889 találat a(z) GYES cimkére

Adatszolgáltatás álláskeresőknek, gyedben, gyesben, gyetben részelőknek kiállított igazolásról Esemény

Május 5.

Vállalkozás gyed, gyes alatt Kérdés

Tisztelt Szakértő! Jelenleg decemberig gyeden vagyok, utána gyesen leszek még egy évig. Vállalkozás indításán gondolkodunk, kérdésem lenne, hogyan lehet a decemberig tartó időszakban és azután minimalizálni a járulékfizetési kötelezettséget. (Nyilván ha sikeres a válllalkozás, akkor ez már nem lesz probléma, de most az indulásnál fontos lenne.) Felmerült, hogy egyéni vállalkozóként kezdem meg a tevékenységemet, vagy a férjemmel közösen alapítunk egy bt-.t (neki van 36 órát meghaladó munkaviszonya), én pedig kültagként veszek részt. A férjem nem működne közre személyesen, én viszont igen. Felmerül, hogy ezt milyen jogviszonyban tudom a legkedvezőbben megtenni. Kezdetben havi 20-30 ezer forintos bevétel mellett lehetek-e akár csak 2 vagy 4 órás munkaviszonyban? Vagy egyszerűen személyes közreműködőként veszek részt, ilyen esetben milyen kötelező fizetendők vannak? Harmadik verzió, hogy a férjem elmegy egyéni vállalkozónak és engem foglalkoztat munkaviszonyban, mondjuk 2 órásban. Segítsen kérem eligazodni, hogy mi mennyi, és mi a legkedvezőbb számunkra. Köszönöm.

Nyugdíj előtt áll? Gyesen van? Így járhat, ha csőd fenyegeti munkáltatóját Cikk

Bárkivel előfordulhat, hogy munkáltatója átmeneti (vagy reményei szerint átmeneti) pénzügyi nehézségekkel küzd, amit többek között a bérköltség visszafogásával próbál áthidalni, illetve rosszabb esetben a csőd bejelentéséig némi időt nyerni. A munkavállalók, a nyugdíjba készülők, a gyesen, gyeden lévők számára ez halmozott hátrányokkal járhat.

Adatszolgáltatás álláskeresőknek, gyedben, gyesben, gyetben részelőknek kiállított igazolásról Esemény

Nagyszülő gyesen - ezek a feltételek Cikk

Mikor jogosult gyes-re a nagyszülő és mikor nem? Mennyit dolgozhat a gyes mellett, beszámít-e a kereseti korlátba, vonnak-e tőle járulékot? Összefoglaltuk a legfontosabb szabályokat.

Gyes-gyed, szabadság Kérdés

Tisztelt Cím! Egy munkavállaló 2007 októberében lépett be munkavállalóként a vállalkozásunkhoz, majd 2008 januárjában elment táppénzre, mint utóbb kiderült, kismama volt. 2008 júliusában megszülte első gyermekét, és azóta szült további kettőt. A napokban megjelent a vállalkozás vezetőjénél, hogy még a gyes lejárta előtt szeretné megszüntetni a munkaviszonyát, és igényt tartana a szabadság pénzbeni megváltására. A problémánk az, hogy a „dolgozó” három hónapot dolgozott a vállalkozásnál, majd 6 évig táppénzen és gyesen volt, ezek után pedig jelentkezik a szabadság megváltásáért, és felmond. A kérdésem az lenne, hogy a vállalkozásnak van-e lehetősége ez esetben elkerülni a szabadság megváltását, és hány napi szabadság illeti meg a hölgyet, amennyiben nem? A munkavállaló 1974-ben született, és 2008-ban nem vett ki szabadságot. Várom mielőbbi válaszukat. CsI

Gyed, gyes: igénylés akár visszamenőleg is Cikk

Keresőtevékenysége miatt korábban megszüntették a gyed folyósítását? Januártól egyidejűleg többféle gyermeknevelési ellátásra is jogosult lehet? A Magyar Államkincstár tájékoztatót adott ki a gyermekek után igénybe vehető ellátásokról és igénylésükről.

Így hat a nyugdíjra a gyes vagy a kereset-ingadozás Cikk

Mennyiben befolyásolja a majdani nyugdíj összegét a gyes, az ápolási díj, a rehabilitációs ellátás vagy a kereset-ingadozás? Kiküszöbölik-e a nyugdíjszámítási módszerek az ilyen jövedelmi kilengéseket? Összefoglaltuk.

Szocho-kedvezmény gyesről visszatérő után Kérdés

Munkáltatóként az lenne a kérdésem, hogy annál a munkavállalónál, aki gyesről tért vissza hozzánk (gyes lejárta 2012. okt. 24.) visszamenőleg tudom-e érvényesíteni a szocho-kedvezményt önellőrzéssel? Ha nem, akkor, ha most kezdem el januárban, az hányadik évnek számít, mennyi a kedvezmény? Köszönettel.

Adatszolgáltatás támogatásban részesülőknek kiadott igazolásokról Esemény

Gyesről visszatérő munkavállaló Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kisgyermekes munkavállalóval kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni. A munkavállalónak 2014 márciusában jár le a gyes folyósítása, de a kisgyermeket csak szeptembertől tudják óvodában elhelyezni. Mivel a család másképp nem tudja megoldani a gyermek elhelyezését, az édesanya munkaadójával már korábban megállapodott, hogy szeptemberig még fizetés nélküli szabadságon lenne, és a gyed, gyes időszakára eső fizetett szabadságát szeptembertől venné igénybe. Kérdésem az lenne, hogy szabályosan megtehető-e ebben az esetben, hogy nem a gyes folyósításának lejáratakor (március), hanem csak szeptembertől kéri a munkavállaló a fizetett szabadságát? Másik kérdésem a témával kapcsolatban, hogy milyen kedvezmények vehetők igénybe a gyesről visszatérő munkavállalóval kapcsolatban (mind a munkavállaló, mind a munkaadó részéről)? És ezen kedvezmények mennyi ideig vehetők igénybe, és milyen feltételei vannak? Bármely kedvezmény igénybevételét befolyásolja-e az említett munkavállaló gyes után történő fizetés nélküli szabadságának az igénye? Válaszát előre is nagyon köszönöm.

Gyed-extra Kérdés

Jelenleg gyeden vagyok. Kisfiam decemberben lesz 2 éves, utána gyest kapok. Ha jövő októberben születne még egy gyermekem, akkor megkapom a gyes fennmaradó részét az első gyermekem után, és az új baba után a tgyást? Mi a helyzet akkor, ha táppénzre megyek?

Két 2014. január 1. előtt született gyermekre jár-e két gyes? Kérdés

Szeretném megkérdezni, hogy amennyiben egy családban két olyan gyermek él, akikre gyermekgondozási segély állapítható meg 2014. januártól (például egyikükre életkor alapján, másikukra betegség miatt), akkor jár-e az ellátás mindkét gyermekre?

Szocho- és más kedvezmények: feltételek, mértékek táblázatban Cikk

Nem könnyű eligazodni a kedvezmények rendszerében, ezért ezúttal táblázatokba foglalva ismertetjük a szociális hozzájárulási adóban, valamint a szakképzési hozzájárulásban érvényesíthető bónuszokat. Bemutatjuk azt is, hogy melyik kedvezmény igénybevételéhez milyen igazolás szükséges.

Egyéni vállalkozó gyed és gyes mellett Kérdés

Tisztelt Cím! Szeretném megkérdezni, hogy egyéni vállalkozó is folytathatja-e tevékenységét 2014-től a gyed, illetve gyes mellett? Ha igen, akkor kell-e járulékot fizetnie, s mi alapján? Köszönöm: Zsuzsa