Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás, miután egyik dolgozójával kötött munkaszerződése közös megegyezéssel megszűnt, visszafoglalkoztathatja-e a dolgozót alkalmi munkában vagy sem? Nem zárja ki a törvény ennek lehetőségét?
Egy kereskedelmi cég értékesítői állásra keres munkatársakat. Ahhoz, hogy az adott jelöltről kiderüljön, alkalmas-e a munkára, egy-két próbanapra szeretnék behívni. Felmerül a kérdés, hogy ezekre a napokra be kell-e a jelenteni, illetve kötelező-e a részére bért fizetni, hiszen tényleges, önálló munkát egyelőre nem végez? Ha díjazásban kell részesíteni, akkor mi a legkisebb összeg, amit ki kell neki fizetni? – kérdezte olvasónk. Hajdu-Dudás Mária szakértőnk válaszolt.
2013. június óta dolgozom egy vendéglátó egységben pultosként, minimum heti 2-szer 8 órát megyek dolgozni. Hogyan tudok utánajárni, hogy be vagyok-e jelentve, mert szólni nem merek, félek, hogyha rákérdeznék, elküldenének, és beteg gyermekemet egyedül nevelő anyuka vagyok, szükségem van a munkára. Választ előre is köszönöm!
Egyéni vállalkozó nem rendszeresen foglalkoztat alkalmi munkavállalót. Más foglalkoztatottja nincs. Például augusztusban nem volt, így nem adtam be 1308-as bevallást. Büntethet ezért az adóhatóság?
Az egyszerűsített foglalkoztatás pótlékaival kapcsolatban szeretném megkérdezni, hogy vendéglátóhelyen, étteremben foglalkoztatott alkalmi munkavállalónak kell-e délutáni pótlékot fizetni, ha vasárnap dolgozott, akkor vasárnapi pótlékot? Ha csak vasárnap foglalkoztatják, például vásári árusítás esetén, erre kell-e pótlék? Várom válaszukat. Audit Pannon Kft
Szeptember közepéig több mint 520 ezer ember vállalt legálisan alkalmi munkát, s közel 100 ezer vállalkozás hatmilliárd forintot fizetett be az államkasszába utánuk - olvasható a Magyar Nemzetben.
A következő kérdésem lenne :A 2010.évi LXXV.törvény 1§ / 5 / bekezdése így szól:E törvény szabályai nem zárják ki, hogy az /1/ bekezdésben foglalt esetekben a munkáltató és munkavállaló az MT. általános szabályai szerint létesítsen munkaviszonyt.Véleményem szerint ez egy választási lehetőség, amit én úgy értek, hogy vagy a fenti számú törvény, vagy az Mt. általános szabályai szerint lehet az alkalmi munkavállalóval megállapodni. Ha így van, és a fenti számú törvény alapján állapodunk meg e munkavállalóval, akkor nem értem, hogy miért kell adott esetekben túlórát, vasárnapi, ünnepnapi, vagy éjszakai pótlékot fizetni ?Valamint nem lehet a munkaidő keretet sem értelmezni P: egy hónapban egy alkalommal dolgozik, egy adott munkát végez el 10 órában. Ebben állapodtunk meg, miért kéne 2 órát túlórába fizetni? Vagy lehet, hogy csak 3 órában tol havat. Milyen munkaidőket kell akkor nézni?
Az alkalmi munkaválalásból is van egy munkaviszonyból származó jövedelme is van az egyik alkalmazotnak. Napi béres. volt 2012-ben. Garantált bérminum 87%-t kapta. A napi minimálbér összegéből levonom a garantált bérminum 87%-át / 4280*0.85- 4970*0,87= 686 Ft és ez lesz adó alap? Jól értelmezem a szabályozást? Az szja bevallásba csak a különbözetet irom be az 1-es sorba?
Katás vállalkozó vállalhat-e havi 15 órát meg nem haladó alkalmi munkát?
Százezrek vállaltak a nyáron alkalmi munkát - írta a Magyar Nemzet.
Nem mindegy, mikor jelentjük be a NAV-nak az alkalmi munkavállalót., de arra is érdemes figyelni, ha módosítani akarjuk ezt a bejelentést.
Dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként főállású foglalkoztatás helyett a Start-kártyás munkanélküli? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Amennyiben 2010-ben alkalmi munkája és főállása is volt, előbbit hol kell feltüntetnie a munkavállalónak a bevallásában? Olvasónk kérdésére a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai válaszolnak.
Az idénymunkások foglalkoztatásról a szeptemberi bevallást hétfőig kell elkészíteniük a munkaadóknak az adóhatóság számára - hívja fel a figyelmet a Magyar Agrárkamara (MA) közleményében, amelyet pénteken juttatott el.
Egyszerűsített foglalkoztatásnál kisebb lett a közteher, nagyobb a munkáltatói felelősség. Sem a kifizetést, sem a kiléptetést nem lehet megúszni papírmunka nélkül, de könnyen lehet, hogy nem is alkalmazhat a cég idénymunkást, ha aznapi folyószámlája tartozást mutat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték