234 találat a(z) alkalmi munka cimkére

Kérdés

Gazdasági társaság szerződés keretében mezőgazdasági szolgáltatást végez (egyéni vállalkozó részére egy adott területen elvégzi a szükséges mezőgazdasági gépi és kézi munkákat). A társaság állandó alkalmazottja 5 fő. Mezőgazdasági idénymunkára alkalmazhat-e jelentős számú munkavállalót egyszerűsített foglalkoztatással, akik a szerződésben szereplő területen a szükséges gyomlálási munkákat elvégzik? E szolgáltatás keretében a szükségszerű idénymunka elvégzésére a gazdasági társaság milyen formában alkalmazhat munkavállalót, és milyen feltételekkel?

Kérdés

Ügyfelem szállodát üzemeltet. Turisztikai idénymunkában foglalkoztat pincért. Határozott idejű munkaszerződést kötöttek 100 napra. A pincér munkaidőkeretben dolgozik, az első heti jelenléti ív szerint minden másnap jutott rá munkanap. Kérdésem a bevallással kapcsolatos: az alkalmi munka bevallásához hasonlóan naponta jelentem be, vagy itt elégséges a határozott idejű munkaszerződésnek megfelelő időtartamot egy lépésben bejelenteni egy bevallásban? Köszönöm, ha válaszolnak, CSK

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha valaki munkanélküli segélyben részesül, és közben alkalmi munkát végez, akkor van-e bejelentési kötelezettsége? Hová kell bejelenteni? Milyen módon változik a munkanélküli segély összege? A munkaügyi központ a szükséges járulékokat fizeti-e, vagy a a munkanélkülinek kell fizetnie? Lehetséges-e, hogy munkanélküli időszak után (90 nap), a munkavállaló fizethesse a járulékokat? Milyen nyomtatvány, milyen eljárás szükséges? Köszönöm a válaszukat.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha valaki munkanélküli segély mellett alkalmi munkát vállal, akkor van-e bejelentési kötelezettsége? Mennyi óraszám mellett? Ugyanis minden könyvelő idáig ellentétes választ adott a feltett kérdésemre. Válaszát köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített (alkalmi) foglalkoztatás után milyen igazolásokat kell kiadni a munkáltatónak a munkavállaló részére?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társas vállakozás végeztetheti-e a könyvelését az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó szabályok szerint alkalmi munkaként? A könyvelési programot és a számítógépet a vállalkozás biztosítaná, és havi 3-4 munkanap elegendő lenne a könyvelési feladatok ellátására. Válaszát tisztelettel köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás, miután egyik dolgozójával kötött munkaszerződése közös megegyezéssel megszűnt, visszafoglalkoztathatja-e a dolgozót alkalmi munkában vagy sem? Nem zárja ki a törvény ennek lehetőségét?

Cikk

Egy kereskedelmi cég értékesítői állásra keres munkatársakat. Ahhoz, hogy az adott jelöltről kiderüljön, alkalmas-e a munkára, egy-két próbanapra szeretnék behívni. Felmerül a kérdés, hogy ezekre a napokra be kell-e a jelenteni, illetve kötelező-e a részére bért fizetni, hiszen tényleges, önálló munkát egyelőre nem végez? Ha díjazásban kell részesíteni, akkor mi a legkisebb összeg, amit ki kell neki fizetni? – kérdezte olvasónk. Hajdu-Dudás Mária szakértőnk válaszolt.

Kérdés

2013. június óta dolgozom egy vendéglátó egységben pultosként, minimum heti 2-szer 8 órát megyek dolgozni. Hogyan tudok utánajárni, hogy be vagyok-e jelentve, mert szólni nem merek, félek, hogyha rákérdeznék, elküldenének, és beteg gyermekemet egyedül nevelő anyuka vagyok, szükségem van a munkára. Választ előre is köszönöm!

Kérdés

Az egyszerűsített foglalkoztatás pótlékaival kapcsolatban szeretném megkérdezni, hogy vendéglátóhelyen, étteremben foglalkoztatott alkalmi munkavállalónak kell-e délutáni pótlékot fizetni, ha vasárnap dolgozott, akkor vasárnapi pótlékot? Ha csak vasárnap foglalkoztatják, például vásári árusítás esetén, erre kell-e pótlék? Várom válaszukat. Audit Pannon Kft

Kérdés

A következő kérdésem lenne :A 2010.évi LXXV.törvény 1§ / 5 / bekezdése így szól:E törvény szabályai nem zárják ki, hogy az /1/ bekezdésben foglalt esetekben a munkáltató és munkavállaló az MT. általános szabályai szerint létesítsen munkaviszonyt.Véleményem szerint ez egy választási lehetőség, amit én úgy értek, hogy vagy a fenti számú törvény, vagy az Mt. általános szabályai szerint lehet az alkalmi munkavállalóval megállapodni. Ha így van, és a fenti számú törvény alapján állapodunk meg e munkavállalóval, akkor nem értem, hogy miért kell adott esetekben túlórát, vasárnapi, ünnepnapi, vagy éjszakai pótlékot fizetni ?Valamint nem lehet a munkaidő keretet sem értelmezni P: egy hónapban egy alkalommal dolgozik, egy adott munkát végez el 10 órában. Ebben állapodtunk meg, miért kéne 2 órát túlórába fizetni? Vagy lehet, hogy csak 3 órában tol havat. Milyen munkaidőket kell akkor nézni?

Kérdés

Az alkalmi munkaválalásból is van egy munkaviszonyból származó jövedelme is van az egyik alkalmazotnak. Napi béres. volt 2012-ben. Garantált bérminum 87%-t kapta. A napi minimálbér összegéből levonom a garantált bérminum 87%-át / 4280*0.85- 4970*0,87= 686 Ft és ez lesz adó alap? Jól értelmezem a szabályozást? Az szja bevallásba csak a különbözetet irom be az 1-es sorba?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkába visszatérő kismama

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

PPWR hatása az EPR kötelezettségre

Tüske Zsuzsanna

vámszakértő

Törölt adószámú cég számlázása

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink