Időközben kiderült, hogy a korábbi munkahelyén a 15 nap betegszabadságot kimerítette. Az OEP tőlünk is kéri az időarányosan kiadható betegszabadság kiírását. Kérdésünk az, hogy melyik lehetőség a valós: egy évben 15 nap betegszabadság jár, ha azt a munkavállaló az első munkahelyén kihasználta, akkor a további betegnapjaira táppénz jár, vagy a másik nézőpont szerint minden munkáltatónak ki kell adnia az éves betegszabadság időarányos részét a 15 napnak, függetlenül attól, hogy az adott évben hány betegszabadságnapot használt már fel a dolgozó?
Betegszabadság helyett fizetett szabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló kérheti-e, hogy az orvos által igazolt 2 nap betegszabadságra jogosító távollétből 1 napot szabadságként vegyünk figyelembe a bérszámfejtésnél? A munkáltató a szabadsághoz hozzájárul. Köszönettel: Csákányos Katalin
Beteg vagy szimuláns? Ezt lehet, és ezt kell tenni
Cikk
A munkavállalók gyakran betegen, lázasan is dolgoznak, mert féltik az állásukat, vagy a helyettesítési nehézségek miatt nem tehetik meg, hogy otthon gyógyuljanak. De mit tehet a munkáltató, ha arra gyanakszik, munkavállalója nem is betegség miatt maradt távol?
Betegszabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra irányul, hogy, ha egy leendő munkavállalóval a munkaszerződést megkötjük, úgy, hogy másnap kell munkába állnia (szerződése is ettől a naptól szól), a 1041-es bejelentése is megtörténik, de Ő nem jelenik meg munkavégzésre, mert beteg lett, és hoz róla igazolást, akkor a betegszabadság számfejthető részére? Köszönöm.
Öregségi nyugdíjas keresőképtelensége, munkajogi helyzete.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Öregségi nyugdíjas munkavállalónk (2012.05.01-jétől) 2014. 08.01-jétől keresőképtelen állományba került – részére a 15 munkanap betegszabadságot számfejtettük, majd havonta számfejtéskor – táppénzre nem jogosultként rögzítettük. Kérdésem lenne; – az ő esetében is figyelem a 365 nap keresőképtelenséget, mely 2015. augusztus 18-án lejárt, ha igen, mi a munkavállaló munkajogi helyzete, mint munkáltató mi a kötelezettségem jelenleg – munkaviszony megszüntetése, felmondás, szabadság 2015. évre? Sajnos keresőképtelensége hosszabb ideig tart, neki is kellett volna a 240 napon túli keresőképtelenségét felülvizsgáltatni a háziorvosnak? Köszönöm válaszát.
Tanulóknak fizetett betegszabadság
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Azzal kapcsolatban szeretném a véleményét kérni, hogy a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulók részére számfejtett betegszabadság adóköteles kifizetésnek minősül vagy sem?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
